สหภาพแรงงานชิ้นส่วนฯอบรมสมาชิกใหม่

เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2553 สหภาพแรงงานชิ้นส่วนยานยนต์และโลหะแห่งประเทศไทย (TAM) ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานฯประเภทอุตสาหกรรม มีสำนักงานอยู่ที่ตลาดบางวัว จ.ฉะเชิงเทรา ได้จัดอบรมสมาชิกสหภาพฯใหม่ ทีเป็นพนักงานบริษัทมิตซูบิชิ เทอร์โบชาร์จเจอร์ เอเชีย จำกัด โดยมีการสมัครเข้าเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานชิ้นส่วนฯประมาณ 200 คน จากพนักงานทั้งหมด 427 คน

บันทึกความเจ็บปวดในชีวิตของคนงาน ซันสตาร์

เป็นเรื่องที่ทราบและยอมรับกันทั่วไปว่า คนงานที่เข้าไปเป็นลูกจ้างทุกคน ทำงานเพื่อความมั่นคงในอนาคต และความเป็นอยู่ที่ดีของตนเองและครอบครัว ไม่มีใครอยากตกงาน ทุกคนอยากได้รับความเป็นธรรม ความเท่าเทียมกัน และได้รับการปฎิบัติที่ดี ในฐานะเป็นมนุษย์เช่นเดียวกับคนอื่นๆในสังคม
แต่ในชีวิตจริงของลูกจ้างในไทยส่วนใหญ่ มักไม่ได้เป็นไปอย่างที่ฝัน ลูกจ้างส่วนใหญ่มักถูกกดขี่ เอารัดเอาเปรียบทุกเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นค่าจ้าง สวัสดิการตามกฎหมาย เวลาทำงาน หรือแม้กระทั่งความปลอดภัยในการทำงาน แม้ว่าจะมีกฎหมายออกมาบังคับใช้ แต่นายจ้างก็ยังหาทางบ่ายเบี่ยง ไม่ยอมปฏิบัติตาม เมื่อลูกจ้างไปร้องเรียน กับหน่วยงานที่รับผิดชอบด้านแรงงาน กลับไม่ได้รับความสนใจช่วยเหลืออย่างจริงจัง ซ้ำร้ายไปกว่านั้น ยังมีข้าราชการหรืออดีตข้าราชการบางคน กลับไปช่วยเหลือหาช่องทางหลีกเลี่ยงกฎหมายให้กับนายจ้าง ให้คำแนะนำกับนายจ้างในการทำลายการรวมตัวของคนงานอีก จนคนงานไม่กล้าลุกขึ้นมาต่อสู้เรียกร้องสิทธิ์ของตนเอง และต้องก้มหน้าอดทนรับกรรมต่อไป

“ศูนย์สื่อสระบุรี” กำหนดยุทธ์ศาสตร์! ทำหนังสือพิมพ์แรงงาน

ศูนย์สื่อข่าวแรงงานพื้นที่สระบุรี ประชุมวางแผนยุทธ์ศาสตร์การทำหนังสือพิมพ์ข่าวเพื่อแรงงาน –บรรณาธิการฟันธง เกิดแน่ เดือนธันวาคม 53 จดหมายข่าววารสารและวีดีโอนักข่าวพลเมือง

กลุ่มสระบุรี…รุก! วิพากษ์ “ร่าง พ.ร.บ.ความปลอดภัยฯ”

กลุ่มผู้ใช้แรงงานสระบุรีและใกล้เคียง จัดวิพากษ์ร่าง พ.ร.บ. ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ฉบับใหม่ ผู้นำ ตื่นตัวกันคึกคัก หวังเป็นเครื่องมือสร้างความปลอดภัยในการทำงาน

บ.แม็กซิสฯ ประกาศเครื่องจักรเสียสั่งหยุดงาน 7 วันระหว่างเจรจา

บ.แม็กซิสฯ ยื่นข้อเรียกร้องสวน ประกาศปิดงานอ้างเหตุเครื่องจักรเสีย ก่อนการเจราครั้งแรก พร้อมสั่งแรงงานข้ามชาติ แรงงานเหมาค่าแรงทำงานแทน พนักงานประจำงงว่าบริษัท
เมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2553 สหภาพแรงงาน แม็กซิส ประเทศไทย ซึ่งมีสมาชิกจำนวนกว่า 1,600 คน(หญิงประมาณ 400 คน )ได้ยื่นข้อเรียกต่อบริษัท แม็กซิส อินเตอร์เนชั่นแนล(ไทยแลนด์)จำกัด โดยมีข้อเรียกร้องทั้งหมดจำนวน 20 ข้อโดยมีข้อเรียกร้องสำคัญๆ ดังนี้ 1.ให้บริษัทจ่ายโบนัส 110*250+20,000 (เงินบวกให้สำหรับสมาชิก) 2. ให้บริษัทปรับเงินขึ้น 8%+ อายุงานปีละ 300ค่ากะ 55/วัน 3. ขอให้ช่วยจ่ายค่าบ้าน 900/เดือน ค่าข้าว 35/25 เบี้ยขยันขั้นบันได 700-800-900 4 ให้จัดวันละพักร้อนเพิ่มจากเดิม 1-3=6,3-6=8,6 ปีขึ้นไป 10 วัน และสามารถสะสมวันลาได้ไม่เกิน 12 วัน 5. ขอให้บริษัทจัดค่ารถ 900/ เดือน และจัดให้มีวันกิจกรรม 1 วัน/ปี โดยเช้าจัดกีฬาเย็นกินเลี้ยง และบริษัทสนับสนุนรถรับส่ง งบประมาณขอวันเสาร์เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ รวมทั้ง 6. ขอให้บริษัท ฯ ทำประกันอุบัติเหตุให้กับพนักงาน และจ่ายค่าชดเชยให้สำหรับพนักงานที่เสียชีวิตทุกกรณีคนละ 50,000 บาท