นายจ้างที.เอ.ฯบีบลูกจ้างลาออกจ่ายเงินช่วยเหลือแค่ 30% หลังเพิ่งถูกพักงานไปหมาดๆ39 คน ทนไม่ไหวยอมรับเงื่อนไขไปแล้ว34คนเหลืออีก5ยังสู้ต่อ เลขาธิการสหภาพแรงงานเพื่อนแรงงานไทย ร้องกลุ่มอมตะเวลโกร์วสัมพันธ์หลังถูกกลุ่มชายฉกรรจ์อาวุธครบทั้งไม้ ปืนรุมตีบาดเจ็บ พร้อมยันไม่มีศัตรู
เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2557 กรรมการสหภาพแรงงานเพื่อนแรงงานไทย ได้มาขอคำปรึกษาที่คณะทำงานกลุ่มอมตะเวลโกร์วสัมพันธ์ โดยมีนายไพฑูรย์ บางหรง ประธานกลุ่มฯเป็นผู้ให้คำปรึกษา กรณีที่เลขานุการสหภาพแรงงานเพื่อนแรงงานไทย ถูกทำร้ายหน้าบริษัทฯและกรณีที่ทางบริษัท ที.เอ. ออโตโมทีฟ พาร์ท (ประเทศไทย) จำกัด ได้เรียกลูกจ้างจำนวน 39 คน เข้าพบและหว่านล้อมให้ยอมลาออกโดยบริษัทฯยินยอมจ่ายเงินช่วยเหลือให้ประมาณ 30% และมีลูกจ้างยินยอมลาออกไปทั้งหมด 34 คน
นายสิทธิพร ดงบัง อดีตประธานสหภาพแรงงานเพื่อนแรงงานไทย ที่ถูกเลิกจ้างไปเมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2557 พร้อมทั้งแกนนำรวม 7 คน ได้ชี้แจงรายละเอียดต่อนายไพฑูรย์ ว่า เมื่อวันที่14 กรกฎาคม 2557 ตั้งแต่เวลา 09.00น.นายจ้างได้เรียกลูกจ้างจำนวน 39 คนที่ถูกคำสั่งพักงาน 7 วันตั้งแต่วันที่ 9-15 กรกฎาคม 2557 ในข้อหาร่วมกันไม่ทำงานล่วงเวลาในช่วงที่มีการเจรจาข้อเรียกร้อง เข้าพบที่ละ 2 คนโดยหากมีคู่สามีภรรยาก็จะเรียกเข้าไปทั้งคู่ จนมีคนที่ทนแรงกดดันไม่ไหวยินยอมรับเงื่อนไขไปทั้งหมด 34 คน ซึ่งมีเพียง 5 คน ที่ไม่ยินยอม ได้แก่ 1.นายวินัย อุดมพันธ์ รองประธานสหภาพแรงงาน 2.นายอลงกต พุฒหมื่น เลขานุการสหภาพแรงงาน 3.นายอภิวัฒน์ เอื้อเฟื้อ 4.น.ส.ปองจิต เนื่องจำนง 5. น.ส.มนพัทธ์ มูลละ
ต่อมาเวลา ประมาณ19.10 น. นายอลงกต พุฒหมื่น เลขานุการสหภาพแรงงานฯได้นั่งคุยกับเพื่อนที่บริเวณหน้าสำนักงานสหภาพฯ ซึ่งอยู่ตรงข้ามกับบริษัทฯ ได้มีกระบะ ยี่ห้อโตโยต้าวีโก้ที่ขับมาจอดอยู่บริเวณหน้าบริษัทฯ จากนั้นมีวัยรุ่นชาย 3 คน ลงมาจากรถ โดย 2 คน มีไม้เป็นอาวุธ อีกคนมีอาวุธปืนไม่ทราบขนาด 1 กระบอกส่วนในรถยังมีคนขับรถ 1 คน วัยรุ่น 3 คน เดินตรงมาหานายอลงกต และใช้ไม้ตีไปที่ด้านหลังนายอลงกต ส่วนคนที่มีอาวุธปืนได้ชักอาวุธปืนขึ้นมาแล้วบอกให้คนที่ไม่เกี่ยวข้องถอยไป ผู้คนที่อยู่บริเวณนั้นแตกกระเจิงต่อมาทั้งคนได้วิ่งกลับไปที่รถและขับหนีไป
ด้านนายอลงกต ได้เข้าแจ้งความที่สภอ.บ้านบึง จ.ชลบุรี ในเวลา21.30 น.โดยมี ร.ต.อ.วันชัย แสงอ่วม เป็นผู้รับแจ้งคดี ซึ่งหลังจากสอบสวน ร.ต.อ.วันชัยได้เข้าไปขอตรวจสอบภาพกล้องวงจรปิดที่หน้าบริษัทฯในวันที่15 กรกฎาคม2557 แต่ปรากฏว่า ภาพไม่ชัดจึงยังไม่สามารถเห็นตัวผู้ก่อเหตุได้ ซึ่งนายอลงกตได้แจ้งว่า ไม่เคยมีเรื่องขัดแย้งกับใคร ซึ่งก็ยังไม่ทราบจริงๆ ว่าใครเป็นคนมาทำร้ายในครั้งนี้
ด้านนายไพฑูรย์ บางหรง ให้สัมภาษณ์ว่า กรณีการทำร้ายร่างกายนั้นยังไม่ชัดเจนว่าเกิดจากสาเหตุใด คงต้องปล่อยให้ทางเจ้าหน้าที่ตำรวจช่วยคลี่คลายคดีเพื่อให้เกิดความกระจ่างโดยเร็ว ให้ตำรวจหาคนผิดมาลงโทษ ช่วงนี้คนงานก็อยู่ระหว่างที่มีข้อพิพาทกับนายจ้างกรณีไม่รับข้อเสนอที่นายจ้างด้วย ประเด็นการลาออกของสมาชิกสหภาพแรงงานนั้นต้องขอปรึกษาทางกลุ่มสหภาพแรงงานภาคตะวันออกและทางคณะกรมการสมานฉันท์แรงงานไทย ว่าจะเดินหน้าแก้ปัญหาอย่างไร ส่วนพฤติกรรมของนายจ้างอาจที่ยังไม่พอใจลูกจ้าง ระแวงการทำงานของสหภาพแรงงานจนไม่ใช้แรงงานสัมพันธ์ที่ดีมาคุยกัน แล้วต้องการล้มสหภาพแรงงานโดยไม่ยอมให้ลูกจ้างเข้าไปทำงานในไลน์ผลิต ไม่ให้ทำงานล่วงเวลา เลิกจ้างแกนนำ พักงานลูกจ้างที่เต็นท์ และให้ทั้งหมดลาออก มันชัดเจนมาก คงต้องพาคนงานเดินหน้าร้องทุกข์กับองค์กรที่เกี่ยวข้องเพื่อให้สหภาพแรงงานได้รับความเป็นธรรมต่อไป
นักสื่อสารแรงงาน กลุ่มอมตะ-เวลโกร์ว รายงาน
