องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) นำเสนองานวิจัย สำรวจความคืบหน้าเกี่ยวกับสภาพการทำงานของแรงงานประมงและอาหารทะเลในประเทศไทย พบมีแนวโน้มที่ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม กรณีการละเมิดยังคงปรากฎในภาคอุตสาหกรรมประมงและอาหารทะเล รวมถึงลักษณะการละเมิดร้ายแรง อาทิ การทำงานโดยไม่สมัครใจและการบังคับข่มขู่ซึ่งก่อให้เกิดสภาวะแรงงานบังคับ
สหภาพพยาบาล แถลง 3 ข้อ ให้รัฐบาลดูแลบุคลากรสาธารณสุข หลังอุปกรณ์ชุดป้องกัน และหน้ากากอนามัยขาดแคลน หลัง COVID-19 รุนแรงขึ้น ระบุความเสี่ยงเพราะต้องทำงานกับความเสี่ยง จี้รัฐเร่งแก้ปัญหาและจัดสรรหน้ากากอนามัย ชุดอุปกรณ์ป้องกัน ให้ รพ.เป็นลำดับแรกและเพียงพอ เพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทน ค่าเสี่ยงภัย กรณีหากติดเชื้อหรือได้รับอันตราย
กระทรวงแรงงาน ส่งหนังสือแจ้งสำนักเลขาธิการสภาฯกรณี สส.สุเทพ ถามความคืบหน้าการรับรองILOฉบับที่ 87 และ98 โดยชี้แจงว่า อยู่ระหว่างการพิจารณาร่าง พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ 2 ฉบับก่อน
เครือข่ายแรงงานภาคเหนือ องค์กรส่งเสริมด้านสิทธิแรงงานกว่า 15 องค์กร แถลงเรียกร้องรัฐไทย และรัฐเมียนมา ให้ดูแลด้านสิทธิคุณค่าของของคนงาน การคุ้มครองสวัสดิการ และการมีส่วนร่วม ให้รับรองอนุสัญญาILO ฉบับที่ 87 ฉบับที่ 98ฉบับที่ 189 และ181
เครือข่ายสิทธิแรงงานประมง-สหพันธ์แรงงานขนส่งระหว่างประเทศเรียกร้องให้เกิดการบังคับใช้อนุสัญญา ILO ฉบับ 188
คสรท.เสนอ 3 ข้อแก้GSP ให้รัฐบาลไทยปกป้องสิทธิทางการค้าและเร่งให้สัตยาบันคุ้มครองสิทธิแรงงานตามมาตรฐานสากล
คณะกรรมการว่าด้วยเสรีภาพการสมาคม ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO CFA) เปิดรายงานการละเมิดสิทธิสหภาพแรงงานในประเทศไทย เรียกร้องแก้กฎหมายแรงงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ยกตัวอย่างกฎหมายแรงงาน 2 ฉบับด้านแรงงานสัมพันธ์
มูลนิธิเพื่อสิทธิมนุษยชนและการพัฒนา (มูลนิธิฯ) ในฐานะองค์กรภาคประชาสังคม ออกแถลงการณ์แสดงความกังวลต่อการแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ โดยเฉพาะการบังคับใช้แรงงานในประเทศไทย ย้ำปีที่ผ่านมาประเทศไทยได้รับการประเมินให้อยู่ในระดับที่ 2 (Tier 2) เช่นเดียวกับปีนี้ ขอเสนอ 7 ข้อแก้ไขปัญหา
วันกรรมกรสากล คึกคักจัด 2 ขบวน ชูประเด็นรับรองอนุสัญญาILO ฉบับที่ 87 ฉบับที่ 98 เรียกร้องให้ปรับค่าจ้างที่เป็นธรรม และหยุดการจ้างงานไม่มั่นคง
กระทรวงแรงงาน ยื่นสัตยาบัน C188 ต่อ ILO แสดงเจตนารมณ์คุ้มครองภาคประมง ด้านองค์กรภาคประชาสังคม แถลงเรียกร้องการปรับปรุงหรือจัดทำกฎหมายภายในประเทศในด้านการคุ้มครองแรงงานประมงให้สอดคล้องกับอนุสัญญาฉบับนี้
ข้อเสนอต่อการเปลี่ยนผ่านการจ้างงานในประเทศไทยยุค Disruption โจทย์ที่ท้าทาย คือ ทำอย่างไรสถานประกอบการจะมีระบบและนโยบายการจัดการเพื่อ”สร้างสุข ลดทุกข์ให้คนงาน” เพื่อเปลี่ยนผ่านการจ้างงานที่เป็นธรรมนี้ได้จริง
องค์กรแรงงานระดับประเทศ ออกแถลงการณ์ร่วม อนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ C188 ว่าด้วยการทำงานในภาคประมง
