ลื่อหึ่งผู้บริหารบริษัทฯมีความใกล้ชิดอดีตส.ส.ในพื้นที่ กลัวถูกตามเช็คบิล ในขณะที่มีลูกจ้างที่ร่วมชุมนุม ถูกเลิกจ้างไปแล้ว และมีการสอบสวนเพื่อล่าแกนนำที่พาประท้วง
จากเหตุการณ์เมื่อวันที่ 9 ธันวาคม 2557 กรณีที่ลูกจ้างบริษัทยาโน่ อิเล็คทรอนิคส์(ประเทศไทย) จำกัดประมาณหนึ่งพันคน ผละงานตั้งแต่เวลา10.00น.จนถึงเวลาประมาณ21.40น.เนื่องจากไม่พอใจที่ทางบริษัทฯไม่ยอมติดประกาศเรื่องโบนัสเหมือนกับทุกปี ในขณะที่ได้ทราบข่าวว่าทางประเทศญี่ปุ่นได้จ่ายโบนัสให้มาแล้วคือคนละ4เดือนอีกทั้งในสาขาที่จ.สระแก้วก็ได้ประกาศให้โบนัสลูกจ้างไปแล้วที่ 4 เดือน ทำให้ลูกจ้างทางจ.ปราจีนบุรีไม่พอใจจึงผละงานมาประท้วงดังกล่าว จนในที่สุดทางเจ้าหน้าสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจ.ปราจีนบุรีได้เข้าร่วมไกล่เกลี่ยจนได้4เดือนตามที่ลูกจ้างต้องการ แต่ไม่มีการทำเป็นข้อตกลงและไม่มีการเขียนนิรโทษให้กับลูกจ้างที่ผละงาน ซึ่งทางเจ้าหน้าที่อ้างว่าไม่มีอำนาจเป็นเรื่องระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างตกลงกันเอง
เมื่อวันที่11ธันวาคม2557แหล่งข่าวได้แจ้งว่าภายในบริษัทยาโน่ฯตอนนี้มีการสอบสวนหาแกนนำที่พาลูกจ้างประท้วงและมีข่าวลือว่าทางผู้บริหารของบริษัทฯมีความใกล้ชิดกับอดีตส.ส.คนหนึ่งในพื้นที่ ทำให้ทางแกนนำเริ่มหวาดผวาภัยมืดที่อาจถูกคุกคามได้ ในขณะที่มีลูกจ้างที่ร่วมผละงานได้ถูกเลิกจ้างไปแล้วประมาณ 3 คน ด้านนายมงคล ยางงามได้เข้าพบกับเจ้าหน้าที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจ.ปราจีนบุรีที่เข้าร่วมไกล่เกลี่ยในวันดังกล่าวเพื่อแจ้งสถานการณ์ที่ได้รับทราบข่าวมาเพื่อให้ทางเจ้าหน้าที่ช่วยหาทางป้องกันไม่ให้เหตุการณ์บานปลายอีก โดยทางเจ้าหน้าที่ได้แจ้งกลับว่า ไม่มีอำนาจและคิดว่าไม่น่าจะเป็นเรื่องใหญ่โตอีกทั้งเหตุก็ยังไม่เกิดขึ้น
นักสื่อสารแรงงาน รายงาน
