ข่าวแรงงาน

ศูนย์กลางจัดตั้งสหภาพแรงงาน (OLUC) สัมมนาสรุปผลการดำเนินงานประจำปี 2553 และวางแผนยุทธศาสตร์การจัดตั้งประจำปี 2554

เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2554 ศูนย์กลางจัดตั้งสหภาพแรงาน (OLUC) ร่วมกับ โซลิดาริตี้เซ็นเตอร์ สัมมนาสรุปผลงานประจำปี53 และวางแผนยุทธศาสตร์จัดตั้ง ในปี 54 ณ โรงแรมจุลดิศ เขาใหญ่ รีสอร์ท แอนสปา จ. นครราชสีมา มีจำนวนผู้เข้าร่วมสัมมนา จำนวน กว่า 50 คน

นายศรีโพธิ์ วายุพักร์ ประธานศูนย์กลางการจัดตั้งสหภาพแรงงาน (OLUC) กล่าว การจัดสัมมนาในครั้งนี้เป็นการสรุปผลการจัดกิจกรรมและผลการจัดตั้งสหภาพแรงงาน โอลุค ในรอบปีที่ผ่านมา ประเมินการเคลื่อนไหวแรงงานในรอบปี สะท้อนปัญหา และผลกระทบของการจัดตั้งและก้าวต่อไปในการทำงานของการจัดตั้ง พร้อมทั้งวิเคราะห์การทำแผนงานเพื่อนำไปปฎิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ มีการวางแผนยุทธศาสตร์การจัดตั้ง ปี 2554

เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2554 ในงานสมัชชาแรงงาน ปฏิรูปประกันสังคม กับคุณภาพชีวิตแรงงาน“ ประกันสังคมถ้วนหน้า อิสระ และโปร่งใส ” ณ โรงแรมรามาการ์เด้นส์ ห้องคอนเวนชั่น ชั้น 4 โดยมีนายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี เป็นประธานจัดงานพร้อมรับข้อเสนอของผู้ใช้แรงงานทั้งหมดไปพิจารณาและผลักดัน ให้มีการปฎิรูปประกันสังคม ต่อมาเวลา 13.20 น. ได้มีการแบ่งกลุ่มย่อย 4 กลุ่ม คือกลุ่มแรงงานนะระบบ กลุ่มแรงงานนอกระบบ กลุ่มแรงงานข้ามชาติ และกลุ่มการเข้าถึงสุขภาพ เพื่อการเสวนาอะไรคือสาระสำคัญของการปฏิรูปประกันสังคมที่ต้องการหาข้อสรุป ทางออกทางเลือก และความเป็นไปได้ โดยห้องกลุ่มแรงงานนอกระบบ เสวนา เรื่อง “ความมั่นคงในวัยทำงาน: เป็นธรรมเข้าถึงง่ายและยั่งยืน”

มติสมัชชาแรงงานแห่งชาติ ปฏิรูปประกันสังคมกับคุณภาพชีวิตแรงงาน พ.ศ. 2554 เรื่อง การบริหารจัดการให้ระบบประกันสังคมเกิด ความถ้วนหน้า อิสระ โปร่งใส และเป็นธรรม

กฎหมายประกันสังคมเกิดขึ้น เพราะสามารถบรรเทาภาระค่ะใช้จ่ายของคนงานได้มากในเรื่องการรักษาพยาบาลโดยไม่ต้องจ่ายตังค์ ถึงแม้จะต้องส่งเงินสมทบด้วย แต่ถ้าคิดว่าเป็นหลักประกันให้คนงานก็ถือว่าเป็นเรื่องดี แต่ยังมีเสียงจากคนงานเรื่องการบริการที่ไม่ดีพอ และความไม่โปร่งใส ขาดการมีส่วนร่วม

