เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 55 ณ ห้องทับทิม โรงแรมรัตนโกสินทร์ กรุงเทพมหานคร มูลนิธิหญิงชายก้าวไกล จัดสัมมนาเรื่อง “ชีวิตแรงงานหญิงหลังเผชิญวิกฤติปัญหาอุกภัยปี54” สนับสนุนโดย สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ(สสส.) ซึ่งมีการรายงานผลการสำรวจจากแบบสอบถามแรงงานหญิงที่ประสบอุทกภัยในเขตอุสาหกรรมอ้อมน้อย-อ้อมใหญ่ เขตจังหวัดปทุมธานี เขตจังหวัดนนทบุรี จำนวน 273 คน อายุระหว่าง 36-50 ปี ส่วนใหญ่ต้องการให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างระหว่างน้ำท่วม
เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 55 เวลา 08.30- 12.30 น. ณ ห้องทับทิม โรงแรมรัตนโกสินทร์ กรุงเทพมหานคร มูลนิธิหญิงชายก้าวไกล จัดสัมมนาเรื่อง “ชีวิตแรงงานหญิงหลังเผชิญวิกฤติปัญหาอุกภัยปี54” สนับสนุนโดย สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ(สสส.) ซึ่งมีการรายงานผลการสำรวจจากแบบสอบถามแรงงานหญิงที่ประสบอุทกภัยในเขตอุสาหกรรมอ้อมน้อย-อ้อมใหญ่ เขตจังหวัดปทุมธานี เขตจังหวัดนนทบุรี จำนวน 273 คนอายุระหว่าง 36-50 ปี
สรุปผลสำรวจ 93.8%ทำงานในตำแหน่งฝ่ายผลิต 65.9% ถูกน้ำท่วมที่พัก ในส่วนที่เป็นปัญหาการจ้างงานระหว่างน้ำท่วม บริษัทสั่งหยุดงาน 57.1% รองลงมาต้องหยุดงานเอง22%เพราะน้ำท่วมที่พักหรือเส้นทางไปทำงาน บริษัทสั่งหยุดงาน ไม่จ่ายค่าจ้าง37.4% คนงานที่ลาหยุดงานเองไม่ได้ค่าจ้างร้อยละ 57.9% ส่วนข้อเสนอในการแก้ไขปัญหาแรงงานหญิงที่ประสบอุทกภัยต่อบริษัท 57.1% ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างระหว่างน้ำท่วม 23.1%ต้องการให้มีเงินช่วยเหลือพนักงาน 5.5%เสนอให้ฟื้นฟูบริษัทและกลับข้าทำงาน 2.9% เสนอให้เยียวยาครอบครัวและจัดที่พัก รถรับส่งระหว่างน้ำท่วม 2.2%เสนอให้บริษัทมีเงินกู้ยืมพิเศษปลอดดอกเบี้ย 51.6%มีข้อเสนอให้มีเงินช่วยเหลือซ่อมแซมบ้านและห้องเช่าตามสภาพความเสีย 12.8%เสนอให้มีการควบคุมราคาสินค้าอุปโภคบริโภค 8.1%เสนอให้มีเงินกู้ปลอดดอกเบี้ยหรือดอกเบี้ยต่ำ 5.9%เสนอให้มีการดูแลจัดหางานระยะสั้นและฝึกอาชีพระหว่างตกงานหรือรอกลับเข้าทำงาน 3.7%เสนอสิทธิประโยชน์เรื่องการประกันว่างงานให้ควบคุมกรณีน้ำท่วม 2.2%ให้ดูแลจัดหางานที่เหมาะสมให้กับผู้ตกงาน 1.8%เสนอให้จัดศูนย์ฟื้นฟูเยียวยาโดยจัดนักวิชาชีพบริการอย่างทั่วถึง
นางสาว สุรินทร์ พิมพา ผู้นำแรงงานหญิงกลุ่มสหภาพแรงงานอ้อมน้อย-อ้อมใหญ่ จังหวัดสมุทรสาครและนครปฐม กล่าวว่า ในช่วงที่น้ำท่วมมีแรงงานหญิงเข้ามาขอรับคำปรึกษาจากศูนย์ช่วยเหลือแรงงานที่ประสบภัยน้ำท่วมมากกว่า 100 รายเพราะประสบปัญหาการถูกนายจ้างลอยแพต้องตกงาน ปัจจุบันก็ยังไม่ได้กลับเข้าทำงาน ไม่มีบริษัทไหนรับเพราะว่าอายุมากเกินไป รวมถึงกฎหมายคุ้มครองแรงงานก็ไม่ได้สามารถให้การช่วยเหลือปกป้องสิทธิของแรงงานผู้หญิงที่ถูกเลิกจ้างเหล่านี้
นอกจากนี้ยังกล่าวถึงประเด็นที่แรงงานหญิงเรียกร้องผ่านรัฐบาลทุกปีแต่ไม่ได้รับการตอบสนอง คือการเปิดศูนย์เลี้ยงเด็กในสถานประกอบการ เพราะคนงานหญิงส่วนใหญ่ที่มีลูกต้องเลี้ยงดูด้วยตัวเอง จะได้ให้นมลูก เพราะถ้าซื้อนมกล่องก็จะกระทบต่อค่าใช่จ่ายในครอบครัวและกระทบต่อสุขภาพพัฒนาการของเด็ก
วิษณุ มลิวัลย์ นักสื่อสารแรงงานอ้มน้อย- อ้อมใหญ่ รายงาน