วันที่ 25 ส.ค.2554 เวลา 18.00 น. ณ สนง. คณะทำงานกลุ่มแรงงานแหลมฉบังสัมพันธ์ เลขที่ 1/33 ม.9 ต.ทุ่งสุขลา อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี พนักงาน 5 คนของบริษัทผลิตและดัดแปลงชิ้นส่วนรถยนต์ ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง เข้าร้องเรียนต่อ นายสมพร ขวัญเนตร ประธาน กลุ่มสหภาพแรงงานภาคตะวันออก กรณีถูกบริษัทเลิกจ้างในข้อหา ผิดซ้ำคำเตือน ตามพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2541 มาตรา 119 (4) ว่าด้วย ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรมฯ ทั้งนี้มีผลตั้งแต่วันที่ 24 สิงหาคม 2554
นายพิสุทธิ์ บุญใบ อายุ 30 ปี พนักงานฝ่ายผลิต อายุงาน 4 ปี 7เดือน หนึ่งในผู้ถูกเลิกจ้างกล่าวว่า ที่มาร้องเรียนเพราะว่า “ตนเองไม่ได้รับความเป็นธรรม ที่ผ่านมาตนเคยได้ใบเตือน และถูกพักงาน เมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน2553 ในข้อหาละทิ้งหน้าที่จริงแต่หลังจากนั้นตนก็ได้ปรับปรุงตัวเองมาตลอด และในเอกสารเลิกจ้างระบุว่า ตนขาดงานในวันที่ 8 กรกฎาคม 2554 ทั้งที่วันนั้นตนมาทำงาน ซึ่งเพื่อนๆ ก็เป็นพยานได้ แต่ฝ่ายบุคคลคนใหม่บอกว่า ผมตอบไม่ได้ไม่มีข้อมูลผมได้รับเอกสารและข้อมูลแค่นี้ ซึ่งในครั้งนี้ เรามาร้องเรียนเพื่อขอความเป็นธรรมให้กับพวกเรา
ด้านนายสมพร ขวัญเนตร หลังจากรับเรื่องราวทั้ง 5 คน ได้แสดงความเห็นว่า ฟังเรื่องราวของน้องๆ ที่มาร้องเรียนแล้ว พอจะมองเห็นแนวทางช่วยเหลือโดยเฉพาะประเด็น เลิกจ้างไม่เป็นธรรม รวมทั้งระเบียบข้อบังคับของบริษัท ซึ่งคงต้องร้องต่อศาลแรงงานต่อไป
สมหมาย ประไว สื่อสารแรงงานภาคตะวันออก รายงาน
