ข่าวแรงงาน

เมื่อวันที่ 10 ธันวาคม 2553 เครือข่ายพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน ประกอบด้วยคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย เครือข่ายแรงงานนอกระบบ เครือข่ายปฏิบัติการแรงงานข้ามชาติ ฯลฯ ได้ จัดประชุมเพื่อติดตามการผลักดันร่าง พระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่..) พ.ศ. …. (บับบูรณาการแรงงาน) ที่โรงแรมบางกอกพาเลซ ถนนนิคมมักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร มีผู้เข้าร่วมประชุมประมาณ 20 คน

ทีมงานอบรมนักข่าวพลเมืองทีวีไทย ประชุมเตรียมงานนักข่าวพลเมืองภาคกลางร่วมจัดงาน 4 ภาค ด้วยความหวัง “เปลี่ยนประเทศไทยด้วยพลังพลเมือง” กำหนดจัดกิจกรรมร่วมกัน ส่วนนักข่าวพลเมืองสื่อสารแรงงาน พร้อมเข้าร่วมกิจกรรม ทั้งจัดนิทรรศการประวัติศาสตร์การสื่อสารของแรงงาน วงดนตรีภราดรเข้าร่วมเต็มที่ ขนผู้นำเตรียมแถลงข่าวขยายแนวคิดปฏิรูปประกันสังคมอย่างไรให้ผู้ประกันได้ประโยชน์ หวังมีพื้นที่สื่อสารประเด็นแรงงาน
เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2553 องค์การกระจายเสียงและเผยแพร่ภาพสาธารณะ (ส.ส.ท.) จัดประชุมตัวแทนนักข่าวพลเมืองภาคกลาง ที่ห้องประชุม 914 (อาคาร 9) มหาวิทยาลัยจันทร์เกษม ถนนรัชดา กรุงเทพมหานคร โดยมีตัวแทนเข้าร่วมจากหลายจังหวัดในภาคกลาง เช่น กรุงเทพฯ สระบุรี ฉะเชิงเทรา นครปฐม ชลบุรี สุพรรณบุรี ฯลฯ

หลังจากสหภาพแรงงานผู้ปฎิบัติงานฝาจีบได้มีการเจรจาข้อตกลงเปลี่ยนสภาพการจ้าง ปี พศ.2552 บริษัทฝาจีบฯยอมจัดงานวันครอบครัวให้กับพนักงาน เพื่อการสร้างขวัญกำลังใจพนักงาน และจิตสำนึกรักองค์กร ได้มีความเห็นตรงกันว่าควรหาวิธีการเพื่อให้พนักงานได้ทำกิจกรรมร่วมกันและได้ผ่อนคลายจากการที่ได้ช่วยกันฟันฝ่าอุปสรรคนานับ จนบริษัทยืนหยัดมาถึง 40 ปี โดยการกำหนดให้วันเสาร์ที่ 18 ธันวาคม 2553 เป็นวันครอบครัว ด้วยการจัดงาน และให้พนักงานนำบุตรหลานเข้าร่วมกิจกรรมในวันดังกล่าว ภายในงานมีโครงการ จูงน้องชมโรงงาน จิตรกรน้อย แฟมารี่แฟนตาเซีย จัดบู๊ท กิจกรรมของพนักงาน รวมทั้งบุ๊ท ความปลอดภัย โดยเน้นการสร้างจิตสำนึกเรื่องความปลดดภัยให้กับพนักงานและครอบครัว รวมถึงผู้เข้าร่วมงานทุกท่าน

ภูเก็ตสูงสุด ขณะที่ประจวบฯบ้าน “เฉลิมชัย”รมว.แรงงานติดกลุ่มต่ำสุด นายจ้างลั่นให้ได้เต็มที่แล้ว ย้อนนายกฯให้จ่ายเพิ่มเป็น 250 บาทตามที่ประกาศไว้
เมื่อวันที่ 9 ธ.ค. เวลา 09.30 น. ที่กระทรวงแรงงาน นายสมเกียรติ ฉายะศรีวงศ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 18 เพื่อพิจารณาการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2554 ภายหลังการประชุม 2 ชั่วโมง นายสมเกียรติ แถลงว่า ที่ประชุมมีมติเป็นเอกฉันท์ ให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2554 ทั่วประเทศในอัตรา 8-17 บาท โดยพิจารณาจากตัวเลขค่าจ้างที่แต่ละจังหวัดเสนอมาเป็นหลัก พร้อมกับดูในเรื่องของภาวะเงินเฟ้อและค่าครองชีพ ความสามารถในการจ่ายของนายจ้าง รวมทั้งพิจารณาถึงการจ่ายชดเชยอัตราเงินเฟ้อที่สูงกว่าขั้นต่ำตลอด 10 ปีที่ผ่านมา ซึ่งทำให้ส่วนต่างของค่าจ้างบางจังหวัดสูงถึง 70-80 บาท ดังนั้นการพิจารณาปรับครั้งนี้ จึงได้ดูเป็นรายภาคเรียงกัน อย่างไรก็ตาม การจ่ายชดเชยในส่วนของค่าจ้างที่มีส่วนต่างไม่สามารถปรับในครั้งเดียวได้ เพราะจะกระทบต่อภาวะเศรษฐกิจและนายจ้าง จึงต้องดำเนินการปรับแบบค่อยเป็นค่อยไปภายใน 5 ปี

วันที่ 3ธันวาคม2553 กลุ่มผู้ใช้แรงงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา และใกล้เคียง นำโดยนายอุดม ไกรยราช ประธานกลุ่มฯ นายสมเกียรติ ลอยโต นาย ประวิทย์ โพธิ์หอม นาย ชนะ สุขสำราญ นาง ขณิกพรรษ รักษาดี นาย จำลอง ชะบำรุง นาย องอาจ วิเศษรัตน์
ประชุมร่วมกับผู้นำ 20 สหภาพแรงงานในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

