ปรับขึ้นค่าจ้างคนงานอุตสาหกรรมยานยนต์-เครื่องใช้ไฟฟ้ารุ่ง ค่าจ้างคนเก่าพุ่งขึ้นหลายพัน -คนงานเย็บผ้าพ้อนายจ้างปรับฐานค่าจ้างใหม่ลดตัดระบบเหมาชิ้นงานทำเงินหาย6-7 พันบาท แต่ยังไม่มีวี่แววย้ายฐานการผลิตส่วนคนงานปิโตเลียม+คนงานโรงแรมหวั่นนายจ้างใช้เทคนิคปิด-เปิดใหม่ โละสหภาพพร้อมสวัสดิการหลังจากนี้ /คสรท. ประกาศพร้อม 9 ศูนย์เพื้นที่รับเรื่องร้องทุกข์ผู้ได้รับผลกระทบหากมีนายจ้างเล่นกล
เมื่อวันศุกร์ที่ 11 พฤษภาคม 2555 มูลนิธิฟรีดริค เอแบร์ท (FES) และคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย ได้ร่วมกันจัดงาน เสวนาเรื่อง ค่าจ้าง 300 บาท – ผลต่อการปรับโครงสร้างค่าจ้าง ที่ โรงแรมสยามซิตี้ ถนนศรีอยุธยา กทม
Read the full story »ในพื้นที่อ้อมน้อย-อ้อมใหญ่ เสวนาแลกเปลี่ยนสถานการณ์ในพื้นที่ แรงงานข้ามชาติ กับกลุ่มสหภาพแรงงานอ้อมน้อย – อ้อมใหญ่ จัดโดยโครงการพัฒนารูปแบบและกลไกเพื่อการเข้าถึงนโยบายหลักประกันสังคมที่เหมาะสมสำหรับแรงงานข้ามชาติเมื่อวันที่13 พฤษภาคม 2555 เวลา 9.30 น. ณ.ห้องประชุมกลุ่มสหภาพแรงงานอ้อมน้อย – อ้อมใหญ่ จังหวัดนครปฐม นำโดย นายบัณฑิต แป้นวิเศษ มูลนิธิเพื่อนหญิงกล่าวชี้แจงและทำความเข้าใจ ให้แรงงานข้ามชาติแรงงานไทยได้มีความสามารถอยู่รวมกันได้ การเข้าถึงสิทธิประกันสังคมกองเงินทดแทน และและรวมแลกเปลี่ยนแรงงานข้ามชาติกับการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานมีประโยชน์อย่างไรต่อแรงงานไทย
สหพันธ์แรงงานปิโตเลียมและเคมีภัณฑ์แห่งประเทสไทย (PCFT) จัดเสวนาครบรอบ 30 ปี PCFT.- จากอดีต ถึงปัจจุบัน มุ่งมั่นสู่อนาคต เชิดชูผู้ก่อตั้ง พร้อมจัดฉลองครบรอบ 30 ปี กรกฏา นี้
เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม 2555 ณ รร.แมนฮันตัน อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี ฝ่ายวิชาการ สหพันธ์แรงงานปิโตรเลียมและเคมีภัณฑ์แห่งประเทศไทย (PCFT) ได้จัดเสวนา30 ปี PCFT.- จากอดีต ถึงปัจจุบัน มุ่งมั่นสู่อนาคต โดยมีวัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้นำรุ่นเก่าได้ถ่ายองค์ความรู้กับสมาชิก
2. เพื่อเป็นข้อมูลประกอบในการจัดงานครบรอบ 30 ปีสหพันธ์แรงงาน
