การเจรจาในวันนี้ เริ่มเวลา 10.30 น. ผู้แทนเจรจาธนาคารขาดนายจิระศักดิ์ เหล่าศิริไพศาล และนายวิชัย เกรียงชัยพฤกษ์ส่วนผู้แทนสหภาพเข้าเจรจาครบ
ก่อนการเจรจาที่ปรึกษาสหภาพ แจ้งว่า ธนาคารได้ต่อสัญญาจ้างนางไฉไล ธีรนาทสิน อตีต SVP.บริหารทรัพยากรบุคคล ปัจจุบันเป็นที่ปรึกษา BU.HR เพื่อจัดทำโครงสร้างตำแหน่งงานใหม่ ตั้งแต่ระดับผู้จัดการภาคลงไป โดยมีแนวโน้มจะควบรวมตำแหน่งงาน JOB ใหม่ โดยลดสายการบังคับบัญชาและให้ทำงานหลายหน้าที่และกำลังปรับปรุงคำสั่งระเบียบงานขนานใหญ่ หัวหน้าผู้แทนเจรจาธนาคารไม่ตอบโจทย์นี้
การเจรจาวันนี้ หัวหน้าผู้แทนเจรจาธนาคาร ตอบโจทย์ผู้แทนสหภาพที่ค้างอยู่ดังนี้
1.กรณีที่อ้างข้อเรียกร้องของสองสหภาพตรงกัน จะหาแนวทางเจรจาร่วมกันแต่วันนี้กลับตอบว่าข้อเรียกร้องใหม่ของอีกสหภาพมีหลายข้อ ยังไม่สามารถเจรจาร่วมกันได้
2.กรณีที่สหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพให้ธนาคารเลือกผู้ชี้ขาดที่เป็นบุคคลสาธารณะเพื่อชี้ขาดปัญหาข้อกฎหมายหัวหน้าผู้แทนธนาคารอ้างว่า หายาก ที่ปรึกษาสหภาพแนะนำให้ตั้งนายโฆสิต ปั้นเปี่ยมรัษฏ์ CEO.BBL หัวหน้าผู้แทนเจรจาธนาคารตอบว่าเป็นไปไม่ได้ ผู้แทนสหภาพจึงเสนอคณะผู้ชี้ขาดชุดที่แล้ว ซึ่งผู้แทนทั้งสองฝ่ายเคยเลือกไว้แล้วแต่ยังไม่ได้ทำหน้าที่ชี้ขาดเพราะทั้งสองฝ่ายตกลงกันได้ก่อน
3.หัวหน้าผู้แทนเจรจาธนาคารอ้างว่ายังมีช่องเจรจาหาข้อยุติภายในได้แต่จะให้ประธานกรรมการบริหารมีหนังสือตอบโจทย์ในการแก้ปัญหาภายในตามข้อตกลงร่วมระหว่างบมจ.ธนาคารกรุงเทพกับสหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพ ข้อตกลงร่วมจากข้อเรียกร้องของฝ่ายจัดการ ปี 2525 ระบุว่า “เพื่อเป็นการส่งเสริมระบบแรงงานสัมพันธ์ของธนาคารทั้งสองฝ่ายตกลงที่จะร่วมกันปรึกษาหารือกัน แก้ปัญหาแรงงานต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นเป็นการภายในจนถึงที่สุดก่อน หากไม่สามารถแก้ปัญหาให้ลุล่วงไปได้ จึงจะดำเนินการตามกระบวนการที่กฎหมายกำหนดต่อไป”
อย่างไรก็ตาม ผู้แทนสหภาพยังได้แนะนำหัวหน้าผู้แทนเจรจาดังนี้
1.งานทรัพยากรบุคคล ควรแสดงบทบาทประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการหักภาษี ณ ที่จ่ายเงินช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัย พนักงานที่ได้รับความเสียหายจากน้ำท่วมให้ไปติดต่อขอทราบหลักเกณฑ์การขอคืนภาษีซึ่งธนาคารได้หักส่งไปแล้วที่สรรพากรเขต ภายในวันที่ 31 มีนาคม 2555
2.การเพิ่มคุณสมบัติพนักงานที่ขอใช้สิทธิกู้เงินสวัสดิการเพื่อการศึกษาบุตรของพนักงานปี 2555 โดยระบุว่า “พนักงานที่ขอกู้ต้องไม่มียอดภาระหนี้กู้ศึกษาบุตร(ไม่มีดอกเบี้ย) คงค้างกับธนาคาร” ทำให้พนักงานไม่สามารถกู้ได้เพราะธนาคารยกเว้นการหักโบนัสชำระหนี้สวัสดิการทุกประเภท เมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน 2554 ที่ผ่านมา จึงไม่มีเงินโบนัสหักชำระหนี้ ธนาคารได้หักเงินเดือนผ่อนชำระหนี้เงินกู้ศึกษาบุตร ธนาคารควรแก้ไขคุณสมบัตินี้เพื่อให้พนักงานเข้าถึงการใช้สิทธิดังกล่าว
อนึ่ง การเจรจาในวันนี้มีกลุ่มบุคคลที่อ้างตัวเองว่าเป็นสมาชิกสหภาพมายื่นหนังสือเพื่อให้เปิดประชุมใหญ่วิสามัญประจำปี 2555 ในขณะที่กำลังเจรจาโดยผู้แทนธนาคารแสดงอาการนิ่งเฉยเสมือนหนึ่งว่า ล่วงรู้เหตุการณ์นี้ล่วงหน้ามาก่อนจึงเปิดไฟเขียวผ่านตลอด จากการเช็คสอบรายชื่อเบื้องต้นแล้วพบว่ามีจำนวนหลายรายชื่อที่ส่งมานั้น ยังไม่มีหลักฐานที่แสดงตัวตนว่าเป็นพนักงานและสมาชิกสหภาพและข้อเสนอถูกต้องตามกฏหมายหรือไม่เพียงใด ส่วนผู้ที่เป็นสมาชิกสหภาพขอขอบคุณล่วงหน้าที่ท่านให้ความสนใจการทำงานของคณะกรรมการสหภาพชุดปัจจุบัน
หัวข้อ: หัวหน้าผู้แทนแบงก์เล่นบทเจรจาสบาย ๆ เพราะเชื่อมั่นว่าใช้กลยุทธวัสสการพราหมณ์ สัมฤทธิผล” (อ่าน 702 ครั้ง)