Headline, ข่าวแรงงาน » Post on: 17 Nov 2013
ประวัติศาสตร์สาธารณะกับองค์กรแรงงาน

ประวัติศาสตร์ มักถูกมองว่าเป็นเรื่องเก่าไม่ทันสมัยและน่าเบื่อ ทั้งที่เรื่องราวในอดีตที่ผ่านมาล้วนมีคุณค่ามาก ความสำเร็จหรือความล้มเหลวในอดีตสามารถนำมาเป็นบทเรียนเพื่อกำหนดปัจจุบันและอนาคตได้ “ประวัติศาสตร์สาธารณะ” (Public History) จึงเป็นความพยายามที่จะนำเสนอเรื่องราวอันทรงคุณค่าที่ผ่านมาด้วยวิธีการที่ไม่ใช่เป็นวิชาการ โดยนำเสนอผ่านรูปแบบวิธีการเผยแพร่อันหลากหลายที่คนทั่วไปเข้าถึงได้ง่าย ทันสมัยและเชื่อมโยงกับสังคม
แกนนำแรงงานต่างเห็นว่า แนวทางของประวัติศาสตร์สาธารณะสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรแรงงานได้ เช่น การทำหลักหมายจุดที่สมาชิกเสียชีวิตระหว่างการชุมนุมต่อสู้ของสร.ไทยเรยอน

Featured, บทความ » Post on: 13 Nov 2013
การชุมนุมหน้าโรงงาน :  ชุมนุมอย่างไรไม่ผิดกฎหมายทุกฉบับ

ในช่วงฤดูกาลยื่นข้อเรียกร้องของลูกจ้างของทุกๆปี มีบางโรงงานที่ยังไม่สามารถตกลงในข้อเรียกร้องระหว่างนายจ้างและสหภาพแรงงานได้ในระหว่างเจรจา ลูกจ้างมักจะมีการนัดชุมนุมหน้าโรงงานเพื่อชี้แจงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องต่อลูกจ้าง หรือในบางกรณีที่นำไปสู่ข้อพิพาทแรงงาน และมีการนัดหยุดงานในฝ่ายลูกจ้างหรือมีการปิดงานจากฝ่ายนายจ้าง ลูกจ้างก็มักจะมีการนัดชุมนุมยืดเยื้อหน้าโรงงานเพื่อให้เกิดการเจรจาต่อรองที่เป็นธรรมสำหรับทุกฝ่ายขึ้นมา
แม้รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 มาตรา 63 จะบัญญัติไว้ชัดเจนว่า “บุคคลย่อมมีเสรีภาพในการชุมนุมโดยสงบและปราศจากอาวุธ การจำกัดเสรีภาพจะกระทำมิได้”

Featured, บทความ » Post on: 13 Nov 2013
รัฐมักเป่านกหวีดให้ทุนชนะเสมอ : ล้มสหภาพแรงงานสแตนเล่ย์ ประเทศไทย

ปัญหาเรื่องการล้มสหภาพแรงงานในประเทศไทย แม้มิใช่ปัญหาใหม่ แต่ก็คงมิใช่ปัญหาที่จักมองข้าม ท่ามกลางที่ขณะนี้หลายพื้นที่ของกลุ่มย่านอุตสาหกรรมต่างๆกำลังอยู่ในช่วงฤดูกาลยื่นข้อเรียกร้อง หลายสหภาพแรงงาน “ใกล้ชื่นมื่นกับตัวเลขโบนัส” แต่กลับบางสหภาพแรงงาน ข้อเรียกร้องที่เรียกร้องไป “กลับยิ่งไกลเกินเอื้อมมือคว้า” ณ นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ เป็นที่ตั้งของบริษัทสแตนเล่ย์ เวิร์คส์ จำกัด เลขที่ 92 หมู่ 9 ถนนบางนา-ตราด ตำบลบางวัว อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา เป็นนิติบุคคลประเภทบริษัทจำกัด สัญชาติแคนาดาร่วมทุนกับสัญชาติอเมริกัน ประกอบธุรกิจเกี่ยวกับการผลิตเครื่องมือวัด มีนายโนอาห์ เชพเฟิร์ด เป็นกรรมการผู้จัดการ ปัจจุบันมีพนักงาน ประมาณ 500 คน

