วิดีโอแรงงาน

นักวิชาการเห็นว่าควรทำให้ประกันสังคมเป็นของทุกคนในสังคม เพราะขณะนี้เหมือนเป็นเครื่องมือของรัฐในการตอบสนองการเรียกร้องของฝ่ายนายจ้าง เช่น มาตรการลดเงินสมทบ และเห็นว่ากฎหมายประกันสังคมที่ใช้อยู่ไม่เอื้อให้กองทุนยั่งยืน ต้องมีการปฏิรูปแก้ไขโดยใช้มืออาชีพบริหาร แก้เรื่องการกำหนดเพดานเงินสมทบ สอดคล้องกับ พ.ร.บ.เข้าชื่อที่ฝ่ายแรงงานเสนอให้ประกันสังคมมีการบริหารงานที่เป็นอิสระ มีความโปร่งใสตรวจสอบได้ ทั้งนี้เพื่อให้ระบบประกันสังคมตอบสนองสิทธิประโยชน์ทีดีสำหรับผู้ประกันตน 10 ล้านคน ส่วนร่างฉบับของกระทรวงแรงงาน ขณะนี้อยู่ในคณะกรรมการกฤษฎีกา
นักสื่อสารแรงงาน รายงาน

ตลอดการเดินทาง 22 ปี ที่ผ่านมาของระบบประกันสังคม แม้ว่าสิทธิประโยชน์ที่แรงงานในฐานผู้ประกันตนจะได้รับเพิ่มขึ้น แต่ยังพบว่าการบริหารงานกองทุนประกันสังคมยังอยู่ในรูปแบบราชการที่ผู้ประกันตนมีส่วนร่วมได้จำกัดมาก ทั้งความเป็นอิสระ คล่องตัว และการโปร่งใสในการบริหารงาน มีบทบัญญัติหลายประการที่มาสอดคล้องกับภาระกิจการบริหารจัดการ ซึ่งครอบคลุมนายจ้างกว่า 4 แสนราย และผู้ประกันตนมากกว่า 9 ล้านคน รวมถึงการขยายตัวของกลุ่มแรงงานนอกระบบ และแรงงานข้ามชาติ
ดังนั้น ตั้งแต่ปี 2552 เป็นต้นมา คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทยและเครือข่ายพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน จึงได้ร่วมกันขับเคลื่อนเพื่อให้เกิดการปฏิรูประบบประกันสังคมเพื่อลดความเหลื่อมล้ำและสร้างความเป็นธรรมที่จับต้องได้ อย่างไรก็ตามนับตั้งแต่วันดังกล่าวจวบจนปัจจุบัน กลับพบว่าทางสภาผู้แทนราษฎรยังไม่มีความชัดเจนว่าจะพิจารณาร่างกฎหมายฉบับดังกล่าวนี้ในการประชุมครั้งใด

พลเมืองผู้เปลี่ยนทิศ ตอน…ดอกไม้พลัดถิ่น
ออกอากาศเมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2555 เวลา 08.30 น. ทางสถานี Thai PBS
หากพระเจ้าคือผู้ที่สร้างโลก แล้วใครคือผู้รังสรรค์โลกให้น่าอยู่ สังคมไทยไม่เคยขาดแคลนกลุ่มชนที่เอาน้ำแรงเข้าผนวกเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนา แม้ไม่มีคำสดุดีเป็นรางวัล แต่พวกเขาก็ยังแอบยิ้มอยู่ในมุมอับของสังคม
“มันเป็นปัญหาเชิงทัศนคติในการมองคุณค่าของคนในสังคม คือแรงงานตั้งแต่เป็นไพร่-ทาส แม้ว่าจะมีส่วนสำคัญในการผลิตหล่อเลี้ยงสังคม เรียกว่าเป็นฐานของสังคมโบราณเลย แต่เขาก็ถูกมองเป็นคนชั้นล่างที่ไม่มีสิทธิ มีเสียงทางสังคม ไม่มีแม้แต่ค่าจ้าง แรงงาน เหมือนไม่มีหัวนอนปลายเท้าไม่มีประวัติศาสตร์ของตัวเอง”

