ลูกจ้างบ.พรมปูพื้นรถยนต์ล่าลายมือชื่อหยุดการเลิกจ้างเพื่อนร่วมงาน

บริษัทชั้นนำด้านพรมปูพื้นรถยนต์  เลิกแนวคิดเลิกจ้าง หลังลูกจ้างล่าลายมือชื่อ กว่า 200 ชื่อ ข่าวการเลิกจ้างลูกจ้างแผนก  Sewing   และ Golf   Mat   ให้เหตุผล ไม่มี  ODER และขาดทุน สพัดสร้างความตระหนกตกใจ ออกมาค้านเลิกจ้าง เปิดโอกาสทำงาน กรรมการสหภาพเสนอย้ายแผนกรองานแทน

เมื่อวานนี้   2  มีนาคม  2554  เวลา  12.35  น. ลูกจ้างบริษัทสหกิจวิศาล  จำกัด  รวมตัวกันบริเวณหน้าอาคารโชว์รูม  เพื่อยื่นหนังสือคัดค้านการเลิกจ้าง  ลูกจ้างแผนก Sewing  และ  Golf   Mat  ทั้ง  12  คน   เนื่องจากไม่เห็นด้วยที่บริษัทฯ จะเลิกจ้างเพื่อนร่วมงานในบริษัทฯ เดียวกันถึงแม้ว่า จะยุบแผนกแต่ก็สามารถย้ายไปทำงานในแผนกอื่นได้  จึงได้แต่งตั้งตัวแทน พร้อมทั้งลงลายมือชื่อคัดค้านจำนวน  204  ชื่อ จากจำนวนลูกจ้าง 300 กว่าคน เพื่อยื่นต่อผู้บริหารชาวญี่ปุ่น  และได้ส่งเสียงตะโกน  เราขอคัดค้านการเลิกจ้าง  เพื่อให้ผู้บริหารญี่ปุ่นได้รับรู้และเปลี่ยนใจไม่เลิกจ้างเพื่อร่วมงานทั้ง  12 คนซึ่งมีกรรมการผู้จัดการบริษัทฯ นั่งอยู่

นางวิไลนุช  พิมพ์ลี     การที่ทุกคนมาชุมนุมกันในวันนี้เพราะว่าจะมาขอร้องคุณอูเมซาวา  ให้ยกเลิกแนวคิดการเลิกจ้างเพื่อนร่วมงานทั้ง  12   คน เพราะทุกคนมีความตั้งใจทำงานให้กับบริษัทฯ เต็มที่ทำด้วยใจแม้จะไม่สบายก็มาทำงาน และได้เกรด A   แต่ผลตอบแทนคือการโดนเลิกจ้างโดยทางออกที่ดีที่สุดควรมีการหาทางแก้ไขร่วมกัน จึงอยากให้ผู้ใหญ่พิจาณาใหม่และสงสารลูกจ้างทั้ง 12 คนนี้ด้วย (พร้อมกับคุกเข่าไหว้ ผู้บริหาร) และสิ่งที่ไม่คาดคิดคือผู้บริหาร  กับตวาดใส่พร้อมกับถามว่าใครเป็นคนพูดว่าบริษัทฯ จะยุบแผนก  Hooked  Rug  และ  Shearing  และ  O /L   พร้อมกับชี้หน้าว่า นางวิไลนุชพูดโกหก   ตัวเขาเองไม่เคยพูดที่จะยุบแผนก Hooked  Rug  และ  Shearing  และ  O /L   และเดินเข้ามาถามลูกจ้างทั้ง  12  คนว่า ในห้องประชุมใครเป็นคนพูด  ซึ่งทุกคนอยู่ในอาการตกใจเพราะผู้บริหารส่งเสียงดัง และมีอาการโกรธเคือง  ดังนั้นตัวแทนลูกจ้างที่ได้รับการแต่งตั้งจึงได้ยื่นหนังสือ  และสลายการชุมนุมกับเข้าไปปฏิบัติงานในช่วงเวลา  12.50  น.

