สาวฉันทนาสะอื้น! นายจ้างปิดกิจการแบบไม่รู้ตัว หลังปล่อยให้ดีใจได้เพียงวันเดียว ส่วนนายจ้างหลบหน้ายังไม่ยอมเจรจาเกี่ยวกับค่าชดเชย ลูกจ้างเผยลางร้ายหลัง 25 ธ.ค. นายจ้างประกาศเปิดสมัครใจลาออกจ่ายค่าชดเชย 80% ลูกจ้างหลงกลกว่า 50 คน เคราะห์ซ้ำลูกจ้างป่วยเป็นมะเร็งนอนรักษาตัวอยู่บ้านนายจ้างก็ให้เซ็นต์เข้าโครงการลาออกด้ววย
วันนี้ ( 2 มกราคม 2556 ) เวลาประมาณ 10.00 น. ลูกจ้างบริษัทวีณาการ์เมนต์ จำกัด กว่า 300 คน ได้พากันไปรวมตัวกันบริเวณหน้าศาลากลางจังหวัดสระบุรี เพื่อขอความเป็นธรรมต่อนายถาวร พรหมมีชัย ผู้ว่าราชการจังหวัดสระบุรี กรณีที่นายจ้างติดประกาศปิดกิจการตั้งแต่วันที่ 30 ธันวาคม 2555 แต่ยังมิได้จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย ซึ่งนายถาวร พรหมมีชัย ผู้ว่าราชการจังหวัดสระบุรี ได้มอบให้นายชโลธร ผาโคตร รองผู้ว่าราชการจังหวัดเป็นผู้แทนในการประสานงานช่วยเหลือในครั้งนี้ โดยได้ให้ตัวแทนลูกจ้างเข้าพบพร้อมกับประสานหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้องไม่ว่าจะเป็นสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสระบุรี สำนักงานประกันสังคมจังหวัดสระบุรี พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดสระบุรี จัดหางานจังหวัดสระบุรี และ แรงงานจังหวัดสระบุรี เพื่อร่วมหาแนวทางและความช่วยเหลือแก่ลูกจ้าง หลังจากการหารือกว่า 1 ชั่วโมง ตัวแทนของฝ่ายลูกจ้างก็ได้ลงมาชี้แจงกับผู้ชุมนุม
นางสาวธนพร วิจันทร์ ประธานกลุ่มบูรณาการแรงงานสตรีกล่าวว่า สถานการณการเลิกจ้างที่เกิดขึ้นในพื้นที่สระบุรีครั้งนี้ เป็นการเลิกจ้างกลุ่มผู้หญิงทำงาน ซึ่งมีทั้งผู้หญิงที่กำลังตั้งครรภ์ มีลูกเล็กที่ต้องเรียนซึ่งส่วนงานประกันสังคมต้องเข้ามาช่วยเหลือ เยียวยาด้วย
“สำนักงานประกันสังคมควรต้องมีแนวคิดในการหามาตรการช่วยเหลือลูกจ้างที่เป็นผู้หญิงที่อยู่ระหว่างตั้งครรภ์ วึ่งไม่ใช่แค่การได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน เพียงอย่างเดียว เพราะช่วงที่ตั้งครรภ์จะหางานทำไม่ได้ต้องไปพบแพทย์ จนกว่าจะคลอดลูก และต้องให้นมลูกอีก 3 เดือนจะเอาอะไรมาเลี้ยงดูจุลเจือครอบครัว รัฐโดยประกันสังคมต้องหามาตรการมาช่วยเหลือในช่วงระยะเวลาดังกล่าว และยังมีเรื่องของการรายงานตัวทุกเดือนคน การต้องไปหางานเพื่อเข้าเงื่อนไขการได้รับสิทธิกรณีว่างงาน คนตั้งครรภ์จะทำอย่างไร”ธนพร กล่าว
