คนงานเครืออาซาฮี จับกลุ่มเทียบสวัสดิการ ชำแหละแนวคิดนายจ้าง

คนงานเครืออาซาฮี จับกลุ่มเทียบสวัสดิการ ชำแหละแนวคิดนายจ้าง

สหภาพแรงงานในเครือ เอจีซี กรุ๊ป (ประเทศไทย) จัดสัมมนาเตรียมความพร้อมต้อนรับ ความเข้มข้นการต่อรองผลประโยชน์ พร้อมกัน 3 โรงงาน ประเด็นร้อน เรียกหาความเสมอภาค เท่าเทียมกัน

เมื่อวันที่  2 ตุลาคม 2553  แกนนำสหภาพแรงงานในเครือ เอจีซี กรุ๊ป (ประเทศไทย)  ประกอบด้วย สหภาพแรงงาน (สร.) กระจกไทยอาซาฮี จังหวัดชลบุรี , สร.เอจีซี ประเทศไทย และ สร.เอจีซี จังหวัดระยอง เข้าร่วมสัมมนา “วิเคราะห์สวัสดิการและเทคนิคนำเสนอข้อมูลเจรจา” ขึ้น ณ สายธาร รีสอร์ท ตำบลบางพระ อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี เพื่อระดมสมอง เปรียบเทียบความแตกต่างเรื่องสภาพการการจ้างงาน สวัสดิการของแต่ละโรงงาน ในครั้งนี้ สร.กระจกไทยพระประแดง ซึ่งถือว่าเป็นแกนนำหลัก ติดภารกิจในพื้นที่ จึงไม่ได้เข้าร่วม

นางสาวปราณี สาครประธานสหภาพแรงงานเอจีซี ประเทศไทย ในฐานะผู้จัดงาน และประสานงานฯ กล่าวว่า ในปีนี้ สหภาพแรงงานในเครือ เอจีซี กรุ๊ป (ประเทศไทย) ข้อตกลงสภาพการจ้างสิ้นสุดพร้อมกัน 3 แห่งโดยอีก 1 แห่งเป็นสหภาพแรงงานน้องใหม่ ในจังหวัดระยอง ที่จะแจ้งข้อเรียกร้องขอเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างครั้งแรก ร่วมกับอีกสองสหภาพด้วย โดยขณะนี้ ได้มีการเจรจาร่วมกับนายจ้างไประดับหนึ่งแล้ว สหภาพแรงงานฯเน้นเรื่องสิทธิแรงงาน ความเสมอภาคเท่าเทียมเป็นประเด็นหลัก ซึ่งถือว่าเป็นวาระแห่งการเปลี่ยนแปลง ให้เกิดสภาพการจ้างงานที่เหมือนกันทั้งในเครือบริษัทฯ และในพื้นที่การทำงานใกล้เคียง

นางสาวปราณียังกล่าวต่ออีกว่า ในปัจจุบันผู้บริหาร ในเครือ เอจีซี กรุ๊ป (ประเทศไทย) ได้ร่วมมือกันในด้านแรงงานแรงงานสัมพันธ์มาระยะหนึ่งแล้ว ซึ่งเป็นการทำงานเชิงรุกทำให้สหภาพแรงงานฯ ต้องปรับตัวทำงานร่วมมือกันบ้าง

การสัมมนาครั้งนี้ ทำให้เห็นความแตกต่างทางสวัสดิการ ทั้งรู้ถึงแนวคิดของผู้บริหาร ที่ต้องการ สร้างความเหลื่อมล้ำในการจ้างงานอย่างชัดเจน เช่น การจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้หัวหน้างาน มากถึง 2.5 เท่าของค่าจ้าง แต่พนักงาน ได้เพียง 1.5 เท่าของค่าจ้าง การคำนวณรายเดือนเป็นรายวัน หัวหน้างาน หาร 26 วัน แต่พนักงาน หารด้วย 30 วัน เป็นต้น ผลสรุปการเปลี่ยนแปลงในครั้งนี้ จะสิ้นสุดลงอย่างไร ยังต้องติดตาม แต่ความร่วมมือกันของคนงานกำลังเริ่มต้น และ เบ่งบานขึ้นเรื่อยๆ  นางสาวปราณี กล่าวทิ้งท้าย

นักสื่อสารแรงงาน ภาคตะวันออก วันที่ 4 ต.ค. 53