สหภาพ-สหกรณ์พานาโซนิค มอบของขวัญเด็กในชุมชน หวังให้เติบโตอย่างมีคุณภาพ

เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2558 สหภาพแรงงานพานาโซนิค และสหกรณ์ออมทรัพย์สหภาพแรงงานพานาโซนิคได้เข้าร่วมกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติประจำปี 2558 ที่โรงเรียนวัดเกาะแก้ว ต.บางพลีน้อย อ.บางบ่อ จ.สมุทรปราการ เพื่อมอบทุนสนับสนุนและของที่ระลึก อาธิเช่น กระปุ๋กออมสิน ที่โรงเรียนวัดเกาะแก้ว มีนักเรียนจำนวน 150 คน เป็นโรงเรียนขนาดเล็ก มีเด็กนักเรียนตั้งแต่ระดับชั้นอนุบาลถึงประถมศึกษาปีที่ 6

คปอ.พานาโซนิค จัดงานเตือนภัยเมาไม่ขับ ปีใหม่กลับบ้านปลอดภัย

คณะกรรมการความปลอดภัยฯบริษัทพานาโซนิค จัดรณรงค์ขับขี่ปลอดภัย หวังกระตุ้นสำนึก ปีใหม่นี้กลับบ้านอย่างปลอดภัย ไม่เมา ไม่ใช่เครื่องมือสื่อสารขณะขับรถ

เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2557 คณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม(คปอ.) บริษัท พานาโซนิค แอ็พไลแอ็นซ์ (ประเทศไทย) จำกัด นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ จัดงานรณรงค์ขับขี่อย่างปลอดภัยที่โรงอาหารของบริษัทฯ ก่อนที่จะถึงเทศกาลปีใหม่

บทบาทสหภาพกับแรงงานข้ามชาติ

คำว่า สหภาพแรงงาน ในอดีตอาจจำกัดนิยามและขอบเขตในการเป็นสมาชิกเพราะในอดีตสหภาพแรงงานในสังคมยังไม่มีการยอมรับเท่าที่ควร ยังถูกกีดกันทั้งจากรัฐบาล โดยเฉพาะนายทุนหากบริษัทไหนทราบว่าในบริษัทของตัวเองมีสหภาพแรงงานมักจะหาทางกำจัดและล้มสหภาพ ทำทุกวิธีเพื่อไม่ให้มีสหภาพแม้ต้องจ้างทนายหรือนักกฎหมายมาเพราะนายทุนต่างก็รู้ดีว่า สหภาพแรงงานเป็นเสมือนตัวแทนที่จะคอยดูแลคนงาน สวัสดิการต่างๆของแรงงานทุกคนโดยไม่เลือกปฏิบัติว่า เป็นชนชาติไหน หรือมาจากการจ้างงานแบบใด

ขบวนแรงงานถอดบทเรียนกระบวนการยุติธรรมแรงงานเพื่อปฏิรูปทั้งระบบ

คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) โซริดาริตี้เซ็นเตอร์ ประเทศไทย (SC) และผู้แทนสหภาพแรงงานถอดบทเรียนการละเมิดสิทธิแรงงานกับการเข้าถึงกระบวนการยุติธรรมด้านแรงงาน เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาและนำไปสู่การปฏิรูปกระบวนการยุติธรรมด้านแรงงาน

ยื่นค้านแรงงานข้ามชาติสมทบ 180 เดือน -อายุ 55 ปีรับสิทธิชราภาพ เสนอหากประสงค์อยู่ในไทยรับสิทธิ

คณะทำงานพัฒนากลไกญ ยื่นค้านผลการพิจารณาร่างพ.ร.บ.ประกันสังคมฯมาตรา 36 กรณีให้ผู้ประกันตนส่งเงินสมทบ 180 เดือน มีอายุ 55 ปีรับสิทธิบำนาญ เสนอให้ประกันตนที่ไม่มีสัญชาติไทย เมื่อความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง และประสงค์ที่จะไม่พำนักในไทย มีสิทธิได้รับเงินบำเหน็จชราภาพได้

กลุ่มอ้อมน้อย-อ้อมใหญ่ อบรมประชาธิปไตยเสริมสร้างความรู้ให้แรงงาน

กลุ่มสหภาพแรงงานอ้อมน้อย – อ้อมใหญ่ จัดอบรมเรื่อง วิถีประชาธิปไตยแรงงาน ให้กับกรรมการและสมาชิกสหภาพในเขตพื้นที่ หวังให้เกิดความรู้ความเข้าใจเรื่องประชาธิปไตย และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นประชาธิปไตย เพื่อนำไปสู่การขับเคลื่อนประเด็นปัญหาของผู้ใช้แรงงาน

