วันที่ 22 กันยายน 2556 ณ โรงเรียนอ้อมน้อยโสภณชนูปถัมภ์ จ.สมุทรสาคร คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย ได้ลงพื้นที่กลุ่มสหภาพแรงงานอ้อมน้อย – อ้อมใหญ่ ให้ความรู้อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98 ได้รับการสนับสนุนจากองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO )
คุณสงวน ขุนทรง ผู้ประสาน กลุ่มสหภาพแรงงานอ้อมน้อย – อ้อมใหญ่ กล่าวว่าการ ให้ความรู้สามารถทำได้ทุกที่ เช่น ใต้ต้นไม้ ในการจัดอบรมการให้ความรู้เรื่องอนุสัญญาฉบับ 87 และ 98 เพื่อให้พี่น้องได้รับรู้และเข้าใจ ผู้ใช้แรงงานมีการขับเคลื่อนติตามมา 10 กว่าปี แต่รัฐบาลไทยยังไม่ยอมรับ สิทธิในการรวมตัว เช่นคนงาน จ.อ่างทอง นายจ้างฉวยโอกาสเลิกจ้าง คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย ลงพื้นที่เพื่อทำความเข้าใจ เรื่องอนุสัญญา I L O ฉบับ 87 และ 98
นายทวีป กาญจนวงศ์ ประธานมูลนิธิพิพิธภัณฑ์แรงงานไทย กล่าวว่าวันที่ 7 ตุลาคม วัน DESENWORK หมายถึงวันงานที่มีคุณค่า คืองานที่สนองความต้องการของคนงาน 1.ต้องมีค่าจ้างที่ดี 2.มีสวัสดิการที่ดี 3.มีความปลอดภัยในการทำงาน ทุกบริษัทจะต้องได้มาตรฐานจาก ILO เพื่อจะทำการค้า หากบริษัทใดไม่ได้มาตรฐานจาก ILO การค้าก็จะขาดความเชื่อถือ มาตรฐานกฎหมายแรงงานไทยมีกฎหมายอยู่ 3 ฉบับ 1.กฎหมายคุ้มครองแรงงาน 2.กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ 3.กฎหมายความปลอดภัย ความต้องการของสหประชาชาติ ต้องการให้คนงานมีงานที่ดี สวัสดิการที่ดี ปัจจุบัน ILO มีสมาชิก 185 ประเทศ มีอนุสัญญา 189 ฉบับ มีข้อเสนอแนะ 15 ฉบับ แต่ ILO ยกเลิกการบังคับไปแล้ว 2 ฉบับ จึงเหลือเพียง 13 ฉบับเท่านั้น สำหรับอนุสัญญาหลัก 8 ฉบับ ที่เป็นกรอบมาตรฐานแรงงานของ ILO ที่ประเทศไทยได้ให้สัตยาบันไปแล้ว 5 ฉบับ คือ
ฉบับที่ 29 ว่าด้วยการเกณฑ์แรงงานหรือแรงงานบังคับ
ฉบับที่ 105 ว่าด้วยการยกเลิกแรงงานบังคับ
ฉบับที่ 100 ว่าด้วยค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกัน
ฉบับที่ 138 ว่าด้วยอายุขั้นต่ำที่อนุญาตให้ทำงานได้
ฉบับที่ 182 ว่าด้วยรูปแบบที่เลวร้ายที่สุดของการใช้แรงงานเด็ก
สำหรับอนุสัญญาที่เป็นกรอบมาตรฐานแรงงาน และเป็นอนุสัญญาพื้นฐานที่ประเทศ ไทยยังไม่ได้ให้สัตยาบัน 3 ฉบับคือ
ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคม และคุ้มครองสิทธิเสรีภาพในการรวมตัว
ฉบับที่ 98 ว่าด้วยการปฏิบัติตามหลักแห่งสิทธิเสรีภาพในการรวมตัวและการเจรจาต่อรอง
ฉบับที่ 111 ว่าด้วยการเลือกปฏิบัติการจ้างงาน และการประกอบอาชีพ
คุณวิไลวรรณ แซ่เตีย รองประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย กล่าวว่าในปี 2558 ประเทศไทยจะเปิดประชาคมอาเซียนการค้าเสรี (AEC ) สิ่งที่เกิดขึ้นแรงงานข้ามชาติ จะหลั่งไหลเข้ามาประเทศไทย จะ