แรงงานแถลงคณะกรรมการค่าจ้างปรับค่าจ้างต้องคำนึงถึงความเป็นธรรม หยุดล็อคตัวเลขเพียง 10 บาท เพราะไม่สอดคล้องต่อสภาพเศรษฐกิจ และคุณภาพชีวิตที่ดีของแรงงาน เผยผลสำรวจจากแรงงานหญิง 300 คนต่อประเด็นค่าจ้าง และครอบครัวพบว่าแรงงานหญิงร้อยละ 50 มีบุตรคนเดียว เพราะค่าจ้างที่ได้รับไม่เพียงพอต่อการที่จะเลี้ยงดูบุตรและครอบครัว หลายคนยังต้องเลี้ยงดูบุตรเพียงคนเดียว
วันนี้ (วันที่ 7 ธันวาคม 2553) นางสาววิไลวรรณ แซ่เตีย ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย(คสรท.) และผู้นำแรงงานจากสหพันธ์แรงงาน ร่วมกันแถลงข่าว “คัดค้านเลขล็อคค่าจ้างขั้นต่ำ ยืนยันค่าจ้างต้องเป็นธรรม” ณ ห้องปะชุมศุภชัย ศรีสติ มูลนิธิพิพิธภัณฑ์แรงงานไทย กรุงเทพฯ

มิชลินฯร่วมกับสหภาพแรงงานจัดงานแฟมิลี่เดย์ครอบสมาชิกสุดปลื้ม สหภาพได้มีส่วนร่วมสร้างสัมพันธ์ใหม่ มีกิจกรรมเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว บำเพ็ญประโยชน์ จิตอาสา พร้อมร่วมลุ้นรางวัลใหญ่บนเวที และสนุกกับวงดนตรีวาเลนไทน์

เมื่อวันที่ 5 วันวาคม 2553 บริษัทสยามมิชลิน(แหลมฉบัง)จำกัด ตั้งอยู่นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี ร่วมกับสหภาพแรงงานมิฃลิน แห่งประเทศไทยจัดงานแฟมิลี่เดย์ร่วมเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ประจำปี 2553 ณ สวนนงนุช พัทยา โดยมีนาย นิโคลัค วอคเกอร์ ผู้อำนวยการโรงงานและ นาย สาโรจน์ สุริยมาต ผู้จัดการฝ่ายบุคลากรเป็นประธานคณะจัดงาน และทีมกรรมการสหภาพแรงงานฯร่วมเป็นเจ้าหน้าที่ดูแลการจัดงานในครั้งนี้ด้วย

เปิดแนวคิดสร้างชุมชนแรงงาน มีโรงเรียนและศูนย์เลี้ยงเด็ก หวังให้คนงานมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น คาด พื้นที่นำร่องจะสร้างที่ปราจีน เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2553โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งขบวนการแรงงานเพื่อคุ้มครองสุขภาพและสวัสดิการโดย รศ.ดร.ณรงค์ เพ็ชรประเสริฐ คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้เชิญตัวแทนจากสถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน(พอช.) มาพูดคุยถึงแนวทางการทำงานของพอช.ให้กับสมาชิกโครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งฯ ได้รับรู้เพื่อร่วมวางรูปแบบในการพัฒนาโครงการที่อยู่อาศัยของชุมชนแรงงาน ซึ่งต้องใช้พื้นที่มาก ซึ่งถือว่าเป็นงานใหม่ที่พอช.เองก็จำเป็นจะต้องทราบถึงความต้องการ เงื่อนไขต่างๆและรูปแบบที่ชัดเจนเพื่อจะปรับให้สอดคล้องกับหลักการของพอช

สาวโรงงานเกือบแท้งลูก ถูกบีบไม่ต่อสัญญาจ้าง แถมขู่ไม่จ่ายค่าลาคลอด เหตุเกิดภายในโรงงานเย็บผ้าขนาดใหญ่ย่านอ้อมน้อย จังหวัดสมุทรสาคร ที่ใช้การจ้างงานระยะสั้นมากดดันพนักงานให้ต้องต่อสัญญาทุกๆ 3 เดือน ซึ่งภายในเดือนพฤศจิกายนนี้จะมีพนักงานที่จะต้องต่อสัญญาทั้งหมดจำนวน 12 คน หนึ่งในนี้เป็นหญิงตั้งครรภ์อยู่แผนกเย็บทำงานมา 9 เดือน ยังไม่ได้บรรจุงานต้องเครียดจัดกลัวว่า จะไม่ได้รับการต่อสัญญาจ้างรอบใหม่เนื่องจากเคยมีผู้บริหารเรียกเข้าพบขู่ว่า ไม่จ่ายค่าลาคลอดบุตรให้ถ้าทำงานไม่ถึงปี จนทำให้เธอเครียดจัดจนเกือบแท้งลูก แพทย์แจ้งว่า เธอมีภาวะแท้งคุกคาม คือ การตั้งครรภ์ที่มีเลือดออกทางช่องคลอด แพทย์จึงแนะนำให้ทำจิตใจให้สบายอย่าเครียดให้พักผ่อนให้มากๆ ห้ามออกแรง ห้ามเดินมากๆ หรือยกของหนัก หรือกิจกรรมใดๆก็ตามที่เป็นการเกร็งหน้า นอกจากนั้นให้ทำใจให้สบาย กินอาหารที่มีประโยชน์ ปฏิบัติตัวตามแพทย์สั่งอย่างเคร่งครัด ไม่เช่นนั้นอาจแท้งลูกได้