ศูนย์ช่วยเหลือและฟื้นฟูแรงงานที่ประสบภัยน้ำท่วม จ.พระนครศรีอยุธยา ร่วมกับคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย โดยการสนับสนุนของแผนพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน (สสส.) จัดเวทีเสวนาเรื่อง “ความร่วมมือในการช่วยเหลือและฟื้นฟูแรงงานที่ประสบภัยน้ำท่วม” เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2555 ที่ห้องแกรนด์บอลรูม โรงแรมอยุธยาแกรนด์

มีกรณีตัวอย่างของแรงงานผู้ได้รับผลกระทบมาบอกเล่าสะท้อนปัญหา ซึ่งมีตั้งแต่เรื่องนายจ้างอ้างวิกฤติน้ำท่วมแล้วเลิกจ้างทำลายสหภาพแรงงาน เรื่องไม่จ่ายค่าจ้างแต่ไม่เลิกจ้าง เรื่องที่นายจ้างแจ้งประกันสังคมว่าออกงานแล้วแต่ไม่แจ้งลูกจ้าง ทำให้เสียสิทธิประกันสังคม รวมทั้งเรื่องของลูกจ้างเหมาค่าแรงที่ถูกละเมิดสิทธิต่างๆมากกว่า
นักสื่อสารแรงงาน รายงาน

โปรดติดตามชม
รายการ พลเมืองผู้เปลี่ยนทิศ ตอน : ดอกไม้พลัดถิ่น
วันจันทร์ที่ 4 มิถุนายน 2555 เวลา 08.30 น ทาง Thai PBS
แรงงานไทยบนเส้นทางที่ตีบตัน ประวัติศาสตร์ถูกเขียนด้วยความเจ็บปวด ดอกไม้ไกลบ้านหวังผลิบานในเมืองหลวง

ยังจดจำภาพเหตุการณ์เหล่านี้ได้หรือไม่ หลายชีวิตสิ้นหวังและท้อแท้ แต่สิ่งที่น้ำทิ้งไว้คือความชอกช้ำและความเจ็บปวดของผู้ใช้แรงงานไทย ที่ถูกนายจ้างเอาเปรียบโดยไม่มีทางสู้ มหันตภัยที่ร้ายแรงกว่าน้ำท่วมของผู้ใช้แรงงานคือ “การถูกละเมิดสิทธิของผู้ใช้แรงงาน” จากความทุกข์ยาก สู่กำลังใจและความช่วยเหลือ กลุ่มผู้ใช้แรงงานอยุธยาและใกล้เคียง ร่วมกับ คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย จัดตั้งศูนย์ช่วยเหลือและฟื้นฟูด้านสิทธิแรงงานพื้นที่จังหวัดพระนครศรีอยุธยา การช่วยเหลือเพียงเท่านี้อาจจะยังไม่พอ ยังมีอีกหลายชีวิตที่ยังรอคอยเพื่อความหวัง เพื่อโอกาส เพื่อชีวิตใหม่ ของผู้ใช้แรงงานทุกคนพวกเราขอสัญญาว่าจะอยู่เป็นกำลังใจเคียงข้างผู้ใช้แรงงานทุกคนตลอดไป…
โดย นักศึกษาอาสาสมัครศูนย์ช่วยเหลือและฟื้นฟูด้านสิทธิแรงงานพื้นที่ จ.พระนครศรีอยุธยา

กลุ่มสระบุรีฯ เน้น ! ผู้นำแรงงานเป็นวิทยากรด้านความปลอดภัย

เมื่อวันที่ 26 – 27 พฤษภาคม 2555 กลุ่มผู้ใช้แรงงานสระบุรีและใกล้เคียง ได้จัดอบรมโครงการ อบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาผู้นำเข้มข้น เป็นวิทยากรด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ณ พฤษาประดับ รีสอร์ท อ.มวกเหล็ก จ.สระบุรี สนับสนุนโครงการโดยโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานในระบบ ซึ่งเป็นการอบรมต่อเนื่องมาจาก วันที่ 12-13 พฤษภาคม 2555 โดยผู้เข้าร่วมเป็นผู้นำแรงงานและเป็นคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานในพื้นที่ การอบรมครั้งนี้จะเน้นให้ผู้เข้าร่วมได้ฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากรด้านความปลอดภัย เพื่อสามารถถ่ายทอดความรู้ให้กับผู้อื่นได้โดยจะเน้นเรื่องบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน การใช้กลยุทธในการจัดการอันตรายประเภทต่างๆ การทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและการเสนอญัตติต่อที่ประชุม