มีผลกระทบกับแรงงานไทยทั้งภาคเกษตร อุตสาหกรรม จะเกิดข้อจำกัดในการเรียกร้องสิทธิที่จะเกิดขึ้นกับสหภาพแรงงาน เราจะเห็นได้ว่ามีการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองอยู่ตลอดเวลา จึงถึงเวลาที่พี่น้องทุกภาคส่วนจะสร้างประวัติศาสตร์ให้กับขบวนการแรงงานเพื่อให้คนรุ่นหลังได้รับสิทธิในการจ้างงานที่เป็นธรรม ในวันที่ 7 ตุลาคม 2556 เราต้องร่วมกันขับเคลื่อนและผลักดันอนุสัญญา I LO ฉบับที่ 87 และ 98
นายชาลี ลอยสูง ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย กล่าวว่าอนุสัญญา I LO ประเทศไทยเป็น 1 ใน 45 ประเทศ ที่เป็นผู้ก่อการแต่ที่ผ่านมา 49 ปี ประเทศไทยยังไม่รับรองฉบับที่ 87 และ 98 และหลายประเทศในเอเชียยังไม่รับรอง แต่ประเทศไทยเป็นผู้ก่อตั้งทำไมถึงไม่รับรอง ขบวนการแรงงานได้ขับเคลื่อนเรื่องนี้มาตั้งแต่ปี 2547 แต่มีองค์กรเข้ามาร่วมขับเคลื่อนเยอะจึงได้ตั้งชื่อใหม่ว่าคณะทำงานผลักดันอนุสัญญา I LO ฉบับที่ 87 และ 98 และจากการขับเคลื่อนทำให้รัฐบาลส่วนหนึ่งเห็นด้วย บางกลุ่มก็ไม่เห็นด้วย และนายจ้างก็ไม่เห็นด้วยที่จะมีการรวมตัวกันอย่างเสรี โดยเฉพาะแรงงานข้ามชาติที่จะรวมตัวก่อตั้งสหภาพได้ องค์กรแรงงานหลายภาคส่วนได้ร่วมกันผลักดันในรัฐบาลของ นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ ได้นำเข้าสู่สภา แต่เนื่องด้วยมีเรื่องของความมั่นคงเข้ามาเกี่ยวข้องจึงต้องส่งเรื่องไปให้กฤษฎีกาตีความ และมีคำสั่งออกมาว่าไม่เข้าข่าย ถึงจะนำเข้ามาพิจารณา แต่ยังไม่ได้รับรองก็ยุบสภาไปก่อน รัฐบาลยิ่งลักษณ์ ชินวัตร ก็ไม่ได้นำมาพิจารณา
ช่วงบ่ายมีการแบ่งกลุ่มเพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้ช่วยกันระดมปัญหาการละเมิดสิทธิที่เกิดขึ้นในสหภาพของตนเองรวมถึงแนวทางในการผลักดันอนุสัญญา I LO ฉบับที่ 87 และ 98 ในวันที่ 8 – 9 ตุลาคม 2556
ปัญหาและอุปสรรคในสหภาพแรงงาน
1.นายจ้างเลือกปฏิบัติระหว่างคนไทย แรงงานข้ามชาติ
2.จ่ายสิทธิประโยชน์ให้กับคนงานซับคอนแทรกไม่เท่าเทียมกับพนักงานประจำ
3.ขาดการยอมรับจากนายจ้าง นายจ้างไม่มีแรงงานสัมพันธ์ไม่ให้ความร่วมมือ การแทรกแซงของนายจ้าง การเลิกจ้างผู้นำแรงงาน
4.การลาเพื่อทำกิจกรรมสหภาพนายจ้างไม่อนุญาต หากไม่ใช่หนังสือจากราชการ
5.กฎหมายแรงงานเอื้อประโยชน์ต่อนายจ้าง ทำให้ไม่สามารถเอาผิดกับนายจ้างได้
6. ปัญหาการลางานยาก การรูดบัตร และการแสกนนิ้วเข้า – ออก เวลาทำงานในบริษัท
เราจะมีส่วนร่วมในการผลักดันอนุสัญญา ILO 87 98 อย่างไร
1.ช่วยประชาสัมพันธ์ ข้อมูลข่าวสาร ให้ความรู้เกี่ยวกับอนุสัญญา ILO 87 98 ให้แรงงานไทยและแรงงานข้ามชาติได้เข้าใจร่วมกัน
2.เข้าร่วมกิจกรรมในการผลักดันอนุสัญญา ILO 87 98 ร่วมกับองค์กร เครือข่ายทุกภาคส่วน
3.ร่วมรณรงค์ขับเคลื่อนอย่างต่อเนื่อง
4.ในวันที่ 7 ต.ค. 56 เราจะรวมพลังไปกดดันรัฐบาลด้วยการนอนค้างคืน
5.กรรมการต้องทำความเข้าใจเรื่องอนุสัญญา ILO 87 98 ให้กับสมาชิกได้เข้าใจร่วมกันเพื่อจะ ได้ระดมผู้เข้าร่วมในการเคลื่อนไหวผลักดันอย่างจริงจัง
6.ร่วมระดมทุนในการขับเคลื่อน
นักสื่อสารแรงงานอ้อมน้อย – อ้อมใหญ่ รายงาน