Headline, ข่าวแรงงาน » Post on: 13 Nov 2013
สั่งนายจ้างจ่ายค่าชดเชยลูกจ้างหลังอ้างแก่ให้ลาออก

พนักงานตรวจแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร สั่งนายจ้างจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย กรณีหลบกฎหมายให้เขียนใบลาออกแทนการเกษียณอายุ จ่ายต่ำกว่ากฎหมาย

เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2556 พนักตรวจแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร ได้ออกคำสั่งให้บริษัทเซ้าท์อีสเท็กต์ไทล์ จำกัด จ่ายเงินค่าชดเชยให้กับลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างเพราะบริษัทฯอ้างว่าแก่ และจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างต่ำกว่ากฎหมายกำหนด

Featured, ข่าวแรงงาน » Post on: 10 Nov 2013
ลูกจ้างลูกโป่งร้องนายจ้างเบี้ยวค่าจ้าง ทนไม่ไหวนัดชุมนุมพรุ่งนี้

เจ้าหน้าที่แรงงานแจ้งความดำเนินคดีนายจ้าง โกงลูกจ้างหลังไม่จ่ายค่าจ้างนาน 4 เดือน ไกล่เกลี่ย รับปากแต่ไม่จ่าย ลูกจ้างกว่า 100 คนทั้งคนไทย ข้ามชาติ หมดทางนัดชุมนุมหน้าโรงงานพรุ่งนี้(11 พ.ย. 56) 11 .00 น. พร้อมบอกทนไม่ไหว ไม่มีเงินกิน วานนี้ (9 พ.ย. 56) ลูกจ้างโรงงานผลิตบอลลูนส์ ตั้งอยู่ที่ต.หนองบัว อ.บ้านค่าย จ.ระยอง ได้ร้องทุกข์เรื่องนายจ้างปิดงานชั่วคราวโดยใช้มาตรา 75 จ่ายค่าจ้าง 75 % ซึ่งนายจ้างอ้างว่า ส่งงานให้กับลูกค้าแต่ยังไม่ได้รับเงิน

คสรท.ชวนสมาชิกแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ ต้านร่างพ.ร.บ.นิรโทษกรรม

คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย ส่งหนังสือถึงสมาชิก เพื่อขอความร่วมมือรณรงค์ ด้วยการชุมนุม หรือแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ไม่เอาพ.ร.บ.นิรโทษกรรม ยงยุทธ เม่นตะเภา เลขาคสรท. แจงเข้าใจพี่น้องไม่เห็นด้วย แต่เข้าร่วมชุมนุมไม่ได้ เสนอทางออกหลังเลิกงาน หรือช่วงพักแสดงท่าที แล้วสื่อสารผ่านสื่อสังคมออนไลน์

ข่าวแรงงาน » Post on: 8 Nov 2013

ลูกจ้างโรงงานของเด็กเล่นขอพึ่งอำนาจศาล ประกาศสู้ ทำงานมา 20 กว่าปีได้เพียงค่าจ้าง 300 บาท หากตัดสวัสดิการรถรับส่ง 11 พ.ย.นี้คงจนกว่านี้

บทความ » Post on: 8 Nov 2013
ตราบาปที่ถูกซ่อนไว้ภายใต้ระบบทุนนิยม “ความปลอดภัยที่ไม่เคยปลอดภัย”