หลังจากนั้นไม่นานฝ่ายบุคคลได้เรียกคุณวิไลนุชเข้าไปเซ็นใบเตือนด้วย 2 ข้อหาคือ ยุยงส่งเสริมทำให้เกิดความแตกแยกภายในบริษัทฯและชุมนุมโดยไม่แจ้งบริษัทฯก่อน

วันนี้  3  มีนาคม  2554  เวลา  15.00  น.  คณะกรรมการลูกจ้างได้ขึ้นประชุมหารือเกี่ยวกับเรื่องบริษัทฯ เลิกจ้างลูกจ้างทั้ง  12  คน   นายอูเมซาวา   กล่าวว่าเขารู้สึกโกรธที่เมื่อวานนี้นางวิไลนุช  บอกกับพนักงานว่าเขาจะยุบแผนก Hook  ed  Rug  และ  Shearing  และ  O /L   ซึ่งไม่เป็นเรื่องจริง  เพียงแต่ตอนนี้มี  Oder  น้อยลง  บริษัทฯ กำลังเร่งหาลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ

คุณเกษแก้ว   เมื่อวานที่คุณวิไลนุชพูดหมายถึงว่า ตอนนี้บริษัทฯ ยุบแผนกและจะเลิกจ้างทั้งสองแผนกนี้ และในอนาคตบริษัทฯ อาจจะยุบและเลิกจ้างลูกจ้างในแผนก Hooked  Rug และ  Shearing  และ  O /L ก็ได้     ในการประชุมหารือในครั้งนี้ใช้เวลาถึงสองชั่วโมง  นายอูเมซาวา  เข้าใจและจะไม่เลิกจ้างลูกจ้างทั้ง  12  คน แต่จะเรียกเข้ามาเพื่อสอบถาม   หากใครจะออกบริษัทฯ  ยินดีที่จะจ่ายค่าชดเชย  ส่วนคนอื่นบริษัทฯ จะให้โอกาสไปทดลองทำงานในแผนกอื่นแต่ต้องตั้งใจทำงานและพัฒนาตนเองเพื่อช่วยเหลือบริษัทฯ ต่อไป

เวลา  17.00  น.  คุณเกษแก้วได้แจ้งให้สมาชิกสหภาพฯ ทราบในการร่วมประชุมหารือกับบริษัทฯ  ซึ่งเมื่อทุกคนได้ทราบข่าวก็รู้สึกดีใจ  ด้านนางวิไลนุช  กล่าวว่า  รู้สึกดีใจที่บริษัทฯไม่เลิกจ้างเพื่อนๆทั้ง  12 คนและไม่เสียใจเลยที่ได้รับใบเตือนในครั้งนี้ และอยากให้เพื่อนๆ อย่าทิ้งกันทุกคนต้องมีความสามัคคีกันให้มากๆ

นางโสมพรรณ  สีหมอนจิตร    รู้สึกดีใจเป็นอย่างมากเพราะไม่คิดว่าบริษัทฯจะไม่เลิกจ้าง  และขอขอบคุณเพื่อนๆที่ช่วยเหลือในครั้งนี้  ขอบคุณสหภาพแรงงานสหกิจวิศาลที่ช่วยจนประสบผลสำเร็จ

นายสุรศักดิ์   ประธานสหภาพแรงงานพอร์ซเลนเพ้นติ้ง  ขอเป็นกำลังใจให้สมาชิกสหภาพฯ สหกิจวิศาลสู้และมีความสามัคคีกันต่อไป

แหล่งข่าวเล่าว่า เนื่องจากวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2554  ผู้บริหารระดับสูงของบริษัทสหกิจวิศาล จำกัด  ได้เรียกประธานและเลขาธิการสหภาพแรงงานสหกิจวิศาลเข้ารับทราบกรณีนายจ้างจะยุบแผนก Sewing   และ Golf Mat  พร้อมทั้งเลิกจ้างลูกจ้าง 11  คน    อีก   3  คนจะย้ายไปช่วยงานในแผนก  Benz  ( ผลิตพรมปูพื้นรถ Benz )  เนื่องจ้างไม่มี  ODER  และขาดทุน ซึ่งทางตัวแทนลูกจ้างได้เสนอให้บริษัทฯ ย้ายลูกจ้างทั้ง   13  คน ไปช่วยงานในแผนกอื่นๆ   หรือทำงานกับเครื่องจักรที่บริษัทฯ  ซื้อเข้ามาใหม่และกำลังติดตั้งอยู่ในขณะนี้   และขอให้บริษัทฯ แก้ไขปัญหาของฝ่าย Production ที่มีปัญหาในการบริหารงานผิดพลาดก่อให้เกิดปัญหามากมายในการผลิตสินค้า   และของเสียในแต่ละเดือน และทางผู้บริหารระดับสูงบริษัทฯได้กล่าวถึงความ“  รู้สึกเสียใจที่ต้องเลิกจ้างลุกจ้างทั้ง 11 คน ส่วนการย้ายลูกจ้างในแผนกอื่นๆ  บริษัทฯ ก็ไม่สามารถกระทำได้เพราะมีลูกจ้างเกินงานอยู่แล้ว ในแต่ละเดือนบริษัทฯ มี Oder เข้ามาเดือนกุมภาพันธ์ และมีนาคมนี้ประมาณ  60,000  SET และมีลูกจ้าง 300  คน ซึ่งก็ยังไม่รู้ว่าในเดือนต่อไปจะมี  Oder  เข้ามามากแค่ไหน  หากต้องนำลูกจ้างทั้ง 13 คนมาร่วมทำงานก็จะทำให้บริษัทฯ มีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น ”