3. เพื่อให้สมาชิกสหพันธ์แรงงานฯได้เรียนรู้ประวัติศาสตร์ของสหพันธ์แรงงานฯ
4. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน
5. เพื่อความเข้มแข็งขององค์กรอย่างยั่งยืน
6. เพื่อจัดเก็บประวัติศาตร์และผลงานลงในเว็บไซด์และเผยแพร่ให้กับสาธารณะชนได้รับรู้
หลังจากที่รัฐบาลปรับค่าแรงขั้นต่ำให้กับคนงานไปแล้วนั้นผลที่ตามมาค่าของแพงเหมือนแพงมาก ทำให้คนงานพูดออกมาเป็นเสียงเดียวกันบอกว่า ถ้าปรับแล้วเป็นอย่างนี้ ก็ไม่ต้องปรับซะดีกว่า
นางสายน้ำผึ้ง บุตรสะสม กล่าวว่า ตนเองอายุ 30 ปี มีบุตร 2 คน คนโตเรียนหนังสืออยู่ ป. 5 คนเล็ก ป. 1 ทำงานเป็นพนักงานประจำอยู่บริษัทแห่งหนึ่งในจังหวัดสระบุรี ผลิตสุขภัณฑ์ในห้องน้ำ ทำงานมา 5 ปี ปัจจุบันได้รับค่าแรงเดือนละ 9,000 บาท ซึ่งก็ยังมีรายจ่ายที่รออยู่ ค่าน้ำ,ค่าไฟ, ค่าอาหารในแต่ละมื้อตกวันหนึ่งประมาณ 400 กว่าบาท ผ่อนเครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน เดือนละ ประมาณ 3,000 บาทมาเดือนนี้ซึ่งเป็นเดือนที่โรงเรียนเปิดเทอม ต้องมีค่าใช้จ่ายสูงมากเพราะลูกเรียนหนังสือทั้งสองคน ตนเองก็ยังคิดๆ อยู่ว่าจะไปหากู้ยืมที่ไหนที่จะพอใช้ในเดือนนี้ ในส่วนเงินเดือนของสามีก็ต้องส่งงวดรถยนต์อีก เงินเดือนสามีก็ค่าแรงขั้นต่ำเหมือนกัน ทุกวันนี้เงินเดือนแต่ละเดือนก็ยังไม่พอตนเองก็หารายได้พิเศษรับจ้างซักผ้าบ้างทั้งๆที่ตนเองก็ทำงานเข้ากะด้วยวันๆหนึ่งได้พักผ่อนประมาณ 3-4 ชั่วโมง
เมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม 2555 กลุ่มสหภาพแรงงานอ้อมน้อย-อ้อมใหญ่ ร่วมกับมูลนิธิหญิงชายก้าวไกล จัดงานรำลึก 19 ปี โศกนาฏกรรมเคเดอร์ ที่ศาลาวัดศรีสำราญราษฎร์บำรุง จ. สมุทรสาคร มีผู้เข้าร่วมงานกว่า 140 คน ภายในงานมีการจัดแสดงนิทรรศการเหตุการณ์ไฟไหม้โรงงานเคเดอร์ และทำบุญถวายสังฆทานแด่พระสงค์ โดยมีนายอนุสร ไกรวัฒน์นุศร ผู้ช่วยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธี หลังจากนั้นคนงานได้ร่วมกันร้องเพลงคิดถึงตุ๊กตาและร่วมวางดอกไม้รำลึกถึงเหตุการณ์ไฟไหม้โรงงานเคเดอร์
ชั่วโมงข่าว TNN เครือข่าย ปชช. ภาคตะวันออกแจ้งความเอาผิดผู้ว่า กนอ.
