Headline, ข่าวแรงงาน » Post on: 24 Nov 2013
สหภาพธนาคารกรุงเทพฟิต อบรมการสื่อสาร หวังสร้างพื้นที่สื่อแรงงาน

สหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพ อบรมการทำงานสื่อสาร ทั้งเขียนข่าว ตัดต่อวิดีโอ สร้างพื้นที่ข่าวคนทำงานธนาคารให้สมาชิก และสังคมรับรู้ พ้ออย่ามองคนทำงานธนาคารรวย สบาย ไม่มีความทุกข์
ภาวิณี จันทร์วิสุทธิ์ ฝ่ายกิจกรรมพิเศษสหภาพแรงงานฯ กล่าวว่า การทำงานของคนทำงานออฟฟิตนั้นมักถูกมองว่า ทำงานสบายแต่งตัวสวย หรือว่ามีเงินเดือนสูง แต่จริงแล้วทำงานไม่ต่างกับคนทำงานในโรงงาน ต้องทำงานอยู่กับเอกสาร นั่งทำงานทั้งวันอยู่กับความเครียดส่งผลต่อปัญหาสุขถาพเหมือนกัน

นักข่าวพลเมือง ตอน งานครบรอบ 35 ปี สหภาพไทยเรยอน

นักข่าวพลเมือง ตอนงานครบรอบ 35 ปี สหภาพไทยเรยอน
สถานี Thai PBS ออกอากาศวันพุธที่ 6 พฤศจิกายน 2556
กว่าหนึ่งเดือนแล้วที่เกิดกรณีพิพาทแรงงานระหว่างนายจ้างและสหภาพแรงงานไทยยอน จนนำมาสู่การนัดหยุดงาน และนายจ้างประกาศปิดงาน
ปกติแล้วทุกๆ ปี สหภาพแรงงานไทยเรยอนจะมีงานฉลองวันเกิดสหภาพที่อบอุ่น แสดงถึงความสัมพันธ์อันดีระหว่างคนงานกับบริษัท มาปีนี้ งานเลี้ยงครบรอบ 35 ปีของพวกเขาไม่คึกคักเหมือนเดิม ทว่าพี่น้องแรงงานก็ยังไม่หมดความหวัง และเชื่อมั่นว่าจะจับมือกับนายจ้างได้เหมือนเคย
นักข่าวพลเมือง นักสื่อสารแรงงาน รายงาน

บ้านฉันวันนี้ ตอน วัฒนธรรมแรงงาน แรงใจในการชุมนุม

บ้านฉันวันนี้ ตอน วัฒนธรรมแรงงาน แรงใจในการชุมนุม
สถานี Thai PBS
ออกอากาศวันพฤหัสบดีที่ 21 พฤศจิกายน 2556
บ้านฉันวันนี้ จะไปพบกับแง่มุมน่ารักๆ ที่มีความหมาย ในการชุมนุมรวมตัวกันของผู้ใช้แรงงาน แง่มุมที่ว่านี้เป็นเรื่องราวทางวัฒนธรรมบ¬างอย่างที่เป็นส่วนหนึ่งในการต่อสู้ของคนงาน ซึ่งอยู่คู่กับการต่อสู้เพื่อความเป็นธรรม ของพวกเขามานาน แต่เราอาจจะไม่ค่อยได้เห็นเท่าไหร่…จะเป็นอย่างไร
นักข่าวพลเมือง นักสื่อสารแรงงาน รายงาน

Featured, บทความ » Post on: 21 Nov 2013
ใครคือ “นายจ้างที่แท้จริง” ? ของลูกจ้างบริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด บริษัทลูกของการบินไทย

