ศักดิ์ศรีลูกจ้างหญิงถูกเหยียบย่ำ ความยุติธรรมอยู่ไหน?

แม่1

โดย นักสื่อสารแรงงาน กลุ่มสหภาพแรงงานภาคตะวันออก

จงตื่นเถิด รู้ตนว่า ตนสามารถ       จงองอาจ อย่ายอมให้ ใครเหยียบย่ำ
แม่แห่งลูก แม่แห่งโลก แม่แห่งธรรม      สองมือแม้ แม่แรงค้ำ โลกและคน
เธอจะสวย เพราะคำนึง ถึงเรื่องสิทธิ        ที่ควรมี เสมอมิตร ทุกแห่งหน
สิทธิ หะหา เธอจงปอง สิทธิของตน       สวยด้วยศักดิ์ เสรีชน ใช่เชลย

                                                                                                          “ศรีนาคร”

ขอยกบทกลอนของศรีนาครหรือท่านจิตร ภูมิศักดิ์ ที่เขียนเพื่อให้ผู้หญิงได้รู้จักสิทธิของตนเองนำขึ้นมาเกริ่นนำ เพื่อยกย่องและให้กำลังใจแด่น้องๆผู้หญิงสมาชิกสหภาพแรงงานที่ลุกขึ้นมาปกป้องสิทธิและศักดิ์ศรีของลูกผู้หญิงที่ถูกหัวหน้างานลวนลาม แม้ว่าทางบริษัทฯจะไม่ได้ให้ความยุติธรรมแก่พวกเธอมากนัก แต่เธอก็ได้ทำให้ผู้หญิงหลายคนได้ตระหนักถึงสิทธิและศักดิ์ศรีที่ผู้หญิงทุกคนต้องปกป้องรักษาไว้

Untitled-3

จากกรณีเมื่อเดือนกรกฎาคม 2557 มีลูกจ้างหญิงบริษัทฯผลิตชิ้นส่วนรถมอเตอร์ไซด์ชื่อดังในจังหวัดชลบุรี จำนวน 17 คน ได้มาเขียนคำร้องทุกข์กับคณะกรรมการสหภาพแรงงาน เพราะพวกเธอถูกหัวหน้างาน ลวนลาม โดยการใช้มือสัมผัสเนื้อตัว หน้าอกและก้น ต่างกันไป พฤติกรรมเช่นนี้พวกเธอถูกกรกะทำหลายครั้ง หลายคน หลายหน ต่อหน้าคนมากมาย ทำให้พวกเธออับอาย ซึ่งทางสหภาพแรงงานได้ดำเนินการแจ้งไปยังบริษัทฯตั้งแต่เดือนวันที่ 30 กรกฎาคม 2557 บริษัทฯใช้เวลาในการสอบสวนนานถึงกว่า 2 เดือน ซึ่งในระหว่างนี้ ฝ่ายลูกจ้างหญิงยังถูกหัวหน้างานท่านนี้ข่มขู่ กลั่นแกล้ง จนต้องไปแจ้งความกับเจ้าหน้าที่ตำรวจ กระทั่งเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2557 ทางสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรีได้เรียกตัวแทนบริษัทฯและตัวแทนสหภาพแรงงาน เข้าพบเนื่องจากทางสหภาพฯได้มายื่นหนังสือไว้ ซึ่งทางนายจ้างได้ยอมรับว่าได้ลงโทษหัวหน้างานด้วยการตักเตือนด้วยวาจาไปแล้วเมื่อวันที่ 25 กันยายน2557 ทั้งที่ก่อนหน้านี้ทางสหภาพฯได้สอบถามตลอดแต่ไม่ได้รับคำตอบว่าทางบริษัทฯจะลงโทษสถานใด

3

ซึ่งตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานพ.ศ.2541มาตรา16 ระบุว่า “ห้ามนายจ้าง หัวหน้างานผู้ควบคุมงานหรือผู้ตรวจงานกระทำการล่วงเกิน คุกคามหรือก่อความเดือดร้อนรำคาญทางเพศต่อลูกจ้าง” ซึ่งระบุโทษไว้ให้ปรับไม่เกินสองหมื่นบาท อีกทั้งระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯได้ระบุโทษกรณีนี้ไว้ชัดเจนว่าเป็นความผิดร้ายแรงที่จะต้องเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย แต่แทบไม่น่าเชื่อ! ระเบียบนี้ไม่ได้บังคับใช้กับทุกคน ใครจะเชื่อจากโทษประหารจะเหลือแค่รอลงอาญา แต่ก็ไม่ได้เหนือความคาดหมายอันใด ไม่มีทางที่หัวหน้างานคนนี้จะถูกเลิกจ้าง ด้วยเหตุผลที่ทุกคนต่างรู้อยู่แก่ใจว่าเพราะเหตุใด แต่แม้ว่าบริษัทฯจะไม่ได้ให้ความเป็นธรรมกับพวกเธอ พวกเธอก็ยังคงมีอีกช่องทางที่ยังต้องลุ้นว่าผลการสอบสวนจากทางเจ้าหน้าที่ตำรวจจะคืนความเป็นธรรมให้เธอหรือไม่ หลังจากที่พวกเธอได้มีการไปแจ้งความไว้ที่สภต.ดอนหัวฬ่อ อ.พานทอง จ.ชลบุรีเมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2557

บ้านมีกฎบ้าน โรงงานก็มีกฎระเบียบข้อบังคับของโรงงาน ประเทศก็มีกฎหมาย หากทุกคนเคารพกฎกติกา เคารพกฎหมาย ก็จะอยู่ร่วมกันได้อย่างเป็นระเบียบเรียบร้อย กฎกติกาที่ดีควรใช้บังคับกับทุกคนโดยเท่าเทียม แต่สำหรับบริษัทฯแห่งนี้กฎระเบียบข้อบังคับคงมีไว้ใช้กับบางคน ซึ่งจะใช้กับใครอย่างไรขึ้นอยู่กับว่าอำนาจอยู่กับใคร หรือคำที่ว่า “ค่าของคนอยู่ที่เป็นคนของใคร” มันจะเป็นจริงในบ้านนี้ เมืองนี้ บริษัทฯแห่งนี้

ชีวิตในบางครั้งความอยุติธรรมก็คล้ายเป็นเรื่องถูกต้อง ความเจ็บปวดก็คล้ายเป็นสิ่งที่ไม่อาจหลีกเลี่ยง ความเสียเปรียบก็อาจถูกยัดเยียดให้ ความพ่ายแพ้ก็อาจเกิดขึ้นได้อย่างไม่คาดฝัน คนที่เข้มแข็งเท่านั้นจึงจะสามารถทนรับเอาไว้ได้ เพื่อที่จะกอบกู้ทุกอย่างกลับคืนมา

ขอจบด้วยปรัชญาชีวิต ทีไม่รู้ผู้ใดเป็นผู้ประพันธ์ไว้ แต่คงจะช่วยให้ทุกคนมีกำลังที่จะอยู่ต่อสู้กับความอยุติธรรมต่อไปได้