ออกอากาศวันที่ 13 พฤษภาคม 2555
เครือข่ายประชาชนภาคตะวันออกรวมตัวกันแจ้งดำเนินคดีผู้ว่า กนอ.ผู้ว่าการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ในฐานละเลยการปฏิบัติหน้าที่เนื่องจากทำให้เกิดความเสียหายและมีผู้เสียชีวิตด้วย มีการยื่นข้อเรียกร้องไปทั้งหมด 9 ข้อ กลุ่มเครือข่ายประชาชนภาคตะวันออกซึ่งนำโดย นายสุทธิ อัชฌาศัย แกนนำเครือข่าย ก็ได้เดินทางยื่นหนังสือให้กับนายวีระพงศ์ ชัยเพิ่ม ผู้ว่าการการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ในกรณีการระเบิดและเกิดเหตุเพลิงไหม้โรงงาน บีเอสที อิลาสโตเมอร์ส และการรั่วไหลของสารโซเดียมไฮโปคอไรท์ จากโรงงานอทิตยาเบอร์ร่า เคมิคอล ไทยแลนด์ จำกัดในนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด จ.ระยอง เมื่อต้นเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา จึงส่งผลให้มีผู้เสียชีวิตและบาดเจ็บไปเป็นจำนวนมาก
เสียงประชาชนเปลี่ยนประเทศไทย : แรงงาน ความเป็นมาสถานการณ์ และทางออก
สถานี Thai PBS ออกอากาศวันที่ 29 เมษายน 2555
3 สัปดาห์ที่ผ่านรายการเสียงประชาชนเปลี่ยนประเทศไทย มีทีมงานที่กระจายตัวกันลงไปในพื้นที่ต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นพื้นที่ทีมีแรงงานเข้ามาทำงานกันเป็นจำนวนมากในนิคมอุตสาหกรรมหรือในบางจังหวัดที่กลุ่มแรงงาน อย่างเช่นแรงงานข้ามชาติเข้ามาทำงาน ไม่เว้นแม้กระทั่งแรงงานในภาคเกษตรกรรมที่มีคนบอกว่ามีการโยกย้ายถิ่นฐานเพื่อเข้ามาทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมมากเลยทีเดียว จากการลงพื้นที่เหล่านั้นก็ได้เห็นว่ามีปัญหาแรงงานเกิดขึ้นมากมายหลายรูปแบบ เริ่มที่แรงงานในภาคอุตสาหกรรมที่ใช้ชีวิตอยู่ในสายพานการผลิตมา 11 ปี การศึกษาและค่านิยมในชนบทคือสาเหตุสำคัญของเขาที่เข้าวงจรของการขายแรงงาน
สวรรยา ผดาวัลย์ นักสื่อสารแรงงานศูนย์ข่าว สระบุรี
วันนี้กฎหมายว่าด้วยประกันสังคม ที่ใช้ปัจจุบันมีบทบัญญัติหลายประการที่ไม่เป็นธรรมไม่เหมาะสมและไม่สอดคล้องกับภารกิจการบริหารจัดการประกันสังคมที่มีการขยายตัวขึ้น มีทั้ง นายจ้างลูกจ้าง เป็นจำนวนมาก และจะขยายความคุ้มครองไปสู่แรงงานนอกระบบ แต่ยังมีปัญหาและอุปสรรค ในเรื่องการบริการ ความโปร่งใสในการบริหารงาน ผู้ประกันตนเข้าไม่ถึงสิทธิ นายจ้างไม่ส่งเงินสมทบ ไม่จัดให้มีทะเบียนผู้ประกันตน เป็นต้น ปัญหาเหล่านี้ยังไม่ได้รับการแก้ไข