1 สิงหาคม 2555 เที่ยวบินขาเข้า ณ สนามบินสุวรรณภูมิ แม้ไม่ใช่เทศกาลวันหยุดยาว แต่ 1 ชั่วโมงกว่าแล้ว ที่ฉันและผู้คนอีกจำนวนมากต่างยืนรอกระเป๋าที่จะลำเลียงมาตามสายพานอย่างกระสับกระส่าย นี้ไม่นับที่ต้องเสียเวลาอยู่ที่สนามบินต้นทางกว่า 3 ชั่วโมงก่อนจะถึงเวลาบินมาที่นี่ แต่ดูราวกับว่าการรอคอยเช้าวันนี้ยังไม่เห็นจุดสิ้นสุด ใครบางคน ณ ที่นั้น พูดให้ได้ยินขึ้นมาว่า “ลูกจ้างบริษัทวิงสแปนฯ บริษัท Outsource ของการบินไทย ที่ทำหน้าที่ลากกระเป๋าและขับรถลาก-ดันเครื่องบิน ต่างพร้อมใจกันหยุดงานประท้วงฝ่ายบริหาร ที่ไม่ทำตามข้อตกลงเรื่องผลตอบแทนตามสัญญาจ้างงาน ทำให้มีพนักงานเหลือทำงานเพียงไม่กี่คน”

Headline, ข่าวแรงงาน » Post on: 21 Nov 2013
ม็อบคนงานภาคตะวันออก พรึบหลังพิพาท นายจ้างเมินเจรจาไม่เป็นผล

กลุ่มสหภาพแรงงานภาคตะวันออก แจ้งสหภาพแรงงานในพื้นที่พิพาทเพียบ หลังเจรจานายจ้างไม่จบ หาคนกลางช่วยไกล่เกลี่ย

สหภาพแรงงานจำนวนมากในพื้นที่ภาคตะวันออกได้มีการยื่นข้อเรียกร้องกับทางบริษัทเพื่อเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างประจำปีตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์แต่ยังไม่สามารถหาข้อยุติตกลงร่วมกันได้ นำไปสู่การยื่นข้อพิพาทแรงงาน เช่น สหภาพแรงงานโยโรซึประเทศไทย ทำเกี่ยวกับชิ้นส่วนรถยนต์ สหภาพแรงงานออฟโรด ประเทศไทย ตกแต่งรถยกสูง (ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทจบแล้ว)สหภาพแรงงานมิสซุยสยาม ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ สหภาพแรงงานไดกิ้น อมตะซิตี้ ผลิตชิ้นส่วนแอร์ไดกิ้น สหภาพแรงงานบอส ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ ฯลฯ

Featured, ข่าวแรงงาน » Post on: 20 Nov 2013
ลูกจ้างฮือประท้วงไม่ทำงาน ขอค่าจ้างขั้นต่ำ โบนัสที่เคยได้ สุดท้ายเลิกจ้างเหมาเข่ง

ลูกจ้างเวีย โลจิสติก ประท้วงหนัก อ้างหมดแรงใจทำงาน หลังนายจ้างประกาศงดจ่ายโบนัสประจำปี พร้อมยื่นข้อเรียกร้อง ให้นายจ้างปรับเงินเดือนเท่าค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย และปรับขั้นส่วนต่างประจำปี พร้อมทั้งเสนอให้มีการปรับโบนัสจากเดิม 3 เดือนเป็น 4 เดือน ย้ำให้นายจ้างรับพนักงานทั้งหมดกลับโดยไม่เอาผิด ยกเลิกคำสั่งการเลิกจ้างพนักงานที่ชุมนุม

Headline, ข่าวแรงงาน » Post on: 17 Nov 2013
ประวัติศาสตร์สาธารณะกับองค์กรแรงงาน

ประวัติศาสตร์ มักถูกมองว่าเป็นเรื่องเก่าไม่ทันสมัยและน่าเบื่อ ทั้งที่เรื่องราวในอดีตที่ผ่านมาล้วนมีคุณค่ามาก ความสำเร็จหรือความล้มเหลวในอดีตสามารถนำมาเป็นบทเรียนเพื่อกำหนดปัจจุบันและอนาคตได้ “ประวัติศาสตร์สาธารณะ” (Public History) จึงเป็นความพยายามที่จะนำเสนอเรื่องราวอันทรงคุณค่าที่ผ่านมาด้วยวิธีการที่ไม่ใช่เป็นวิชาการ โดยนำเสนอผ่านรูปแบบวิธีการเผยแพร่อันหลากหลายที่คนทั่วไปเข้าถึงได้ง่าย ทันสมัยและเชื่อมโยงกับสังคม
แกนนำแรงงานต่างเห็นว่า แนวทางของประวัติศาสตร์สาธารณะสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรแรงงานได้ เช่น การทำหลักหมายจุดที่สมาชิกเสียชีวิตระหว่างการชุมนุมต่อสู้ของสร.ไทยเรยอน