นางสาวธนพร ยังกล่าวอีกว่า “สิ่งที่รู้สึกแย่กับนายจ้างมากคือ กรณีที่นายจ้างมีการเปิดสมัครใจให้ลูกจ้างลาออก พร้อมข้อเสนอจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างร้อยละ 80 แบ่งจ่ายเป็น 2 งวด ซึ่งที่ยี่ที่สุดคือ กรณีที่ลูกจ้างที่ป่วยเป็นมะเร็งรักษาตัวอยู่ที่บ้าน นายจ้างเดินทางเอาใบลาออกไปให้ลูกจ้างคนนี้เซ็นต์ลาออก ปัญหาคือนายจ้างรู้อยู่แล้วว่าจะปิดกิจการ แต่ทำไมให้ลูกจ้างสมัครใจลาออก ซึ่งทำให้ลูกจ้างต้องเสียสิทธิในการที่จะได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานเต็มร้อยเปอร์เซ็นต์ และได้รับเงินกรณีว่างงานเพียงรอยละ 30 ทั้งที่ควรได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานร้อยละ 50 อันนี้รัฐต้องมีการตรวจสอบด้านจริยธรรมของนายจ้างด้วยไม่ใช่โอนอ่อนว่านายจ้างไม่มีปัญญาจ่าย แบกรับภาระไม่ไหว”
ต่อประเด็นที่นายจ้างมาอ้างว่าขาดทุนทางกลุ่มผู้ใช้แรงงานสระบุรีได้มีการของบดุลของบริษัทวีณาการ์เมนต์ จำกัดมาดูก็พบว่า ในปี 2553 มีกำไรจากการขายให้ลูกค้าต่างประเทศประมาณ 50 กว่าล้านบาท และขายภายในประเทศอีกเกือบ 20 ล้านบาท ในปี2554 งบดุลย์ขาดทุนกำไร 7 ล้านบาท แต่มีสินค้า ในคลัง และวัตถุดิบรวมแล้วหลายสิบล้านบาท ซึ่งลูกจ้างเล่าให้ฟังว่า ช่วงก่อนปีใหม่นายจ้างยังมีการเร่งผลิตสินค้า และการเจรจาข้อตกลงสภาพการจ้างใหม่นายจ้างก็ตกลงเซ็นต์ เพื่อปรับสภาพเพิ่มสวัสดิการการจ้างงานให้กับลูกจ้างเมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2555
ประเด็นการแก้ไขปัญหาหน่วยงานรัฐโดยกระทรวงแรงงานต้องมีการตรวจสอบ การที่นายจ้างอ้างว่า ปิดกิจการเพราะการปรับขึ้นค่าจ้าง 300 บาทนั้นจริงหรือไม่ หรือประเด็นปัญหาจริงๆมาจากแนวคิดที่ว่า ค่าจ้างเท่ากันอยู่แล้ว ที่สระบุรีมีองค์กรสหภาพแรงงานมาช่วยดูแลเรื่องสิทธิให้กับลูกจ้าง แต่อีกโรงงานไม่มีสหภาพแรงงาน ไม่ต้องมีค่าขนส่งสินค้า และไม่ต้องมีสวัสดิการอะไรให้ และจริงแล้วยังไม่มีใครได้ยินเสียงจากนายจ้างว่าปัญหาคืออะไรถึงปิดกิจการ และหน่วยงานรัฐเองพูดได้คำเดียวว่านายจ้างแย่ต้องปิด ธนพรวิจันทร์กล่าว
นางอธิตา จินดารมณ์ รองประธานสหภาพแรงงานวีณาการ์เมนต์ กล่าวว่า “ จากการเข้าร่วมหารือร่วมกับท่านรองผู้ว่าฯ และหน่วยงานรัฐ โดยมีการโทรศัพท์ติดต่อกับฝ่ายนายจ้างถึงเรื่องค่าชดเชยต่างๆที่ลูกจ้างควรจะได้รับกรณีที่นายจ้างปิดกิจการ โดยฝ่ายนายจ้างได้นัดจ่ายค่าจ้างที่ค้างจ่ายให้กับทุกคนในวันที่ 5 มกราคม 2556 รวมถึงเรื่องการจ่ายค่าชดเชยก็จะขอเจรจากันอีกครั้งในวันที่ 5 มกราคม 2556 และต่อไปนี้ขอให้พี่น้องทุกคนรอฟังข่าวความเคลื่อนไหวเฉพาะกรรมการสหภาพแรงงานเท่านั้นเพื่อไม่ให้เกิดความสับสน”