เครือข่ายแรงงานไทย แรงงานข้ามชาติเรียกร้องรัฐคุ้มครองแรงงานข้ามชาติ

เครือข่ายแรงงาน แถลงขอเรียกร้องต่อรัฐบาล กระทรวงแรงงาน และหน่วยงานต่างๆที่มีอำนาจหน้าที่ในการบริหารจัดการแรงงานและการคุ้มครองสิทธิแรงงาน ดำเนินการให้มีมาตรการที่เข้มงวดต่อขบวนการนายหน้า ค้ามนุษย์ และการละเมิดสิทธิแรงงาน ตามเจตนารมณ์ของรัฐบาลและหลักการสำคัญของสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานทางสากล

นักข่าวพลเมือง ตอน คนไร้บ้าน ไม่ไร้ราก กทม.

นักข่าวพลเมือง คนไร้บ้าน ไม่ไร้ราก กทม
สถานี Thai PBS ออกอากาศวันจันทร์ที่ 15 ธันวาคม 2557
เครือข่ายคนไร้บ้านได้จัดกิจกรรมต้อนรับผู้มาเรียนรู้การใช้ชีวิตของคนไร้บ้านและแรงงาน โดยเล่าผ่านบทเพลงจุดเริ่มต้นคนทำงานถึงคนไร้บ้าน ซึ่งเป็นผลจากนโยบายการพัฒนาประเทศที่ก่อให้เกิดการอพยพของภาคเกษตรเข้าสู่เมืองใหญ่
นักข่าวพลเมืองนักสื่อสารเครือข่ายคนไร้บ้าน

คนงานสุดทนล่าลายมือไล่ฝ่ายบุคล กรรมถูกเลิกจ้างเอง

คนงานสุดทนทั้งชุมนุม ล่าลายมือชื่อไล่ฝ่ายบุคคล เมินข้อเรียกร้องลูกจ้าง พร้อมเสนอเงื่อนไข ใครไม่พอใจก็ให้ลาออกไปจะให้โบนัสพร้อมเงินบวก ร้องกระทรวงแรงงานไกล่เกลี่ยเลิกจ้างไม่เป็นอยู่ระหว่างเจรจาข้อเรียกร้อง

CILT ส่งทีมงานช่วยลูกจ้างประท้วงโบนัส กลัวบานปลาย สรุปจบลงด้วยดี

คนงานรวมตัวกันเกือบ 2,000 คน ประท้วงเรียกโบนัส4เดือน ได้โบนัสแค่ 26 วันมา 17 ปีแล้วทั้งที่เป้าการทำงานเพิ่มขึ้นตลอดเวลา นายจ้างเล่นเกมส์ยื้อการเจรจาจนสว่างคาตา ลูกจ้าง ระดมเงินเตรียมสู้ยาว เดินประท้วงรอบนิคมฯ304 กว่าจะจบเกือบค่ำอีกวัน

สหภาพพานาฯ มุ่งพัฒนาเด็กยากจน

เมื่อวันที่ 5 ธันวาคม 2557 ที่ผ่านมา สหภาพแรงงาน พานาโซนิค นำโดย นาย เฉลย สุขหิรันห์ พร้อมกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานฯ ได้เดินทางไปที่จังหวัด อ่างทอง เพื่อนำอุปกรณ์การกีฬา ไปมอบให้กับ เด็กนักเรียน ที่ทางโรงเรียน วัดตามเจ็ดช่อ ได้รับอุปการะ เลี้ยงดู ซึ่งเด็กนักเรียนเหล่านั้นทางวัดได้รับมาจากจังหวัดทางภาคเหนือเพื่อแบ่งเบาภาระของวัดทางภาคเหนือ ทั้งหมดมีจำนวน 150 คน

แกนนำลูกจ้างผวาอิทธิพลท้องถิ่น หลังจบเหตุผละงาน ประท้วงเรื่องโบนัส

ลื่อหึ่งผู้บริหารบริษัทฯมีความใกล้ชิดอดีตส.ส.ในพื้นที่ กลัวถูกตามเช็คบิล ในขณะที่มีลูกจ้างที่ร่วมชุมนุม ถูกเลิกจ้างไปแล้ว และมีการสอบสวนเพื่อล่าแกนนำที่พาประท้วง

1 2 3 4 5