“โคร้ม”
เสียงประตูเหล็กบานใหญ่ ที่สูงเกือบเท่าตึกสองชั้นที่ถูกสร้างขึ้นเมื่อสองเดือนก่อนโค่นลงมา..
คนงานที่กำลังรอเลิกงานอยู่บริเวณนั้นส่งเสียงอื้ออึง ไม่นานก็กรูกันเข้าไปช่วยกันยกประตูขึ้น ซึ่งมันค่อยๆเผยให้เห็นร่างของหนุ่มโชคร้ายนอนคว่ำหน้าด้วยสีหน้าบิดเบี้ยว แสดงอาการเจ็บปวดอย่างที่สุด

สรส. แถลงหยุด! พ.ร.บ.นิรโทษกรรม อัปยศ คนสั่งฆ่า! ประชาชน…คนโกงชาติ!ต้องถูกลงทัณฑ์

เมื่อวันที่ 6 พ.ย. 56 สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) นำโดย นายคมสัน ทองศิริ เลขาธิการสรส. ได้แถลงข่าวนำ 45 รัฐวิสาหกิจ หยุด! พ.ร.บ.นิรโทษกรรม อัปยศ หยุด! นิรโทษกรรมแก่คนสั่งฆ่าประชาชน และคนโกงชาติบ้านเมือง พร้อมเข้าร่วมกับเครือข่ายภาคประชาชนที่มีแนวคิดเดียวกัน ทั้งนี้ล้าสุดวันนี้( 7 พ.ย.56) สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ได้ร่วมเดินขบวนกับขบวนบริเวณทางรถไฟใกล้แยกอุรุพงษ์ และเดินเท้าไปพร้อมกับกลุ่มเครือข่ายนักศึกษาและประชาชนปฏิรูปประเทศไทย (คปท.) ที่แยกอุรุพงษ์ไปชุมที่บริเวณสะพานผ่านฟ้าลีลาศ ถนนราชดำเนิน

ปฏิบัติการแนวทางการเมืองของขบวนการแรงงานไทย

คสรท.จัดเวทีสัมมนาเชิงปฏิบัติการแนวทางการทำงานการเมืองของขบวนการแรงงาน หวังดำเนินยุทธสาสตร์ว่าด้วยเรื่อง “ขบวนการแรงงานไทยก้าวสู่การเป็นพลังนำในการสร้างสังคมที่เสมอภาค และเป็นธรรม” ชูพรรคการเมืองของแรงงาน แรงงานต้องมีส่วนร่วม และสนับสนุนอย่างเป็นเจ้าของ

ข่าวแรงงาน » Post on: 6 Nov 2013
หยุดผลักดันร่างกฎหมายนิรโทษกรรม หยุดใบอนุญาตฆ่าประชาชน

เครือข่ายนักวิชาการรับใช้สังคมลุ่มน้ำทะเลสาบสงขลาแถลงการณ์ เรื่อง หยุดผลักดันร่างกฎหมายนิรโทษกรรม หยุดใบอนุญาตฆ่าประชาชน พร้อม ประณามกระบวนการอัปยศดังกล่าว ที่สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร นำโดยพรรคเพื่อไทย ยังคงให้ความสำคัญกับ “ตัวบุคคล” และ “ผลประโยชน์ตนเอง” มากกว่า “หลักการและผลประโยชน์ของประชาชนเป็นที่ตั้ง”

คสรท.แถลงจุดยืน ต้าน ร่าง พ.ร.บ.นิรโทษกรรม

คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย(คสรท.) ออกแถลงการณ์ เรื่อง หยุด พ.ร.บ.นิรโทษกรรม อัปยศ หยุดนิรโทษกรรมแก่คนสั่งฆ่าประชาชนและคนโกงชาติบ้านเมือง พร้อมประกาศจุดยืน..ต่อต้านการออก ร่าง พ.ร.บ.นิรโทษกรรม พ.ศ. ….. เปิดอิสระสมาชิกร่วมค้าน

ผู้นำแรงงานจวก รัฐบาลไม่จริงใจ หลังเมินนำอนุสัญญา ILO. เข้าครม.

