โครงการการพัฒนาสื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนขบวนการแรงาน เวลา 13.00 น.วันพุธที่ 3พฤศจิกายน 2553 ณ มูลนิธิพิพิธภัณฑ์แรงงานไทย ได้มีการจัดประชุมกองบรรณาธิการนักสื่อสารแรงงานครั้งที่ 1 ผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 11 คน โดยมีวาระแจ้งเพื่อทราบ การเตรียมงานอบรมผลิตวีดิทัศน์ การจัดทำหนังสือพิมพ์ และร่วมเป็นบรรณาธิการ โดยการแบ่งงานกันเขียน พร้อมทั้งงบการสนับสนุนในพื้นที่
นักสื่อสารแรงงานร่วมงาน “เปลี่ยนประเทศไทยด้วยพลังพลเมือง” กับทีวีไทย มีเครือข่ายที่มีบทบาทสนับสนุนการพัฒนาประชาธิปไตยและการสื่อสารภาคพลเมืองเข้าร่วมประมาณ 500 คน เพื่อรวมพลังทางสังคมทุกภาคส่วนในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และระดมสมองแสวงหาแนวทางเปลี่ยนประเทศไทยด้วยพลังพลเมือง โดยใช้กลไกเชื่อมร้อยเครือข่ายสื่อภาคพลเมืองกับสื่อสารมวลชนอื่นๆ
ระหว่างวันที่ 18-19 ธันวาคม พ.ศ.2553 ที่ศูนย์ประชุมมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะ (ส.ส.ท.) โดยสำนักเครือข่ายสาธารณะ โครงการเปลี่ยนประเทศไทย สำนักส่งเสริมการมีส่วนร่วม และเครือข่ายภาคพลเมืองทั่วประเทศ ร่วมกันจัดงาน “เปลี่ยนประเทศไทยด้วยพลังพลเมือง” เพื่อเป็นพื้นที่สาธารณะในการแสวงหาการรวมพลังทางสังคมจากทุกภาคส่วนให้ร่วมกันนำเสนอข้อมูลและแนวคิดต่อการเปลี่ยนประเทศไทยด้วยพลังพลเมืองใน 4 ประเด็นหลักอย่างสร้างสรรค์ คือ ความสัมพันธ์ระหว่างอำนาจรัฐไทยกับพลเมือง แนวทางการจัดการที่ดินและฐานทรัพยากร การเตรียมรับมือภัยพิบัติ และ พื้นที่สาธารณะเพื่อเสริมสร้างพลังพลเมือง
ยุคสมัยปัจจุบัน การเคลื่อนย้ายเงินทุน แรงงาน การติดต่อสื่อสาร อุดมการณ์และเทคโนโลยี เป็นไปอย่างรวดเร็ว ส่งผลกระทบต่อผู้ใช้แรงงานทั้งทางตรงและทางอ้อมในหลายด้าน รูปแบบการผลิตที่เปลี่ยนแปลง รูปแบบการจ้างแรงงานที่มีความซับซ้อนมากขึ้น แต่การละเลยต่อชีวิตและสิทธิของแรงงานก็มีมากขึ้นด้วยเช่นกัน ทำให้ผู้ใช้แรงงานยังต้องต่อสู้และเผชิญกับปัญหาสภาพการจ้างงานที่ไม่เป็นธรรมและปัญหาคุณภาพชีวิตของตนอย่างต่อเนื่อง
การย้ายถิ่นจากประเทศตนเองเพื่อไปทำงานในประเทศอื่น ของผู้ใช้แรงงาน เป็นปรากฏการณ์อย่างหนึ่งของระบบทุนนิยมในปัจจุบัน และส่วนใหญ่มักจะประสบปัญหาไม่ต่างกัน เช่น ถูกกีดกันการเข้าถึงบริการทางสังคม ไม่สามารถเข้าถึงการปกป้องคุ้มครองสิทธิ์ได้ เนื่องจากการเลือกปฏิบัติเพราะเป็นคนต่างชาติ นอกจากนี้การลักลอบเข้าประเทศในรูปแบบต่าง ๆ หลายครั้งผู้คนเหล่านั้นต้องเสียชีวิตอย่างทารุณระหว่างการเดินทาง
10 ปีทีมจัดประชุมใหญ่ เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2553 ระดมทุนเตรียมสร้างสำนักงาน หวังเป็นส่วนหนึ่งของความเข้มแข็งให้ขบวนการแรงงาน ปกป้องสิทธิแรงงาน ผลักดันรัฐรับรองอนุสัญญาILO ฉบับที่ 87 และ98 ความปลอดภัยในการทำงาน และความมั่นคงในการมีงานทำหวังรวมแรงงานเป็นหนึ่ง
ไม่พอใจโบนัส 1.3 เดือน ลูกจ้างซันแอร์โรว์ กว่าพันคน ผละงานประท้วง ยื่นข้อเรียกร้อง 7 ข้อหวังโบนัส 3 เดือนโดยไม่มีเงื่อนไข นายจ้างอ้างขาดทุน-ลูกจ้างท้าปิดโรงงาน!