Featured, บทความ » Post on: 13 Nov 2013
การชุมนุมหน้าโรงงาน :  ชุมนุมอย่างไรไม่ผิดกฎหมายทุกฉบับ

ในช่วงฤดูกาลยื่นข้อเรียกร้องของลูกจ้างของทุกๆปี มีบางโรงงานที่ยังไม่สามารถตกลงในข้อเรียกร้องระหว่างนายจ้างและสหภาพแรงงานได้ในระหว่างเจรจา ลูกจ้างมักจะมีการนัดชุมนุมหน้าโรงงานเพื่อชี้แจงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องต่อลูกจ้าง หรือในบางกรณีที่นำไปสู่ข้อพิพาทแรงงาน และมีการนัดหยุดงานในฝ่ายลูกจ้างหรือมีการปิดงานจากฝ่ายนายจ้าง ลูกจ้างก็มักจะมีการนัดชุมนุมยืดเยื้อหน้าโรงงานเพื่อให้เกิดการเจรจาต่อรองที่เป็นธรรมสำหรับทุกฝ่ายขึ้นมา
แม้รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 มาตรา 63 จะบัญญัติไว้ชัดเจนว่า “บุคคลย่อมมีเสรีภาพในการชุมนุมโดยสงบและปราศจากอาวุธ การจำกัดเสรีภาพจะกระทำมิได้”

Featured, บทความ » Post on: 13 Nov 2013
รัฐมักเป่านกหวีดให้ทุนชนะเสมอ : ล้มสหภาพแรงงานสแตนเล่ย์ ประเทศไทย

ปัญหาเรื่องการล้มสหภาพแรงงานในประเทศไทย แม้มิใช่ปัญหาใหม่ แต่ก็คงมิใช่ปัญหาที่จักมองข้าม ท่ามกลางที่ขณะนี้หลายพื้นที่ของกลุ่มย่านอุตสาหกรรมต่างๆกำลังอยู่ในช่วงฤดูกาลยื่นข้อเรียกร้อง หลายสหภาพแรงงาน “ใกล้ชื่นมื่นกับตัวเลขโบนัส” แต่กลับบางสหภาพแรงงาน ข้อเรียกร้องที่เรียกร้องไป “กลับยิ่งไกลเกินเอื้อมมือคว้า” ณ นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ เป็นที่ตั้งของบริษัทสแตนเล่ย์ เวิร์คส์ จำกัด เลขที่ 92 หมู่ 9 ถนนบางนา-ตราด ตำบลบางวัว อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา เป็นนิติบุคคลประเภทบริษัทจำกัด สัญชาติแคนาดาร่วมทุนกับสัญชาติอเมริกัน ประกอบธุรกิจเกี่ยวกับการผลิตเครื่องมือวัด มีนายโนอาห์ เชพเฟิร์ด เป็นกรรมการผู้จัดการ ปัจจุบันมีพนักงาน ประมาณ 500 คน

Headline, ข่าวแรงงาน » Post on: 13 Nov 2013
สั่งนายจ้างจ่ายค่าชดเชยลูกจ้างหลังอ้างแก่ให้ลาออก

พนักงานตรวจแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร สั่งนายจ้างจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย กรณีหลบกฎหมายให้เขียนใบลาออกแทนการเกษียณอายุ จ่ายต่ำกว่ากฎหมาย

เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2556 พนักตรวจแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร ได้ออกคำสั่งให้บริษัทเซ้าท์อีสเท็กต์ไทล์ จำกัด จ่ายเงินค่าชดเชยให้กับลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างเพราะบริษัทฯอ้างว่าแก่ และจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างต่ำกว่ากฎหมายกำหนด

Featured, ข่าวแรงงาน » Post on: 10 Nov 2013
ลูกจ้างลูกโป่งร้องนายจ้างเบี้ยวค่าจ้าง ทนไม่ไหวนัดชุมนุมพรุ่งนี้