คณะทำงานผลักดันอนุสัญญาILO ฉบับที่ 87 และ 98 เข้าพบยื่นหนังสือต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมแถลงการณ์ เตรียมการบุกทำเนียบอีรกรอบย้ำระดมพลเพิ่มคูนสิบเท่า หลังรัฐบาลเพิกเฉยต่อข้อตกลงต่อคนงานในการรับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98 ว่าด้วยการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัวเจรจาต่อรองเข้าคณะรัฐมนตรี (ครม.)หลังรับปาก 7 ตุลา

สร.ไทยเรยอน ครบรอบ 35 ปีไม่มีงานเลี้ยงใหญ่

งานเลี้ยงครบรอบ 35 ปีสหภาพแรงงานไทยเรยอน เป็นเพียงการนั่งล้อมวงกินข้าวกันของบรรดาสมาชิกสหภาพและแขกที่มาร่วมงานทำบุญเลี้ยงพระ
“วางแผนจะจัดงานเฉลิมฉลองอย่างยิ่งใหญ่ แต่ต้องเปลี่ยนแผนเพราะเกิดการนัดหยุดงานและปิดงานมานานกว่า 1 เดือนจากการที่นายจ้างขอลดสวัสดิการ สภาพจิตใจจึงยังไม่พร้อม..”
“รู้สึกแปลกใจและคาดไม่ถึงเพราะที่ผ่านมาต่างมีวัฒนธรรมองค์กรที่ประนีประนอมสูง แต่ในช่วงหลังๆรู้สึกว่าการเจรจาข้อเรียกร้องต้องใช้เวลายาวนานขึ้น บริษัทอาจต้องการลดความน่าเชื่อถือของสหภาพที่สามารถเรียกร้องสวัสดิการได้สูงอยู่ในแถวหน้าของเบอร์ล่ากรุ๊ป คงคิดถึงเรื่องธุรกิจมากกว่าเรื่องแรงงานสัมพันธ์ที่ดีมาตลอด”

รายการเวทีสาธารณะ ตอน 20 ปี บันทึกแรงงานไทย

รายการเวทีสาธารณะ ตอน 20 ปี บันทึกแรงงานไทย
ทางสถานี Thai PBS
ออกอากาศวันที่ 26 ต.ค. 56 เวลา 14.00 น.
17 ตุลาคม 2556 เป็นวันครบรอบ 20 ปี การก่อตั้งพิพิธภัณฑ์แรงงานไทย ที่ถูกตั้งขึ้นมาเพื่อประกาศให้สังคมได้รับรู้และเห็นคุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้ใช้แรงงานที่หาได้ต่ำต้อนด้อยค่า ถือเป็นแหล่งเรียนรู้ประวัติศาสตร์ของแรงงานไทยตั้งแต่ยุคแรงงานเกณฑ์ไพร่-ทาส จนถึงแรงงานยุคปัจจุบัน
การเสวนาในรายการเวทีสาธารณะ สถานีโทรทัศน์ไทยพีบีเอส ตอน “20 ปี บันทึกแรงงานไทย” ในบริเวณโรงงานรถไฟมักกะสัน ผู้ร่วมรายการทุกคนต่างก็พูดไปในแนวทางเดียวกันว่าผู้ใช้แรงงานจะต้องสนับสนุนพิพิธภัณฑ์แรงงานไทยให้คงอยู่และคงไว้ซึ่งศักดิ์ศรีของแรงงานไทย เพราะถือว่าเป็นพิพิธภัณฑ์แห่งแรกและแห่งเดียวของผู้ใช้แรงงาน พิพิธภัณฑ์ฯจะดำรงอยู่ได้ก็ต้องอาศัยองค์กรแรงงานต่างๆ ในการเป็นแรงหนุนอย่างจริงจังต่อไป

กระทู้ล่าสุด