ลูกจ้างชั่วคราวของอบต. อยากได้สิทธิเท่าเทียมกับลูกจ้างประจำ ร้องขอรัฐเร่งให้ความช่วยเหลือ พร้อมขอเรียนรู้ระบบประกันสังคม ได้มีลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) รายหนึ่งของจังหวัดปทุมธานี ออกมาเปิดเผยว่า ลูกจ้างอบต.เข้าไม่ถึงสิทธิที่ควรจะได้รับในระบบประกันสังคม เช่นกรณีได้รับอุบัติเหตุในการทำงาน ลูกจ้างไม่มีสิทธิใช้กองทุนเงินทดแทนของประกันสังคม หรือกรณีเกษียณอายุ ลูกจ้างก็ไม่ได้รับเงินช่วยเหลือจากประกันสังคมเท่าที่ควร เพราะไม่รู้ว่าตนเองเป็นผู้ประกันตนของประกันสังคมแบบไหน มาตราอะไร

คนงานฟูจิสึทุกข์หนัก นายจ้างปิดงาน ผู้นำแรงงานร่วมให้กำลังใจ คนท้องวอน ไม่มีตังค์พบหมอ
กลุ่มพนักงานสหภาพแรงงานฟูจิตสึ เจเนอรัล ประเทศไทย ประมาณ 620 คนพร้อมผู้นำแรงงานรวมตัวชุมนุม บริเวณด้านข้างบริษัทฯฟูจิตสึ เจเนอรัล (ประเทศไทย) จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ 92/9 ม.2 นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง ต.ทุ่งศุขลา อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี เป็นบริษัทผลิตเครื่องปรับอากาศส่งออก. เมื่อวันที่ 10 มกราคม 2554 เวลา ประมาณ 18.00 น. กลุ่มพนักงานสหภาพแรงงานฟูจิตสึ ฯ ซึ่งถูกบริษัทปิดงานตั้งแต่วันที่ 25 ธันวาคม 2553 จนถึงปัจุบัน รวมตัวชุมนุมบริเวณด้านข้างบริษัทฯโดยมีผู้นำแรงงานร่วมให้กำลังใจ คุณ พรรณพร ขวัญทอง กล่าวว่า เธอทำงานที่นี่มา 11 ปี ตอนนี้กำลังท้องได้ 6 เดือน สามีก็ทำงานบริษัทเดียวกันนี้ เธอและสามีจะไม่ได้รับค่าจ้างในเดือนนี้ ซึ่งภาระการผ่อนบ้าน ผ่อนรถ ค่ากิน ค่าเดินทางไปหาหมอ ช่วงนี้เธออยู่ในช่วงที่ต้องหาหมอเป็นประจำ หากนายจ้างยังปิดงานอยู่ เธอกับสามีคงจะแย่ ไม่รู้จะทำอย่างไรเช่นกัน เธออยากให้เรื่องนี้จบ อยากให้นายจ้างเห็นใจ รับพวกเธอกลับเข้าทำงาน

เมื่อวันที่ 9 มกราคม คนงานแม็กซิสหอบเสื่อจูงลูกไปเข้าร่วมชุมนุมแสดงความคิดเห็นถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและในวันข้างหน้าจะเป็นอย่างไร? ลูกจ้างโดนปิดกั้น! ต้องไปชุมุนมในป่ายาง ภายใต้สถานการณ์ที่ บริษัทแม็กซิส อินเตอร์แนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด ในเขตอุตสาหกรรมอีสเทิร์น 300/1 หมู่ 1 ตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง กำลังลอยแพคนงาน

“หนูอยากได้เครื่องคอมพิวเตอร์เพื่อใช้เรียนและค้นคว้าหาความรู้เพราะที่โรงเรียนไม่มีคอมพิวเตอร์เลย” ด.ญ.สุกาญตา สันเต นักเรียนชั้น ป.5 อายุ 10 ปี กล่าว เมื่อวันเด็กที่ผ่านมา (วันที่ 8 ม.ค. 54)
การศึกษาถือเป็นสิ่งสำคัญที่จะกำหนดทิศทางของประเทศไปสู่สิ่งที่เจริญรุ่งเรื่องทั้งทางด้านเศรษฐกิจ สังคม และในทุกมิติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยได้กำหนดให้ เด็กทุกคนจะต้องเรียนในภาคบังคับ และการให้การศึกษาก็เป็นหน้าที่รัฐจะต้องจัดให้หรือหาวิธีการที่จะให้เด็กทุกคนได้เรียนหนังสืออย่างมีคุณภาพเท่าเทียมกัน