สถานการณ์เริ่มคลี่คลาย หลังนายจ้างยอมเจรจาและตกลงที่จะไม่เอาผิดคนงาน คาดผลการเจรจาน่าจะจบลงด้วยดี ล่าสุดการเจรจาจบแล้ว หลังลูกจ้างเดือดขู่เตริมชุมนุมใหญ่อีกรอบ
คนงานบริษัทยูไนเต็ด อลูมิเนียม อินดรัสตรี้ จำกัด จำนวนกว่า 800 คน ได้ออกมารวมตัวประท้วงเพื่อขับไล่ รองผู้จัดการคนใหม่ เนื่องจากไม่พอใจที่เข้ามาบริหารงานแล้วมีการตัดสวัสดิการที่ลูกจ้างเคยได้รับหลายรายการเช่น ค่าข้าว ค่าเดินทาง เบี้ยขยันรวมถึงถ้าใครลาพักร้อนจะถูกตัดเบี้ยขยันอีกด้วย จนทำให้ลูกจ้างไม่พอใจและออกมาประท้วงขับไล่รองผู้จัดการและไม่ร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ที่บริษัทฯจัดขึ้นในวันที่ 28 ธันวาคม 2557ที่ผ่านมา จนทางบริษัทฯรับปากว่า ช่วงหลังจากปีใหม่ค่อยมาตกลงกัน ลูกจ้างจึงยอมสลายการชุมนุม
แต่เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2558 คนงานได้มีการรวมตัวกันอีกครั้ง เพื่อถวงถามความคืบหน้าตามที่ทางบริษัทได้รับปากว่าจะมีการพิจารณาต่อประเด็นข้อเสนอกรณีรองผู้จัดการตัดสวัสดิการลูกจ้าง ซึ่งครั้งนี้ทางนายจ้างยังไม่ให้ความชัดเจนใดๆและไม่ยอมส่งตัวแทนมาเจรจาทำให้ลูกจ้างไม่พอใจ จึงมีลูกจ้างอีกจำนวนหนึ่งมาสมทบเพิ่มในวันที่ 6 มกราคมรวมกว่า 1,000 คน จากคนงานทั้งหมดประมาณ1,200 คน พร้อมทั้งได้มีการลงลายมือชื่อ และทำข้อเรียกร้องตามคำแนะนำของทางสมาพันธ์แรงงานอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย(CILT)หลังจากที่ทางลูกจ้างได้มีการติดต่อเพื่อขอคำปรึกษา เพื่อให้เข้าสู่กระบวนการทางกฎหมายแรงงาน ซึ่งลูกจ้างได้ข้อเรียกร้องยื่นต่อบริษัทยูไนเต็ดฯจำนวน 5 ข้อ ประกอบด้วยข้อเรียกร้องหลัก 3 ข้อดังนี้ 1.โบนัสจำนวน 3เดือน, 2.ปรับค่าจ้างประจำปีร้อยละ 9, 3.ไม่ให้หักสวัสดิการต่างๆที่ลูกจ้างเคยได้รับ
ต่อมาในวันที่ 7 มกราคม 2558 ทางบริษัทฯตกลงที่จะเจรจากับตัวแทนฝ่ายลูกจ้างโดยมีเจ้าหน้าที่กระทรวงแรงงานเข้าร่วมไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ซึ่งเบื้องต้นทางบริษัทฯ ตกลงที่จะไม่เอาผิดลูกจ้างที่เข้าร่วมชุมนุมทุกคน พร้อมทั้งเจรจาข้อเรียกร้องของทางฝ่ายลูกจ้าง
สำหรับบริษัทยูไนเต็ด อลูมิเนียม อินดรัสตรี้ จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจด้านอุตสาหกรรมอลูมิเนียม ตั้งอยู่ที่ 107 ม.3 ระเบาะไผ่ ต.หนองโพรง อ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี มีคนงานประมาณ 1,200 คนและมีอีกบริษัทฯตั้งอยู่ที่จ.สมุทรปราการ แต่ล่าสุดผลการเจรจาไม่สำเร็จเนื่องจากนายจ้างยืนยันที่จะให้โบนัสเท่าเดิมคือ 1 เดือน ทำให้ลูกจ้างไม่พอใจเตรียมนัดชุมนุม ล่าสุดข้อเรียกร้องสามารถตกลงกันได้เมื่อวันที่ 11 ม.ค.58 ที่ผ่านมา
นักสื่อสารแรงงาน รายงาน