เจ้าหน้าที่แรงงานแจ้งความดำเนินคดีนายจ้าง โกงลูกจ้างหลังไม่จ่ายค่าจ้างนาน 4 เดือน ไกล่เกลี่ย รับปากแต่ไม่จ่าย ลูกจ้างกว่า 100 คนทั้งคนไทย ข้ามชาติ หมดทางนัดชุมนุมหน้าโรงงานพรุ่งนี้(11 พ.ย. 56) 11 .00 น. พร้อมบอกทนไม่ไหว ไม่มีเงินกิน วานนี้ (9 พ.ย. 56) ลูกจ้างโรงงานผลิตบอลลูนส์ ตั้งอยู่ที่ต.หนองบัว อ.บ้านค่าย จ.ระยอง ได้ร้องทุกข์เรื่องนายจ้างปิดงานชั่วคราวโดยใช้มาตรา 75 จ่ายค่าจ้าง 75 % ซึ่งนายจ้างอ้างว่า ส่งงานให้กับลูกค้าแต่ยังไม่ได้รับเงิน

คสรท.ชวนสมาชิกแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ ต้านร่างพ.ร.บ.นิรโทษกรรม

คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย ส่งหนังสือถึงสมาชิก เพื่อขอความร่วมมือรณรงค์ ด้วยการชุมนุม หรือแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ไม่เอาพ.ร.บ.นิรโทษกรรม ยงยุทธ เม่นตะเภา เลขาคสรท. แจงเข้าใจพี่น้องไม่เห็นด้วย แต่เข้าร่วมชุมนุมไม่ได้ เสนอทางออกหลังเลิกงาน หรือช่วงพักแสดงท่าที แล้วสื่อสารผ่านสื่อสังคมออนไลน์

ข่าวแรงงาน » Post on: 8 Nov 2013

ลูกจ้างโรงงานของเด็กเล่นขอพึ่งอำนาจศาล ประกาศสู้ ทำงานมา 20 กว่าปีได้เพียงค่าจ้าง 300 บาท หากตัดสวัสดิการรถรับส่ง 11 พ.ย.นี้คงจนกว่านี้

บทความ » Post on: 8 Nov 2013
ตราบาปที่ถูกซ่อนไว้ภายใต้ระบบทุนนิยม “ความปลอดภัยที่ไม่เคยปลอดภัย”

“โคร้ม”
เสียงประตูเหล็กบานใหญ่ ที่สูงเกือบเท่าตึกสองชั้นที่ถูกสร้างขึ้นเมื่อสองเดือนก่อนโค่นลงมา..
คนงานที่กำลังรอเลิกงานอยู่บริเวณนั้นส่งเสียงอื้ออึง ไม่นานก็กรูกันเข้าไปช่วยกันยกประตูขึ้น ซึ่งมันค่อยๆเผยให้เห็นร่างของหนุ่มโชคร้ายนอนคว่ำหน้าด้วยสีหน้าบิดเบี้ยว แสดงอาการเจ็บปวดอย่างที่สุด

สรส. แถลงหยุด! พ.ร.บ.นิรโทษกรรม อัปยศ คนสั่งฆ่า! ประชาชน…คนโกงชาติ!ต้องถูกลงทัณฑ์

เมื่อวันที่ 6 พ.ย. 56 สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) นำโดย นายคมสัน ทองศิริ เลขาธิการสรส. ได้แถลงข่าวนำ 45 รัฐวิสาหกิจ หยุด! พ.ร.บ.นิรโทษกรรม อัปยศ หยุด! นิรโทษกรรมแก่คนสั่งฆ่าประชาชน และคนโกงชาติบ้านเมือง พร้อมเข้าร่วมกับเครือข่ายภาคประชาชนที่มีแนวคิดเดียวกัน ทั้งนี้ล้าสุดวันนี้( 7 พ.ย.56) สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ได้ร่วมเดินขบวนกับขบวนบริเวณทางรถไฟใกล้แยกอุรุพงษ์ และเดินเท้าไปพร้อมกับกลุ่มเครือข่ายนักศึกษาและประชาชนปฏิรูปประเทศไทย (คปท.) ที่แยกอุรุพงษ์ไปชุมที่บริเวณสะพานผ่านฟ้าลีลาศ ถนนราชดำเนิน

กระทู้ล่าสุด