ด้านหัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์  “การเลิกจ้างในครั้งนี้บริษัทฯ จะจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด และอาจจะเลิกจ้างประมาณสิ้นเดือนมีนาคมที่จะถึงนี้”

เมื่อวันที่  28  กุมภาพันธ์  2554  เวลา  14.00  น.  บริษัทฯ ได้เรียกลูกจ้างทั้ง  2  แผนกเข้าชี้แจงเหตุผลที่บริษัทฯจำเป็นต้องเลิกจ้าง และไม่สามารถย้ายไปทำงานในแผนกอื่นได้  เนื่องจากทุกแผนกมีลูกจ้างมากอยู่แล้ว   เมื่อทราบข่าวกรรมการสหภาพฯ พยายามติดต่อกับลูกจ้างทั้งสองแผนก  เนื่องจากกลัวว่าจะไปเซ็นรับรองการเลิกจ้างและบอกให้ลูกจ้างทั้งสองแผนกเข้าไปสอบถามเรื่องราวที่บริษัทฯ  ชี้แจงหลังเลิกงาน โดยนางอรัญญา  สุดา  ลูกจ้างที่จะถูกเลิกจ้าง  กล่าวว่า   บริษัทฯได้เรียกลูกจ้างทั้ง  2  แผนกเข้าไปเพื่อชี้แจงเหตุผล   

นางบุดสดี  จันทร   กล่าวว่า  บริษัทฯ ยังบอกอีกว่ามีโครงการที่จะยุบแผนกและเลิกจ้างลูกจ้างอีกหลายแผนก     

ทางคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน โโยนางสาวเกษแก้ว  มีศรี   ประธานสหภาพแรงงานสหกิจวิศาล  บริษัทฯ ได้เรียกเข้าไปพบพร้อมกับกับแจ้งเรื่องที่จะยุบแผนก Sewing   และ Golf   Mat   พร้อมทั้งจะเลิกจ้างลูกจ้าง 11  คน    อีก   2  คนจะให้ย้ายไปทำงานในแผนก Benz   ซึ่งวันนี้กับบอกลูกจ้างว่าบริษัทฯ จะเลิกจ้างทั้งหมด  12 คน  ซึ่งไม่ใช่จำนวนที่บริษัทฯ แจ้งให้ทราบในครั้งที่เรียกตัวแทนสหภาพฯ ขึ้นรับทราบ    ส่วนขั้นตอนการช่วยเหลือลูกจ้างทั้ง  12  คน  สหภาพแรงงานจะทำหนังสือคัดค้านการเลิกจ้างต่อบริษัทฯ พร้อมทั้งส่งหนังสือไปที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสระบุรีเพื่อให้เข้ามาไกล่เกลี่ยและจะเรียกสมาชิกสหภาพแรงงานทั้งหมดมารับทราบพร้อมทั้งวางแนวทางในการช่วยเหลือต่อไป

นางสาวนงนุช  ไกรศาสตร์   การที่บริษัทฯ ยุบแผนก Sewing   และ Golf   Mat และไม่ย้ายลูกจ้างไปทำงานในแผนกอื่น อาจมีสาเหตุมาจากบริษัทฯ ได้นำงานบางส่วนออกไปจ้างทำข้างนอก และมีการจัดซื้อเครื่องจักรมาหลายตัวและกำลังทำการติดตั้งอยู่ในขณะนี้    แม้เครื่องจักรดังกล่าวจะไม่ได้นำมาติดตั้งที่แผนก sewing   และ Golf   Mat ก็ตาม แต่การที่บริษัทฯ ไม่ย้ายลูกจ้างทั้งสองแผนกที่กำลังจะเลิกจ้างไปทำงานนั้น    คิดว่าบริษัทฯ จะรับลูกจ้างเข้ามาใหม่เพราะมีค่าจ้างที่ถูกกว่า     
 

นักสื่อสารแรงงานศูนย์ข่าวแรงงานสระบุรี รายงาน