นักสื่อสารแรงงานศูนย์พื้นที่สระบุรี รายงาน

ถอดบทเรียนชูบทบาทนักสื่อสารแรงงานช่วงน้ำท่วม
เมื่อ 24 พ.ค. 2555 ที่ ไทยพีบีเอส ผศ.ดร.นภาพร อติวานิชยพงศ์ ได้เสนองานวิจัยเรื่อง บทเรียนจากโครงการการพัฒนาสื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนขบวนการแรงงาน ว่าโครงการได้รับการยอมรับว่าประสบความสำเร็จในการสร้างนักสื่อสารแรงงานขึ้นมาทำหน้าที่รายงานข่าวสารของแรงงานสู่สาธารณะจนเป็นที่สนใจของทั้งผู้ใช้แรงงาน นายจ้าง นักวิชาการ รวมทั้งสื่อมวลชนที่คอยติดตามประเด็นข่าวของแรงงาน ซึ่งปัจจัยสำคัญที่ทำให้ประสบความสำเร็จคือ การมีส่วนร่วมตั้งแต่เริ่มแรก การฝึกอบรมเน้นให้ปฏิบัติได้จริง และมีเวทีให้นักสื่อสารแรงงานฝึกฝนทักษะ แต่ปัญหาใหญ่อันหนึ่งคือเรื่องสำนึกของคนที่จะทำงานให้องค์กรยังมีน้อย จึงต้องมีการสร้างคนทำงานเพิ่มเติมให้มากกว่านี้
นักสื่อสารแรงงาน รายงาน

ที่นี่ Thai PBS เครือข่าย ปชช.ยื่นข้อเรียกร้อง หลังระเบิดในนิคมมาบตาพุด

ออกอากาศวันที่ 15 พฤษภาคม 2555

เครือข่าย ปชช.ภาคตะวันออกได้เดินสายเพื่อยื่นหนังสือถึงนายกรัฐมนตรีและกรรมาธิการของสภาผู้แทนราษฎร และวุฒิสภา เพื่อผลักดันให้มีแผนฟื้นฟูและช่วยเหลือผู้ประสบภัย

เสียงประชาชนเปลี่ยนประเทศไทย : แรงงาน ความเป็นมาสถานการณ์ และทางออก

สถานี Thai PBS ออกอากาศวันที่ 29 เมษายน 2555

3 สัปดาห์ที่ผ่านรายการเสียงประชาชนเปลี่ยนประเทศไทย มีทีมงานที่กระจายตัวกันลงไปในพื้นที่ต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นพื้นที่ทีมีแรงงานเข้ามาทำงานกันเป็นจำนวนมากในนิคมอุตสาหกรรมหรือในบางจังหวัดที่กลุ่มแรงงาน อย่างเช่นแรงงานข้ามชาติเข้ามาทำงาน ไม่เว้นแม้กระทั่งแรงงานในภาคเกษตรกรรมที่มีคนบอกว่ามีการโยกย้ายถิ่นฐานเพื่อเข้ามาทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมมากเลยทีเดียว จากการลงพื้นที่เหล่านั้นก็ได้เห็นว่ามีปัญหาแรงงานเกิดขึ้นมากมายหลายรูปแบบ เริ่มที่แรงงานในภาคอุตสาหกรรมที่ใช้ชีวิตอยู่ในสายพานการผลิตมา 11 ปี การศึกษาและค่านิยมในชนบทคือสาเหตุสำคัญของเขาที่เข้าวงจรของการขายแรงงาน