เมื่อวันที่ 14 ธ.ค. 53 พนักงานบริษัท ซันแอร์โรว์ ซิตี้ จำกัด ตั้งอยู่ที่ ต. บ้านจาน อ. หนองแค จ. สระบุรี ผลิตปุ่มกดพลาสติกของเครื่องมือสื่อสารต่างๆ มีพนักงานกว่า 1,300 คนส่วนใหญ่เป็นคนงานหญิง ได้ชุมนุมประท้วงนายจ้าง ที่หน้าโรงงาน เมื่อนายจ้างประกาศการจ่ายสวัสดิการ โบนัสเพียง 1.3 เดือนโดยมีเงื่อนไข ทั้งๆที่ผลประกอบการในปีที่ผ่านมามีผลกำไร
แรงงานข้ามชาติร่วมกับสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) มูลนิธิเพื่อสิทธิมนุษยชนและการพัฒนา (มสพ.) และคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) เรียกร้องให้รัฐบาลเปิดให้มีการขึ้นทะเบียนเเรงงานข้ามชาติทั้งหมด ทบทวนนโยบายกวาดล้างแล้วผลักดันเเรงงานข้ามชาติกลับประเทศต้นทาง ให้หน่วยงานองค์การสหประชาชาติร่วมตรวจสอบกรณีการละเมิดสิทธิแรงงานข้ามชาติ ยกเลิกกฎหมายและนโยบายเลือกปฏิบัติต่อแรงงานข้ามชาติ และการหักเงินค่าจ้างเข้ากองทุนเพื่อการส่งกลับ ตลอดจนกำหนดนโยบายจัดการเเรงงานข้ามชาติระยะยาวให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เป็นจริงของการย้ายถิ่นและความต้องการเเรงงานของประเทศ และให้ประเทศไทยและสมาชิกอาเซียนเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาว่าด้วยการคุ้มครองเเรงงานข้ามชาติและครอบครัว เนื่องในวันเเรงงานข้ามชาติสากล วันที่ 18 ธันวาคม 2553
บันทึกการประชุม การเสวนา สัมมนา การอบรม การสร้างนักสื่อสารแรงงาน โครงการ การพัฒนาสื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนขบวนการแรงงาน มูลนิธิพิพิธภัณฑ์แรงงานไทย สนับสนุนโดย แผนงานพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม-ตุลาคม 2553 ซึ่งได้มีการจัดกิจกรรมประชุม อบรมทักษะการเขียนข่าวให้กับผู้นำแรงงานให้เป็นนักสื่อสาร โดยนักข่าวมืออาชีพ จากหลายที่ รวมถึงมีการจัดเวทีแลกเปลี่ยนประสาบการณืการทำงานระหว่าง ชุมชน แรงงาน สื่อมวลชนท้องถิ่น ซึ่งได้สรุปกิจกรรมต่างๆไว้ในรายงานดังนี้
สหภาพแรงงาน ทีไอดี แจ้งข้อเรียกร้องในวันที่ 3 พฤศจิกายน 2553 ต่อ 1. บริษัท ไทยอินเตอร์เนชั่นแนลไดเมคกิ้ง จำกัด (TID ) นิคมอุตสาหกรรมบางปู จ.สมุทรปราการ 2. บริษัท ไดอะโมเดริ์น เอ็นจิเนียริ่ง ประเทศไทย จำกัด (D-MET) นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จ.ชลบุรี 3. บริษัท โชนัน ยูนิเทค ประเทศไทย จำกัด (SUTT) นิคมอุตสาหกรรมเกตุเวย์ จ.ฉะเชิงเทรา โดยได้มีการเจรจาร่วมกันใช้เวลา 1 เดือนได้ข้อตกลง ทั้งโบนัส ค่าจ้าง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าอาหาร ลดวันทำงาน ปรับปรุงสภถานที่พักผ่อน ติดแอร์โรงอาหาร จัดสนามออกกำลังกายเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี
