คนงานผลิตและส่งออกผ้าเบรคและอุปกรณ์เบรค ให้สห.ปิดหน้าโรงงาน ห้ามเข้าบริษัท หลังประกาศปิดงานสมาชิกสหภาพแรงงาน แถมปรับสภาพการจ้างใหม่ ร้องไม่มีเงินกลับบ้านงดจ่ายโบนัสฐานคิดสู้ไม่ยอมรับข้อตกลงนายจ้าง
เมื่อวันที่ 10 เม.ย. เวลา 07.50 น. บริษัท เอฟ.เอ็ม.พี. กรุ๊ป (ประเทศไทย)จำกัดซึ่งตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมอิสเทิร์นซีบอร์ด จ.ระยองได้นำชายในเครื่องแบบสารวัตรทหาร(สห.) ไม่ทราบสังกัด จำนวน 1 นายพร้อมชายในชุดซาฟารีสีดำจำนวน 4 คนมายืนกั้นบริเวณหน้าทางเข้าบริษัท ต่อมาเวลา 06.40น. เจ้าหน้าที่ (จนท.)สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน จ.ระยองได้เดินทางมารับหนังสือขออนุญาตปิดงานจากนายจ้างหลังเกิดข้อพิพาทแรงงานกับสหภาพแรงงานเบ็นดิกซ์ซึ่งได้ยื่นข้อเรียกร้องเมื่อวันที่ 18 มี.ค. 56 มีการเจรจาทั้งหมด 4 ครั้งแต่นายจ้างไม่ยอมเจรจาในข้อเรียกร้องทั้ง 15 ข้อ จึงทำให้ตัวแทนเจรจาต้องตัดสินใจแจ้งข้อพิพาทแรงงานเพื่อหวังให้จนท.แรงงานเป็นตัวกลางในการเจรจาผ่านการไกล่เกลี่ย และนัดไกล่เกลี่ยครั้งแรกเมื่อวันที่ 9 เม.ย.ที่ผ่านมา ซึ่งนัดเจรจาในครั้งที่ 2 วันที่ 23 เม.ย. 56 นี้แต่นายจ้างก็ตัดสินใจขอปิดงานในที่สุด
ด้านตัวแทนเจรจาฝ่ายลูกจ้างได้กล่าวด้วยความผิดหวังว่า “บริษัทได้กำไรทุกปีไม่ต่ำกว่า 60-80 ล้านบาทซื้อเครื่องจักรมาเพิ่มทุกปีทำให้คนงานต้องทำงานเพิ่ม1คนต่อ2-3เครื่องผลิตชิ้นงานเพิ่มขึ้น กำไรเพิ่มขึ้นแต่สวัสดิการกลับลดลงทุกปี เอาเงินกว่า 5 ล้านบาทเพื่อสร้างอ๊อฟฟิตใหม่แต่คนงานกลับรับเงินน้อยกว่าเดิม ผมจึงต้องรวมตัวกันตั้งสหภาพแรงงานเพื่อยื่นข้อเรียกร้องปรับปรุงสภาพการจ้างอย่างน้อยเพียงหวังว่า ให้เท่ากับที่เคยได้รับมา แต่ไม่คิดว่าทางบริษัทจะใจดำทำกับคนงานอย่างนี้ หยุดสงกรานต์นี้เงินกลับบ้านยังไม่มี โบนัสนายจ้างก็ไม่จ่ายให้ พวกผมไม่รู้จะทำอย่างไรดี เมื่อสห.ปิดประตูโรงงาน พร้อมห้ามพวกผมเข้าทำงาน
จากนั้นผู้บริหารก็เอาเอกสารแจ้งปิดงานเฉพาะสหภาพแรงงาน ตั้งแต่วันที่ 11 เมษายน 2556 เวลา 08.00 น. เป็นต้นไป และให้วันที่ 10 เมษายน 56 เป็นวันหยุดพิเศษ ตั้งแต่เปิดโรงงานมาพวกผมถูกกดขี่เอารัดเอาเปรียบหลายอย่าง เปลี่ยนเวลาทำงานมาโดยตลอด ทำ 4 หยุด 2 ผมก็ทำมาแล้ว 3 กะ ผมก็ทำมาแล้ว คิดจะเปลี่ยนก็เปลี่ยน พวกผมไม่รู้สิทธิลูกจ้างว่ามีอะไรบ้าง ก็คิดว่าเขาสามารถทำได้”
ด้านนายชัยวิวัฒน์ อุ่นทะยา ที่ปรึกษาคนงานซึ่งได้รับการแต่งตั้งให้เข้าร่วมเจรจาได้แสดงความเห็นต่อกรณีนี้ว่า “ถือเป็นครั้งแรกที่เจอ ปกตินายจ้างมักเปิดโอกาสให้ลูกจ้างเจรจาก่อนอย่างน้อยก็ 2ครั้ง หากไม่คืบหน้าจึงขอใช้สิทธิปิดงานแต่กรณีนี้แม้ทำได้แต่แสดงถึงความไม่บริสุทธิ์ใจ และไม่จริงใจในการแก้ปัญหา คิดว่านายจ้างจะต้องเตรียมตัวมาอย่างดีหลังจากการปราศรัยเมื่อวาน ที่น่าสังเกตนายจ้างมีการเรียกลูกจ้างให้มาเซ็นยินยอมรับโบนัสตามที่นายจ้างอยากจะจ่ายให้ เมื่อเห็นว่าไม่ได้ผลก็เอาประกาศ ปิดงานที่เตรียมไว้มาปิดประกาศพร้อมทั้งให้วันที่ 10 เม.ย.นี้ให้เป็นวันหยุดพิเศษของบริษัทและเพื่อหวังไม่จ่ายค่าจ้างในวันหยุดสงกรานต์”
บริษัท เอฟเอ็มพี กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด ที่อยู่ : 64/16 ม.4 นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด ต.ปลวกแดง อ.ปลวกแดง จังหวัด ระยอง ผลิต ส่งออกผ้าเบรคและอุปกรณ์เบรคทุกชนิดนำเข้าอุปกรณ์ห้ามล้อทุกชนิด มีคนงานประมาณ 100 กว่าคน กรรมการบริษัทประกอบด้วย 1.นายรณชัย กฤษณาโอฬาร 2.นายสมพล ภิรมย์โยธี 3.นายกฤษณกร ไตรวัฒนธงไชย 4.นายแอนโทนี่ วิลเลี่ยม สโตน 5.นายสตีเฟ่น เกรม เคนเนตี้
มงคล ยางนาม นักสื่อสารแรงงานภาคตะวันออก รายงาน