นายจ้างเบี้ยวค่าชดเชยตามกฎหมาย อ้างไม่มีอำนาจตัดสินใจ

วันนี้(2 พ.ย.)พนักงานบริษัท เอ็กซ์เซลเล้นท์ รับเบอร์ จำกัดที่ได้รับผลกระทบได้นัดหมายเดินทางไปที่งาน SAHA GROUP FAIR (สหกรุ๊ปแฟร์) หรือที่เรียกกันติดปากกว่า "งานเครื่อสหหัฒน์" ครั้งที่ 28 เพื่อขอเจรจากรณีนายจ้างประกาศเลิกจ้างจ่ายค่าชดเชยร้อยละ 30 หลัง วันที่ 30 ตุลาคม ที่ผ่านมา ฝ่ายตัวแทนบริษัท เอ็กซ์เซลเล้นท์ รับเบอร์ จำกัด ซึ่งเป็นหนึ่งในคณะกรรมการในบริษัท แพนเอเชียฟุตแวร์ จำกัด(มหาชน) ได้เรียกตัวแทนการเจรจา ผลการเจรจาไม่คืบ

หลังบริษัท เอ็กซ์เซลเล้นท์รับเบอร์ จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ 94 ม.5 ต.หนองบัว อ.บ้านค่าย จ.ระยอง ที่ผลิตพื้นรองเท้า และรองเท้ายี่ห้อสกอลล์ และ แพน และผลิตรองเท้าแตะสวมใส่ ภายใต้ยี่ห้อ Grcko พื้นรองเท้าส่งให้กับบริษัทแพนเอเซียฟุตแวร์ จำกัด(มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทแม่ และรองเท้าได้ส่งให้กับสกอลล์เลิกจ้างพนักงานทั้งหมด 358 คน  ซึ่งมีตัวแทนทั้งหมด 11 คน เป็นตัวแทนเข้าร่วมชี้แจง ว่า ต้องการให้บริษัทฯจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยตามที่กฎหมาย คุ้มครองแรงงาน 2541 ผลการเจรจาไม่มีความคืบหน้า เพราะตัวแทนฝ่ายนายจ้างอ้างว่า ไม่มีอำนาจในการตัดสินใจ โดยอ้างต้องกลับไปถามทางคณะกรรมการบริหารบริษัทฯที่มีอำนาจในการตัดสินใจก่อน หากมีความคืบหน้าและตัดสินใจอย่างไร? จะเข้ามาหารือร่วมกันอีกครั้งในตอนบ่าย

นางวิรัตน์  ศรีชะลา กล่าวว่า “อายุ 52 ปี ทำงานกับบริษัท เอ็กซ์เซลเล้นท์ จำกัด มาแล้ว 18 ปี ป้าเข้าทำงานตั้งแต่ 26 กันยายน 2537 เป็นหัวหน้าแม่บ้านทำความสะอาด นายสั่งอะไร? ป้าก็ทำให้เขาหมด โดยไม่คิดว่าเหนื่อยหรือลำบาก เพราะป้ารักบริษัทฯ ทุ่มเทมาทั้งชีวิต ป้ารู้สึกตกใจ เสียใจ น้อยใจ  ป้ารักที่นี่ไม่เคยคิดจะไปที่ไหนเลย แล้วอยู่ดีๆมาบอกเลิกจ้าง สามีป้าพิการขาขาด รถเหยียบเมื่อ 10 ปีที่แล้ว ป้าต้องรับภาระทุกอย่าง ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่ากินอยู่ 7,000-8,000 บาทต่อเดือน และยังต้องพาลุงไปหาหมออีก ค่ารักษาครั้งหนึ่งก็ 800-1000 บาท และป้าก็ยังมีหนี้สินกับสหกรณ์หมู่บ้านอีกที่ต้องส่งให้เดือนละ 6,000 บาท ป้าอายุมากขนาดนี้แล้วไม่มีที่ไหนเขารับป้าไปทำงานด้วยหรอก ป้าคงต้องขอลูกกิน เพราะไม่มีรายได้จากตรงนี้แล้ว”

“มีความรู้สึกช็อค ทำงานบริษัท เอ็กซ์เซลเล้นท์ จำกัด มาแล้ว 32 ปี 7 เดือน ไม่เคยคิดที่จะเปลี่ยนบริษัทฯ เพื่อนเคยชวนไปทำงานที่อื่นก็ไม่ไปคิดว่าอยู่ที่นี่อบอุ่น เรียกว่าทำงานที่โรงงานมากกว่าอยู่บ้านจากพนักงานช่วงแรง 2,000 กว่าคน จนปัจจุบันเหลือพนักงาน  438 คน ตอนแรกทำงานที่บริษัท แพนเอเชียฟุตแวร์ จำกัด(มหาชน) ต่อมาก็ทำกับบริษัท อิสเทิร์นรับเบอร์ จำกัด ซึ่งอยู่ภายในบริษัทแพนเอเชียฟุตแวร์ จำกัด(มหาชน) และต่อมาถูกย้ายมาทำที่บริษัท เอ็กซ์เซลเล้นท์ จำกัด โดยมีตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายผลิต  รู้สึกเสียใจ เศร้าใจ ไม่คิดว่าจะทำกับพวกเราไดขนาดนี้ ทำงานโดยไม่มีข้อบกพร่อง และไม่เคยรับโอที ทำด้วยใจจริง ยินข่าวว่าประกาศปิดพนักงานในไลน์ยังนั่งทำรองเท้ากับพื้นรองเท้าอยู่ ทุกคนช็อคกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น แต่เราจะต่อสู้ให้ได้ตามสิทธิและตามที่กฎหมายกำหนด “ นางนงลักษณ์  บำรุงจิต กล่าว

ซึ่งในวันนี้(2 พ.ย.)พนักงานทั้งหมดที่ได้รับผลกระทบได้นัดหมายเดินทางไปที่งาน SAHA GROUP FAIR (สหกรุ๊ปแฟร์) หรือที่เรียกกันติดปากกว่า "งานเครื่อสหหัฒน์" ครั้งที่ 28 วันศุกร์ที่ 2 พ.ย. ไปจนถึงเย็นวันอาทิตย์ที่ 4 พ.ย. 2555 https://voicelabour.org/เอ็กซ์เล้นท์รับเบอร/)  

   อัยยลักษณ์  เหล็กสุข นักสื่อสารแรงงานศูนย์ ชลบุรี-ระยอง รายงาน