ด้านนางรำพึง หน่องพงษ์ ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างกล่าวทั้งน้ำตาว่า รู้สึกช็อกมากเพราะไม่คิดว่าจะเจอกับเหตุการณ์แบบนี้ และเป็นช่วงปีใหม่ทุกคนได้หยุดอยู่กับครอบครัวและทุกคนกำลังดีใจกับสวัสดิการที่ได้รับหลังจบข้อเรียกร้องได้แค่วันเดียว ตอนนี้คือน้ำตาไม่ไม่ไหลแล้ว และตัวแทนก็แจงว่าวันที่ 5 มกราคม 2556 นายจ้างจะจ่ายค่าจ้างที่ค้างไว้ให้กับพวกเราส่วนค่าชดเชยยังไม่รู้จะได้จริงหรือเปล่า เพราะตัวเองก็มีภาระทั้งลูก แฟน พ่อแม่ เราทำงานที่นี่มานานหวังว่าจะพอทำงานเลี้ยงครอบครัวไปวันๆ ที่ทำงานใกล้บ้าน แต่วันนี้มันจบแล้วไม่มีงานทำแล้วรู้สึกเสียใจมากๆ และไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรต่อไป อยากขอร้องให้นายจ้างอย่าปิดโรงงาน เราทำงานมากว่า 10 ปี เราต้องดูแลครอบครัวเรารักนายจ้าง นายจ้างไม่รักพวกเราหรืออย่างไร
“ วันนี้เราได้ให้ลูกจ้างได้เขียนแบบคำร้องทุกข์ ( คร 7. ) เพื่อเข้าสู่กระบวนการของกฎหมาย และจะเชิญผู้เกี่ยวข้องเพื่อมาพิจารณาหากนายจ้างต้องจ่ายเราก็ต้องให้นายจ้างจ่าย อีกประการหนึ่งคือการเขียน คร7. หากนายจ้างมีปัญหาเรื่องเงินไม่สามารถจ่ายเงินได้ การเขียนแบบ คร7. ก็จะการันตีได้ว่าลูกจ้างจะได้รับเงินสงเคราะห์ผู้ใช้แรงงานเงินตัวนี้จะช่วยลดภาระให้กับผู้ใช้แรงงานในกรณีที่นายจ้างไม่จ่ายเงินหรือค่าชดเชยให้กับลูกจ้าง หลังจากนี้เราก็จะประสานไปทางฝ่ายนายจ้างเพราะลูกจ้างอยากทราบเหตุผลในการเลิกจ้าง ซึ่งนายจ้างก็ตอบรับที่จะมาในวันที่ 5 มกราคม เพราะนายจ้างได้พูดกับลูกจ้างมาหลายครั้งแล้ว แต่ลูกจ้างไม่เข้าใจ ยังคิดว่าเค้ามีกำไร ยังคิดว่าเค้ามีเงินอยู่ เค้าเคยให้ดูบัญชีงบดุลแต่ลูกจ้างไม่เคยเชื่อนี่คือคำบอกเล่าของนายจ้าง ส่วนในวันที่ 5 มกราคม นายจ้างนัดจ่ายเงินค่าจ้างที่ค้างอยู่ส่วนเวลาและสถานที่จะประสานมาอีกครั้งหนึ่ง ” นายกิติพงษ์ เหล่านิพนธ์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกล่าว
ทั้งนี้ บริษัท VENA การ์เมนต์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นในปี 1979 สำหรับสุภาพสตรีผลิตของผลิตภัณฑ์ชุดชั้นในภายใต้ "VENA" และแบรนด์ " Pink Popin " และเริ่มต้นด้วย 80 จักรเย็บผ้าและ 100 คน สำนักงานและโรงงานตั้งอยู่ที่ "Boe-Bae" ตลาดใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งศูนย์เสื้อผ้าในกรุงเทพ "VENA" ผลิตภัณฑ์ของเราถูกขายส่วนใหญ่ไปยังตลาดในประเทศและเอเชียกับความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่บริษัทฯเริ่มต้นให้บริการ OEM ในปี 1991 และขยายกำลังการผลิตของเราที่จะสนับสนุนที่ดีกว่าอย่างมีนัยสำคัญเพิ่มขึ้นในยุโรปลูกค้าชาวอเมริกันตะวันออกกลางและแคนาดา โรงงานแห่งที่ 2 ในจังหวัดสระบุรี มีการจ้างงานมากกว่า 800 คนมีฝีมือและมีจักรเย็บผ้า 600 ตัว นอกจากสินค้าชุดชั้นในสตรี 'เราผลิตกางเกงmen’s boxer shorts
นักสื่อสารแรงงานศูนย์พื้นที่สระบุรี รายงาน
