เมื่อวันที่ 25 มี.ค.55 สร.วาย เอส ภัณฑ์ ตั้งอยู่ที่นิคมฯเวลโกรว์ จ.ฉะเชิงเทรา จัดประชุมใหญ่สามัญประจำปีครั้งที่ 12 / 2554 ที่หอประชุมโรงพยาบาลรวมชัยประชารักษ์เพื่อนำเสนอข้อมูลต่างๆในรอบปีที่ผ่านมาและสิ่งที่จะดำเนินการปีต่อไปตลอดจนการให้ความเห็นชอบมติต่างๆที่กฎหมายกำหนดไว้ว่าต้องผ่านมติในที่ประชุมใหญ่ ดังนั้นวันนี้จึงถือว่าเป็นวันสำคัญของสมาชิกสหภาพเป็นอย่างยิ่ง
สร.วาย เอส ภัณฑ์ ซึ่งสังกัดอยู่ในบริษัทฯ วาย เอส ภัณฑ์ ตั้งอยู่ที่นิคมฯเวลโกรว์ จ.ฉะเชิงเทรา ผลิตชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์ส่งให้กับบริษัทฯผลิตรถยนต์หลายยี่ห้อ สร.วาย เอส ภัณฑ์ จัดตั้งมา 12 ปีแล้ว มีคณะกรรมการบริหาร 18 คน เจ้าหน้าที่ 1 คน ที่ปรึกษา 3 คน (คณะกรรมการชุดนี้เป็นชุดที่ 8/2553-2557)นายวินัย ติ่นโตนด ดำรงค๋ตำแหน่งประธานและ นางสาวศิริจรรยาพร แจ้งทองหลาง เป็นเลขาธิการของสหภาพแรงงานฯชุดนี้
มติที่นำเสนอในที่ประชุมใหญ่คือ
1)การปรับเพิ่มค่าบำรุงของสหภาพแรงงานเพื่อพัฒนาองค์กรบนพื้นฐาน เฉลี่ยสุขร่วมกันและหลักประกันสังคมในฐานคนงานด้วยกัน (เดิม 1 % แต่ไม่เกิน 100 บาท)
แนวทางการเก็บค่าบำรุง1%เพดานจัดเก็บ%เพดาล-200 บาท(ปี2555-2556)2ปี
แนวทางการเก็บค่าบำรุง1%เพดานจัดเก็บ%เพดาล-300 บาท(ปี2557)1ปี
แนวทางการเก็บค่าบำรุง1%ไม่มีเพดานจัดเก็บ(ปี2558)เป็นต้นไป
ด้วยวัตถุประสงค์เพื่อให้เกิดคความเข้มแข็งขององค์กรและยืนอยู่ได้ด้วยลำแข้งของตัเองและเป็นนโยบายของ TEAM และมติที่ประชุมยกมือเห็นด้วยทั้งหมด มีแขกผู้มีเกียรติหลายคนที่มาเป็นสักขีพยานอาทิ เจ้าหน้าที่แรงงานจังหวัด กรรมการจากสร.ต่างๆประมาณ 20 คน ประธานกลุ่มพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ย่านเวลโกรว์ ฯลฯ
สร.วาย เอส ภัณฑ์ มีวิสัยทัศน์แรงงานสัมพันธ์ดีด่น เป็นเลิศสวัสดิการ สานงานสร.
นายไพบูลย์ ค่อมสิงห์ นักสื่อสารแรงงานจังหวัดฉะเชิงเทรารายงาน
หัวข้อ: มติที่ประชุมใหญ่ผ่าน!เก็บค่าบำรุงเป็นเปอร์เซนต์ (อ่าน 956 ครั้ง)