ลุกฮือประท้วงนายจ้างหลังเลิกจ้างแกนนำ

ลูกจ้างบริษัทยูโรเทคฯ รวมใจฮือประท้วงนายจ้างหลังเลิกจ้างแกนนำ ยื่นข้อเสนอให้รับกลับเข้าทำงาน นายจ้างแจงหลังตั้งตัวแทนไกล่เกลี่ยรับกลับก่อน 4 คน ส่วนที่เหลือหากต้องการกลับให้มาคุยกัน พร้อมตกลงปรับสภาพการจ้างใหม่ทั้งค่าครองชีพ เงินช่วยเหลือพิเศษ

ลูกจ้างข้องใจนายจ้างเวียอ้าง ลูกค้าไม่ให้รับเข้าทำงาน

ลูกจ้างเวียช้ำ นายจ้างไม่รับกลับเข้าทำงาน หลังไกล่เกลี่ยหลายรอบ อ้างลูกค้าไม่เอา ลุกคืบร้องอธิบดีกรมสวัสดิการ กระทรวงแรงงาน หวังพึ่งให้ช่วยอีกแรง หลังจากผลการไกล่เกลี่ยครั้งที่ 2 ระหว่างตัวแทนบริษัทเวีย โลจิสติกส์ จำกัดกับตัวแทนลูกจ้างที่ชุมนุมหน้าบริษัทฯในวันที่ 19 พฤศจิกายน 2556 ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.ชลบุรี ไม่เป็นผล

สหภาพธนาคารกรุงเทพฟิต อบรมการสื่อสาร หวังสร้างพื้นที่สื่อแรงงาน

สหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพ อบรมการทำงานสื่อสาร ทั้งเขียนข่าว ตัดต่อวิดีโอ สร้างพื้นที่ข่าวคนทำงานธนาคารให้สมาชิก และสังคมรับรู้ พ้ออย่ามองคนทำงานธนาคารรวย สบาย ไม่มีความทุกข์
ภาวิณี จันทร์วิสุทธิ์ ฝ่ายกิจกรรมพิเศษสหภาพแรงงานฯ กล่าวว่า การทำงานของคนทำงานออฟฟิตนั้นมักถูกมองว่า ทำงานสบายแต่งตัวสวย หรือว่ามีเงินเดือนสูง แต่จริงแล้วทำงานไม่ต่างกับคนทำงานในโรงงาน ต้องทำงานอยู่กับเอกสาร นั่งทำงานทั้งวันอยู่กับความเครียดส่งผลต่อปัญหาสุขถาพเหมือนกัน

ใครคือ “นายจ้างที่แท้จริง” ? ของลูกจ้างบริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด บริษัทลูกของการบินไทย

1 สิงหาคม 2555 เที่ยวบินขาเข้า ณ สนามบินสุวรรณภูมิ แม้ไม่ใช่เทศกาลวันหยุดยาว แต่ 1 ชั่วโมงกว่าแล้ว ที่ฉันและผู้คนอีกจำนวนมากต่างยืนรอกระเป๋าที่จะลำเลียงมาตามสายพานอย่างกระสับกระส่าย นี้ไม่นับที่ต้องเสียเวลาอยู่ที่สนามบินต้นทางกว่า 3 ชั่วโมงก่อนจะถึงเวลาบินมาที่นี่ แต่ดูราวกับว่าการรอคอยเช้าวันนี้ยังไม่เห็นจุดสิ้นสุด ใครบางคน ณ ที่นั้น พูดให้ได้ยินขึ้นมาว่า “ลูกจ้างบริษัทวิงสแปนฯ บริษัท Outsource ของการบินไทย ที่ทำหน้าที่ลากกระเป๋าและขับรถลาก-ดันเครื่องบิน ต่างพร้อมใจกันหยุดงานประท้วงฝ่ายบริหาร ที่ไม่ทำตามข้อตกลงเรื่องผลตอบแทนตามสัญญาจ้างงาน ทำให้มีพนักงานเหลือทำงานเพียงไม่กี่คน”

ม็อบคนงานภาคตะวันออก พรึบหลังพิพาท นายจ้างเมินเจรจาไม่เป็นผล

กลุ่มสหภาพแรงงานภาคตะวันออก แจ้งสหภาพแรงงานในพื้นที่พิพาทเพียบ หลังเจรจานายจ้างไม่จบ หาคนกลางช่วยไกล่เกลี่ย

สหภาพแรงงานจำนวนมากในพื้นที่ภาคตะวันออกได้มีการยื่นข้อเรียกร้องกับทางบริษัทเพื่อเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างประจำปีตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์แต่ยังไม่สามารถหาข้อยุติตกลงร่วมกันได้ นำไปสู่การยื่นข้อพิพาทแรงงาน เช่น สหภาพแรงงานโยโรซึประเทศไทย ทำเกี่ยวกับชิ้นส่วนรถยนต์ สหภาพแรงงานออฟโรด ประเทศไทย ตกแต่งรถยกสูง (ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทจบแล้ว)สหภาพแรงงานมิสซุยสยาม ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ สหภาพแรงงานไดกิ้น อมตะซิตี้ ผลิตชิ้นส่วนแอร์ไดกิ้น สหภาพแรงงานบอส ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ ฯลฯ

ลูกจ้างฮือประท้วงไม่ทำงาน ขอค่าจ้างขั้นต่ำ โบนัสที่เคยได้ สุดท้ายเลิกจ้างเหมาเข่ง

ลูกจ้างเวีย โลจิสติก ประท้วงหนัก อ้างหมดแรงใจทำงาน หลังนายจ้างประกาศงดจ่ายโบนัสประจำปี พร้อมยื่นข้อเรียกร้อง ให้นายจ้างปรับเงินเดือนเท่าค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย และปรับขั้นส่วนต่างประจำปี พร้อมทั้งเสนอให้มีการปรับโบนัสจากเดิม 3 เดือนเป็น 4 เดือน ย้ำให้นายจ้างรับพนักงานทั้งหมดกลับโดยไม่เอาผิด ยกเลิกคำสั่งการเลิกจ้างพนักงานที่ชุมนุม

1 134 135 136 137 138 152