วันที่ 29 ธันวาคม 2554 จากการสัมภาษณ์ นางสาวนิรัตน์ การบูรณ์ ลูกจ้างบริษัทไดนามิค โปรโมชั่น จำกัด ที่ตั้งพุทธมณฑลสาย 4 อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร ได้กล่าวว่า ตั้งแต่เกิดน้ำท่วมบริษัทฯ จนไม่สามารถทำงานได้ เมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 2554 ได้มีการสั่งหยุดกิจการในช่วงน้ำท่วม กรรมการสหภาพฯได้เข้าร่วมพูดคุยถึงการให้ความช่วยเหลือคนงาน ขอให้บริษัทจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างในช่วงหยุดงานวันละ 100 บาท เหมือนกับลูกจ้างที่บ้านถูกน้ำท่วมมาทำงานไม่ได้ก่อนหน้านี้ ซึ่งบริษัทก็ไม่ได้ปฏิเสธที่ลูกจ้างเสนอ แต่เมื่อถึงงวดการจ่ายค่าจ้างนายจ้างไม่จ่ายเงินให้ลูกจ้าง
วันที่ 1 ธันวาคม 2554 บริษัทไดนามิค โปรโมชั่น จำกัด ได้ปิดประกาศเรื่อง การปิดกิจการชั่วคราวโดยไม่มีกำหนด อ้างเหตุเนื่องจากบริษัทฯ เกิดความเสียหายอย่างมากจากน้ำท่วม โดยไม่มีมาตรการที่จะช่วยเหลือลูกจ้างในช่วงที่สั่งหยุดงาน วันที่ 2 ธันวาคม 2554 สหภาพแรงงานไดนามิคพลาส ได้ไปร้องเรียนรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน เรื่องนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างตั้งแต่มีการสั่งหยุดงาน วันที่ 3 ธันวาคม 2554 กรรมการสหภาพแรงงานไดนามิคพลาส และสมาชิกฯ ได้เข้าไปพูดคุยกับตัวแทนบริษัทฯ โดยมีเจ้าหน้าที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรสาครเข้าร่วมรับฟัง โดยกรรมการสหภาพฯได้เสนอให้นายจ้างมีการช่วยเหลือลูกจ้างในช่วงหยุดงาน 50 เปอร์เซ็น ของค่าจ้าง ด้วยเหตุว่าลูกจ้างได้รับความเดือดร้อนและไม่มีรายได้ ลูกจ้างก็เข้าใจบริษัทฯถึงความเดือดร้อนแต่นายจ้างก็ต้องดูแลลูกจ้างด้วย แต่ตัวแทนนายจ้างอ้างว่าขาดสภาพคล่องทางการเงิน และขอนำไปพิจารณาก่อน ขอนัดพูดคุยอีกครั้งในวันที่ 8 ธันวาคม 2554
วันที่ 8 ธันวาคม 2554 เจ้าหน้าที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร ได้โทรมาหานางสาวสมทรง บุญรักษา ประธานสหภาพฯ เพื่อให้ลูกจ้างเข้าไปพูดคุยที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร โดยกรรมการสหภาพฯ อ้างถึงการพูดคุยเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2554 ให้บริษัทฯ ช่วยเหลือ 50 เปอร์เซ็น ซึ่งลูกจ้างก็รับได้ แต่ตัวแทนบริษัทกล่าวว่าสามารถช่วยได้แค่คนละ 2,000 บาท จนกว่าจะมีการเปิดงาน กรรมการสหภาพฯจึงขอกลับไปพูดคุยกับคนงานก่อน วันที่ 9 ธันวาคม 2554 เวลา 10.30 น. กรรมการสหภาพฯได้นัดชี้แจงกับคนงาน ซึ่งคนงานไม่พอใจกับเงินที่บริษัทช่วยเหลือ แต่ก็ต้องจำใจยอมรับในสภาพปัญหาที่เกิดขึ้น จึงมีการนัดจ่ายเงินช่วยเหลือลูกจ้างในวันที่ 13 ธันวาคม 2554 เวลา 10.00 น. สำหรับคนที่มารับไม่ได้ให้มาแจ้งชื่อที่ป้อมยามเพื่อรับเงิน หรือมารับในวันที่บริษัทเปิดทำงานตามปกติ
วันที่ 29 ธันวาคม 2554 สหภาพแรงงานไดนามิคพลาส ได้มีการทำหนังสือทวงถามถึงบริษัทฯ เรื่องขอทราบกำหนดการเปิดดำเนินกระบวนการผลิตของบริษัทไดนามิค โปรโมชั่น จำกัด ซึ่งในขณะนี้สถานการณ์ได้เข้าสู่ภาวะปกติแต่บริษัทฯ ยังไม่มีทีท่าว่าจะเปิดงานให้คนงานทำ นางสาวนิรัตน์ การบูรณ์ ตั้งข้อสังเกตุว่า
1.บริษัทฯ ชะล้าใจในการเตรียมแผนป้องน้ำท่วม
2.บริษัทฯ ไม่มีการปรึกษาหารือร่วมกับคนงานในการป้องกัน
3.บริษัทฯ อาศัยวิกฤติน้ำท่วมให้เป็นโอกาส ในช่วงน้ำท่วมที่มีงานน้อย ไม่มีวัตถุดิบในการผลิต
ผลกระทบที่เกิดขึ้น
– สภาพจิตใจย่ำแย่ เครียด วิตกกังวล เพราะขาดายได้
– ไม่มีเงินจ่ายค่าเช่าห้อง ไม่มีเงินส่งทางบ้าน
– เป็นหนี้เพิ่ม ต้องกู้เงินเพื่อมาดำรงชีพให้สามารถอยู่ได้
– กลัวตกงาน นายจ้างจะปิดงานหรือไม่
สภาพปัญหาโดยรวม
นางสาววิไลวรรณ แซ่เตีย รองประธานคณะกรรมการสมานฉันแรงงานไทย ได้กล่าวว่า คนงานบริษัทไดนามิค โปรโมชั่น จำกัด ส่วนมากเป็นผู้หญิง เมื่อนายจ้างสั่งหยุดงาน 2 เดือน โดยไม่มีวี่แววว่าจะจ่ายค่าจ้าง 75 เปอร์เซ็น ซึ่งคนงานบางส่วนต้องกลับไปอยู่บ้านเพราะไม่มีรายได้ ที่ผ่านมาได้มีการไปยื่นหนังสือกับรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน ทำให้คนงานมีความหวัง
1.ได้มีการพูดคุยกับเจ้าหน้าที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร มีความกระตือรือร้นอยู่พักเดียว ก็ยังไม่มีวี่แววที่จะแก้ไขปัญหาให้กับลูกจ้าง 2 เดือนที่ผ่านมาไม่มีความคืบหน้าว่านายจ้างจะจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างหรือไม่
2.น้ำลดแล้วนายจ้างยังไม่มีวี่แววว่าจะเปิดงาน
3.ภายในปีใหม่ยังไม่มีคำตอบที่ชัดเจนคงต้องไปที่กระทรวงแรงงานเพื่อขอความชัดเจน กับสิ่งที่รัฐมนตรีเคยรับปากไว้
4.ภาครัฐมีความเห็นใจนายจ้างมากกว่า ที่จะเห็นใจลูกจ้างทั้งที่ลูกจ้างมีความเดือดร้อนในชีวิตความเป็นอยู่
นางสาวดาวเรือง ชานก นักสื่อสารศูนย์แรงงานอ้อมน้อย – อ้อมใหญ่ รายงาน