มูลนิธิพิพิธภัณฑ์แรงงานไทย และมูลนิธิเอเชียได้ร่วมกันจัดงานเปิดตัวภาพยนตร์“แรงงานในประวัติศาสตร์การพัฒนาประเทศไทย” และการเสวนาเรื่อง “ย้อนอดีตแรงงาน เปิดตัวตำนานคนกล้า พลิกฟื้นศรัทธา ฝ่าวิกฤต” เมื่อวันอาทิตย์ที่ 12 ธันวาคม 2553 ณ ห้องราชา โรงแรมรัตนโกสินทร์ กรุงเทพฯ โดยมีผู้เข้าร่วมประกอบด้วยผู้นำแรงงานในอดีตเช่นกรรมกรหญิงบางซ่อน กรรมกรหญิงฮ่าร่า กรรมกรหญิงไทยเกรียง อดีตผู้ก่อตั้งกลุ่มสหภาพแรงงานย่านรังสิต กลุ่มสหภาพแรงงานรับวิสาหกิจฯลฯ กับผู้นำสหภาพแรงงานรุ่นใหม่ในกลุ่มสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงาน สภาองค์การลูกจ้าง รัฐวิสาหกิจหลายแห่งจำนวน 101 คน
เมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2553 และวันที่ 10 ธันวาคม 2553 ที่ผ่านมา บริษัทสุปราณี ยูเนี่ยนจำกัด บริษัทโอเรียนตังเอ็มบรอยเดรี่เลส จำกัด ได้มีการอบรมความปลอดภัยและอาชีวอนามัยสภาพแวดล้อมในการทำงานให้กับพนักงานทั้ง 2 บริษัทในหัวข้อเดียวกัน ซึ่งมีอยู่ 4 ข้อ คือ 1. นโยบายความปลอดภัยและอาชีวอนามัย 2. ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย 3. การป้องกันและควบคุมอันตรายจากเครื่องจักร, ไฟฟ้าการเคลื่อนย้ายและการจัดเก็บวัสดุ และ 4. ความรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์กองทุนเงินทดแทน โดยมี เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จป.)ระดับหัวหน้างาน 4 คน และอีก 1 คน ฝ่ายการเงินมาให้ความรู้เรื่องกองทุนเงินทดแทน โดยได้แจกเอกสารให้พนักงานที่เข้าร่วมอบรมอ่านจากนั้นขอเอกสารคืนหลังจากจบการอบรม จป.ทั้ง 4 คน ได้แบ่งในแต่ละหัวข้อให้ความรู้ โดยอ่านตามเอกสารทุกตัวอักษรที่แจกพนักงาน ในเรื่อง กองทุนฯพอจะมองเห็นภาพ และพอเข้าใจอยู่บ้างจากเอกสารที่แจก
เมื่อวันที่ 6 ธันวาคม 53 ณ บริษัทสุปราณียูเนี่ยน จำกัด เวลา 09.00 – 12.30 น. นายจ้างบริษัทสุปราณีฯ และ บริษัทโอเรียนตัลเอ็มบรอนเดอรี่เลส จำกัด ได้มีการอบรม ซ่อมดับเพลิงให้กับพนักงานทั้ง 2 บริษัท มีพนักงานทั้งหมด 76 คน โดยมีเจ้าหน้าที่จากหน่วยดับเพลิงจาก อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร จำนวน 2 คนมาให้ความรู้ ในครั้งนี้ ทางเจ้าหน้าที่บอกว่า เน้นให้ทุกคนกล้าแสดงออก โดยได้แบ่งกลุ่มเป็น 2 กลุ่ม ให้ในกลุ่มช่วยกันเลือกหัวหน้ากลุ่มในแต่ละกลุ่ม ทางเจ้าหน้าที่ได้สอนวิธีป้องกัน วิธีช่วยเหลือตนเอง และเพื่อนร่วมงานที่ได้รับอุบัติเหตุ โดยมีท่าอยู่ 3- 4 ท่า
เมื่อวันที่ 5-6 ธันวาคม 2553 กลุ่มผู้ใช้แรงงานสระบุรีและใกล้เคียง นำโดย นายบุญสม ทาวิจิตร ประธานกลุ่มฯ พร้อมคณะกรรมการ จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “ยุทธศาสตร์การบริหารสหภาพ” ณ ค่ายลูกเสือชัยปิติ อำเภอมวกเหล็ก จังหวัดสระบุรี สหภาพแรงงานเจซีวาย เร่งเรียนรู้ ด้านการบริหารงาน กฎหมายแรงงาน หวังเรียกร้องสิทธิจากนายจ้าง หลังถูกกดขี่มานาน การเข้าร่วม มีทั้งคณะกรรมการสหภาพแรงงานและสมาชิกจำนวน 30 กว่าคนซึ่งบรรยากาศอบอวลไปด้วยความเข้มข้นและกลิ่นไอของความเป็นผู้นำรุ่นใหม่
