Wasana Lamdee

แรงงานข้ามชาติสะท้อนแม้รัฐไทยให้การคุ้มครองตามกฎหมายแรงงานแต่ยังเข้าไม่ถึงสิทธิและสวัสดิการ จึงมองว่าอนุสัญญาILOทั้ง 2 ฉบับคือคำตอบ หากแรงงานข้ามชาติรวมตัว เจรจาต่อรองได้ จะลดปัญหาความขัดแย้งของแรงงานกับนายจ้างลงได้ เชียงใหม่พร้อมจัด 29 ก.ย.56

เมื่อวันที่ 23 กันยายน 2556 นายสมยศ แสงเลิศหล้าประธานสหภาพแรงงานคอบร้าอินเตอร์เนชั่นแนลพร้อมด้วยกรรมการ 9 คนและอนุกรรมการสหภาพแรงงานฯ2คนรวมทั้งหมด 12 คน มาร้องเรียนต่อคณะทำงานกลุ่มแรงงานบ่อวินสัมพันธ์ว่าถูกบริษัทคอบร้าอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัดตั้งอยู่ในนิคมอมตะนคร ออกคำสั่งห้ามทั้งหมดเข้าในบริษัทฯโดยตั้งข้อกล่าวหาเป็นแกนนำชุมนุม ปลุกปั่นยุยงให้ลูกจ้างแตกความสามัคคี และต่อต้านกล่าวโจมตีบริษัทฯ ทำให้บริษัทฯได้รับความเสียหาย ให้อยู่ข้างนอกโดยยินดีจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการอื่นๆให้ตามปกติ

คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) เวียนหนังสือเชิญพี่น้องแรงงานร่วมเดินเท้าต้านการสร้างเขื่อนแม่วงก์ ร่วมกับอีกหลายกลุ่มหวังเป็นกำลังใจ และแนวร่วม ตอกย้ำว่าแรงงานเป็นอีกกลุ่มที่ไม่เอาเขื่อน

เมื่อวันที่ 20 กันยายน2556 ที่ผ่านมา คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) กลุ่มผู้ใช้แรงงานอยุธยาและใกล้เคียง สมาพันธ์แรงงานเครื่องใช้ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิคส์ ยานยนต์ และโลหะแห่งแระเทศไทย ได้เข้าร่วมเดินเท้ารณรงค์เพื่อหยุดโครงการเขื่อนแม่วงก์ ซึ่งข่าวการเดินเท้าจากป่าสู่กรุงเทพมหานครนั้นกลุ่มผู้ใช้แรงงานก็เป็นอีกกลุ่มหนึ่งที่มีการเฝ้าติดตามเพื่อเข้าร่วมสนับสนุนแนวคิดให้หยุดการสร้างเขื่อน

เมื่อวันที่17 กันยายน2556 นายพัฒน์ธนสรณ์ วรรณพฤกษ์ได้มาขอคำปรึกษากับทางคณะทำงานกลุ่มแรงงานบ่อวินสัมพันธ์ต่อกรณีที่มีผู้ที่อ้างตัวเป็นพนักงานตรวจแรงงาน จ.ระยองโทรมาหาบอกให้ไปถอนคำร้องคร.7 ที่ได้ไปยื่นต่อพนักงานตรวจแรงงาน จ.ระยองเมื่อวันที่4กันยายนเพื่อเรียกค่าชดเชยและสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าต่อกรณีที่บริษัท สยาม เอ็มทีเค จำกัด เลิกจ้างในข้อหาไม่ให้ความร่วมมือในการทำงานล่วงเวลา

