Home » Archive

Articles Archive for 31 May 2011

ข่าวแรงงาน »

Post On: 31 May 2011 Category : ข่าวแรงงาน
กลุ่มบูรฯ จัดสัมมนา หวังสร้างเครือข่าย

เมื่อวันที่ 29 พ.ค. 54 กลุ่มบูรณาการแรงงานสตรี จัดสัมมนา ให้กับเครือข่ายแรงงานหญิง ในเรื่องการพัฒนาความร่วมมือเครือข่ายแรงงานหญิง ณ โรงแรมรัตนโกสินทร์ ถนนราชดำเนิน กทม. เครือข่ายเข้าร่วม แรงงานนอกระบบ , แรงงานภาครัฐวิสาหกิจ , แรงงานภาคเกษตร , แรงงานนอกระบบ , แรงงานหญิงทำงานในบ้าน ,

นางสาวธนพร วิจันทร์ ประธานกลุ่มบูรณาการแรงงานสตรี กล่าวว่า กลุ่มบูรฯมีแนวคิดที่จะพัฒนา ความร่วมมือเครือข่ายองค์กรแรงงาน เพื่อสร้างอำนาจการต่อรอง ร่วมกันแก้ไขปัญหาแรงงานหญิง และอีกอย่างเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สภาพปัญหาองค์กรแรงงานหญิงทุกภาคส่วน

Headline, บทความ »

Post On: 31 May 2011 Category : Headline, บทความ
แพทย์สปส.ไม่วินิจฉัยคนงานป่วยจากงาน หวั่นขาดสิทธิเงินทดแทน

นายษรเข้าร้องทุกข์สภาเครือข่ายกลุ่มผู้ป่วยจากการทำงานฯ หวังรับสิทธิเงินทดแทน หลังกองทุนเงินทดแทน คลินิกโรคจากการทำงานชี้โรคปวดหลังของนายษรเกิดจากยกของหนักจากการทำงาน

การรับเรื่องราวร้องทุกข์ของสภาเครือข่ายกลุ่มผู้ป่วยจากการทำงานและสิ่งแวดล้อมแห่งประเทศไทย มีกรณีปัญหาคนงาน ที่ทำงานในโกดังสินค้าชื่อดังที่เปิดสาขาทั่วประเทศ ว่า คนงานที่ต้องมีหน้าที่แบกขนของตามใบสั่งของหัวหน้างานวันหนึ่งๆเป็นร้อยๆชิ้น ของที่ต้องขนยกนั้น มีทั้งหนักบ้าง เบาบ้าง เช่น บางครั้งก็ต้องแบกกล่องกระดาษ แบกยกโทรทัศน์เครื่องใหญ่ ตู้เย็น ที่มีน้ำหนักมาก จนคนงานเกิดอาการปวดหลังจำนวนมากในแผนกนั้น

Featured, ข่าวแรงงาน »

Post On: 31 May 2011 Category : Featured, ข่าวแรงงาน
ลูกจ้างเหมาค่าแรงโรงแอร์ได้เฮ.เจ้าหน้าที่แรงงานบังคับใช้ มาตรา 11/1

อุตสาหกรรมแหลมฉบัง ต.ทุ่งศุขลา อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี ปรับค่าจ้างสวัสดิการให้กับลูกจ้างเหมาค่าแรง เท่ากับลูกจ้างประจำตามกฎหมาย พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 แก้ไขเพิ่มเติมพ.ศ. 2551 มาตรา 11/1 ผู้ประกอบกิจการจะต้องดำเนินการให้ลูกจ้างรับเหมาค่าแรงที่ทำงานในลักษณะเดียวกันกับลูกจ้างตามสัญญาจ้างโดยตรง ได้รับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการที่เป็นธรรมโดยไม่เลือกปฏิบัติ

นาย สมควร โสนรินทร์ ประธานสหภาพแรงงานฟูจิตสึ เจเนอรัลประเทศไทย เปิดเผยว่า ตั้งแต่กฎหมาย ดังกล่าวมีผลบังคับใช้ตนได้ยื่นหนังสือขอประชุมกับบริษัทเมื่อวันที่17 พฤษภาคม 2551 ในเรื่องดังกล่าว ว่าบริษัทมีแนวปฏิบัติอย่างไร ซึ่งบริษัทได้ปรับเพิ่มค่ากะให้กับลูกจ้างเหมาค่าแรงจากเดิม 55 บาท เป็น 80 บาทและจัดชุดฟอร์มให้ฟรีเท่าพนักงานประจำ

ข่าวแรงงาน »

Post On: 31 May 2011 Category : ข่าวแรงงาน
ประธานสหภาพพานาโซนิคเข้าเยี่ยมป่วยสมาชิกหวังสร้างหลักประกัน

เนื่องด้วย นายเชาว์ พรานสอน พนักงานของพานาโซนิค ทำงานอยู่ประจำตึกซี โรงงานหม้อหุงข้าว ซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานพานาโซนิค ได้ป่วยเป็นโรคมะเร็งระยะสุดท้าย หลังจากที่ได้เข้าพักรักษาตัวอยู่ที่โรงพยาบาลบางนา 2 (ทางเข้าเคหะบางพลี) ถนนบางนา-ตราด จ.สมุทรปราการ