วันที่ 15 กันยายน 2556 กลุ่มสหภาพแรงงานอ้อมน้อย – อ้อมใหญ่ จัดนำเที่ยวทำบุญไหว้พระที่ จ.ฉะเชิงเทรา และ จ.ราชบุรี รวมรถ 9 คัน เพื่อระดมทุนไว้จัดกิจกรรมต่างๆในพื้นที่ รวมถึงประเด็นการขับเคลื่อนของขบวนการแรงงานในระดับนโยบาย ซึ่งที่ จ.ฉะเชิงเทรา มีรถไปทำบุญ 4 คัน ไปไหว้พระ 3 วัด และไปเที่ยวทะเลบางแสน การจัดกิจกรรมครั้งนี้มีรายได้จากการจำหน่ายบัตรหลังหักค่าใช้จ่ายแล้วกว่า 30,000 บาท

นับตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 25556 เป็นต้นมา ที่กระทรวงแรงงานมีรัฐมนตรีคนใหม่ชื่อ “ร้อยตำรวจเอกเฉลิม อยู่บำรุง” ความเข้มข้นในการตรวจหาสารเสพติดในร่างกายของ “ลูกจ้างในสถานประกอบการ” ตามนโยบาย “โรงงานสีขาว” มีความเข้มข้นมากขึ้น ส่วนหนึ่งปฏิเสธไม่ได้ว่า“ร้อยตำรวจเอกเฉลิม อยู่บำรุง” ยังดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ ศูนย์อำนวยการพลังแผ่นดินเอาชนะยาเสพติดแห่งชาติด้วยเช่นกัน ผลจากแนวนโยบายดังกล่าว รูปธรรมหนึ่งที่พบได้ชัดเจนคือ วันนี้มีแรงงานที่ตรวจพบสารเสพติดในร่างกายได้ถูกเลิกจ้าง ถ้าหลายคนได้ติดตามข่าวสารทางhttps://voicelabour.org เมื่อวันที่ 15 กันยายน 2556 ที่ได้พาดหัวข่าวเรื่อง “นโยบายต้านยาเสพติดพ่นพิษ ลูกจ้างยานยนต์ทุกข์ถูกเลิกจ้าง ข้อหาทุจริตการตรวจปัสสาวะ”

นโยบายต้านยาเสพติดพ่นพิษ ลูกจ้างยานยนต์ ร้องทุกข์ถูกนายจ้างเลิกจ้างข้อหาทุจริตการตรวจปัสสาวะ ซวยไม่ตรวจครั้งเดียว ทั้งที่ให้ความร่วมมือตรวจมาตลอดและไม่เคยพบ เมื่อวันที่ 4 กันยายน2556เวลาประมาณ18.30น. นายเอ(นามสมมุติ)พนักงานบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบรอร์ด จ. ระยองได้มาร้องเรียนต่อคณะกรรมการกลุ่มบ่อวินสัมพันธ์เนื่องจากถูกนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยซึ่งให้ไปรับทราบคำสั่งในวันที่5กันยายน2556 ทางคณะกรรมการกลุ่มบ่อวินสัมพันธ์จึงแนะนำให้นายเอไปรับหนังสือเลิกจ้างในวันดังกล่าวก่อนแล้วจึงนำมาให้ทางคณะกรรมการกลุ่มบ่อวินสัมพันธ์อีกครั้งเพื่อจะได้ทราบว่านายจ้างเลิกจ้างด้วยข้อหาอะไร

นับเป็นเวลากว่าสองปี หลังจากเปลี่ยนรัฐบาลจากพรรคประชาธิปัตย์มาเป็นพรรคเพื่อไทยภายใต้ความรับผิดชอบของนายกิติรัตน์ ณ ระนอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ที่ไม่ยอมดำเนินเปิดรับสมัครสมาชิก แม้นหลายกลุ่มของภาคประชาชนที่จะได้รับประโยชน์ทั้งโดยตรง และโดยอ้อมจะออกมาเคลื่อนไหวเรียกร้องให้เปิดรับสมัครสมาชิกกองทุนการออมแห่งชาติ(กอช.) เพื่อสร้างหลักประกันให้กับประชาชนในยามชราภาพอีกทางเลือกหนึ่งอย่างมีศักดิ์ศรี