วันที่ 20 พฤษภาคม เมื่อเวลา 17:55 น.นายเฉลย สุขหิรัญประธานสหภาพพานาโซนิคพร้อมทั้งคณะกรรมการและสมาชิกรวมประมาณ 30 คน ได้เดินทางไปเยี่ยมนายสุเชาว์ ที่โรงพยาบาลบางนา 2(ทางเข้าเคหะบางพลี) จ.สมุทรปราการ เนื่องจากป่วยโรคมะเร็งที่ลำใส้ มาเป็นเวลา 30 เมื่อเดินเข้าไปห้อง 517 ทุกคนต่างก็ตกใจเมื่อเห็นสภาพของนายเชาว์ พรานสอน นั่งอยู่บนเตียง อยู่ในสภาพที่ผอมโซ เหลือแต่หนังหุ้มกระดูกอยู่เท่านั้น เพื่อนสมาชิก ได้มีการซักถามอาการด้วยความเป็นห่วง นายสุเชาว์ เล่าว่า อาการที่เจ็บป่วยตอนนี้ปวดท้องแน่นไปหมดและเหนื่อยมากเพราะกินข้าวไม่ได้ ความรู้สึกซาบซึ้งต่อความช่วยเหลือของสหภาพแรงงาน และเพื่อนๆ ที่มาเยี่ยม ซึ่งแตกต่างจากวันก่อนที่เคยพบเจอ เมื่อเข้าไปยืนอยู่ข้างๆเตียงจึงถามถึงอาการ และตอนนี้รู้สึกดีขึ้นหลังจากที่เห็นเพื่อนๆมาเยี่ยม พูดจบนายเชาว์ก็ยิ้มอย่างอิ่มเอิบใจ

ข่าวแรงงาน »

Post On: 31 May 2011 Category : ข่าวแรงงาน
TAM จัดสัมมนาผู้แทนหน่วยงาน

เมื่อวันที่ 21-22 พฤษภาคม 54 สหภาพแรงงานชิ้นส่วนยานยนต์และโลหะแห่งประเทศไทย (TAM) ได้จัดสัมมนาให้กับผู้แทนหน่วยงานของแต่ละนิติบุคคลโดยใช้ชื่อโครงการนี้ว่า “ผู้แทนหน่วยงานกับบทบาทผู้นำยุคใหม่เพื่อร่วมพัฒนาสหภาพฯอย่างยั่งยืน”ตั้งแต่เวลา 08.30-15.00 น. ณ ศูนย์ฝึกอบรมสหภาพฯ หมู่บ้านบูรพาซิตี้ อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา ผู้แทนหน่วยงาน คือ ผู้แทนที่มาจากการเลือกตั้งของสมาชิกฯ ภายในหน่วยงานมาทำหน้าที่เป็นส่วนหนึ่งในการร่วมบริหารองค์กรโดยเป็นสื่อกลางระหว่างสหภาพฯกับสมาชิกเพื่อช่วยพัฒนาองค์กรให้เกิดความเข้มแข็งในอนาคต จะมีวาระการเป็นผู้แทนหน่วยงาน 2ปี

ข่าวแรงงาน »

Post On: 31 May 2011 Category : ข่าวแรงงาน
TEAM เดินหน้า ผลักดันขบวนการแรงงาน เข้าสู่มาตรฐานสากล

มื่อวันที่ 12 – 13 พฤษภาคม ที่ผ่านมา สมาพันธ์แรงงานเครื่องใช้ไฟฟ้าอิเลคทรอนิคส์ยานยนต์และโลหะแห่งประเทศไทย (TEAM) ได้ส่งผู้แทนเข้าร่วมประชุม IMF ASIA – PACIFIC ณ เมืองซิดนีย์ ออสเตรเลีย

การประชุมในครั้งนี้นอกจากจะเป็นการนำเสนอปัญหา และผลการดำเนินงานตามนโยบายขององค์กร IMF ที่มีอยู่เดิมในเรื่องของการควบรวมแล้ว ยังมีการส่งเสริมนโยบายแนวคิดเรื่องการผลักดันให้สตรีเข้ามามีส่วนร่วมในขบวนการแรงงานมากขึ้นด้วย ซึ่งทางองค์กร IMF ได้เปิดโอกาสให้ผู้นำแรงงานหญิงจากทั่วภูมิภาคเอเชียได้เข้าร่วมประชุมหารือถึงปัญหาของแรงงานหญิงแต่ละประเทศ จากการร่วมกันวิเคราะห์ปัญหาของแรงงานหญิงโดยทั่วไปจะมีส่วนที่คล้ายกันมากในแต่ละประเทศ เช่น เรื่องระยะเวลาการลาคลอดที่มีระยะสั้นไม่เพียงพอต่อการดูแลบุตร เรื่องของรายได้ในช่วงระยะเวลาของการลาคลอดที่ไม่เพียงพอต่อการดำรงชีพ เรื่องของการส่งเสริมสิทธิ์ในการกลับเข้ามาทำงานหลังจากการลาคลอดเพราะโดยส่วนใหญ่จะถูกเบียดเบียนเรื่องตำแหน่งงาน การส่งเสริมให้แรงงานหญิงได้มีโอกาสเข้ารับการอบรมหาความรู้เพื่อพัฒนาไปสู่ความเป็นผู้นำในอนาคต และการกำหนดสัดส่วนให้ผู้หญิงสามารถเข้ามามีส่วนร่วมในองค์กรแรงงานโดยเน้นสัดส่วนอย่างน้อย 1. 3 หรือ 33% ของโครงสร้างองค์กรแรงงาน เพื่อให้สามารถออกสิทธิ์ออกเสียงในขบวนการแรงงานได้ รวมถึงการคุ้มครองให้แรงงานหญิงได้มีค่าแรง สวัสดิการและการดูแลอย่างเท่าเทียมกันไม่มีความเหลื่อมล้ำระหว่างเพศใดเพศหนึ่ง