เครือข่ายฯได้ทราบข้อมูลเพิ่มเติมว่า BST.มีคนงานที่เป็นพนักงานซัฟคอนแทร๊กและคนงานข้ามชาติอยู่ด้วย และจำนวนคนงานที่เสียชีวิตจริงๆ น่าจะมากว่า 12 ศพ ตามที่เป็นข่าวถึง 5 เท่า คนเจ็บป่วยมีอาการอย่างไรมีจำนวนเท่าไหร่ ทราบว่าคนงานบางคนแก้วหูแตกมีเลือดออกมาทันทีด้วย และขณะเหตุเกิดแล้ว อธิบดีกรมควบคุมมลพิษไม่สามารถเข้าไปในบริเวณโรงงานได้ จึงเพียงแต่วัดมลพิษหน้าประตูโรงงานและข่าวทางการพยายามพูด ว่าสารทูโลทีนสลายไปแล้ว ไม่มีพิษภัย แล้วกรมสวัสดิการสำนักความปลอดภัยแรงงานได้เข้าไปด้วยหรือไม่ โดยเฉพาะได้บังคับใช้ กฎหมายความปลอดภัยกับนายจ้างหรือยัง คำชี้แจงจากนักวิชาการเชี่ยวชาญสารเคมี อธิบายว่าถ้าสารทูโลทีนถูกเผาไหมเป็นควันดำเป็นสารที่มีพิษและส่งผลให้เกิดมะเร็งภายหลังได้ หลายคนสงสัยว่า กฎหมายยังไม่สามารถบังคับใช้ได้ แล้วจะทำการตรวจสอบข้อเท็จจริงได้อย่างไรในกรณีเช่นนี้
ปรับขึ้นค่าจ้างคนงานอุตสาหกรรมยานยนต์-เครื่องใช้ไฟฟ้ารุ่ง ค่าจ้างคนเก่าพุ่งขึ้นหลายพัน -คนงานเย็บผ้าพ้อนายจ้างปรับฐานค่าจ้างใหม่ลดตัดระบบเหมาชิ้นงานทำเงินหาย6-7 พันบาท แต่ยังไม่มีวี่แววย้ายฐานการผลิตส่วนคนงานปิโตเลียม+คนงานโรงแรมหวั่นนายจ้างใช้เทคนิคปิด-เปิดใหม่ โละสหภาพพร้อมสวัสดิการหลังจากนี้ /คสรท. ประกาศพร้อม 9 ศูนย์เพื้นที่รับเรื่องร้องทุกข์ผู้ได้รับผลกระทบหากมีนายจ้างเล่นกล
เมื่อวันศุกร์ที่ 11 พฤษภาคม 2555 มูลนิธิฟรีดริค เอแบร์ท (FES) และคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย ได้ร่วมกันจัดงาน เสวนาเรื่อง ค่าจ้าง 300 บาท – ผลต่อการปรับโครงสร้างค่าจ้าง ที่ โรงแรมสยามซิตี้ ถนนศรีอยุธยา กทม
Mr. Marc Saxer ผู้อำนวยการมูลนิธิฟรีดริค เอแบร์ท กล่าวว่า ค่าจ้างขั้นต่ำของแรงงานในประเทศไทยได้มีการปรับขึ้นซึ่งอาจทำให้เกิดปัญหาด้านเศรษฐกิจการลงทุนของนายจ้างบางส่วน และภายในอีก 2 ปีที่จะมีการเปิดเสรีทางการค้าอาเซียนที่รวมกันกว่า 10 ประเทศ การปรับขึ้นค่าจ้างแรงงานของประเทศไทยอาจทำให้การแข่งขันแรงงานราคาถูก และสินค้าที่ผลิตสูงขึ้น หรือว่าแรงงานไทยควรมีต่อสู้ด้านประสิทธิภาพสินค้า เช่น กรณีประเทศไต้หวันได้หันไปใช้เทคโนโลยีในการพัฒนาและแข่งขัน ฉะนั้นประเทศไทยต้องมีการเตรียมตัวในการที่จะแข่งขันด้านผลิตภาพแรงงานเป็นสิ่งสำคัญ
Dr. Thorsten Shulten ได้กล่าวถึง ในประเทศแถบยุโรปการกำหนดค่าจ้างมีทั้งที่กำหนดโดยกฎหมาย การทำข้อตกลงร่วมระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง และการกำหนดค่าจ้างตามรูปแบบไตรภาคี คือนายจ้าง ลูกจ้าง และรัฐ กล่าวคือมีค่าจ้างขั้นต่ำระดับชาติอัตราเดียวในฐานะที่เป็นค่าจ้างพื้นฐานระดับสากล
นักข่าวพลเมือง : ปฏิรูปประกันสังคม แรงงาน
สถานี Thai PBS ออกอากาศเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2555
ค่าจ้างต่ำไม่พอสำหรับการยังชีพและเลี้ยงดูครอบครัว ระบบประกันสังคมจึงเป็นความหวังของแรงงานทุกคนที่จะมีหลักประกันชีวิตทั้งในยามเจ็บป่วย ตกงาน และในยามชราภาพ หรือเสียชีวิตรวมทั้งยังช่วยแบ่งเบาภาระให้กับคนที่มีลูกอีกด้วย แต่ 20 กว่าปีที่ผ่านมมาการประกันสังคมในประเทศไทยก็ยังไม่สามารถดูแลแรงงานทุกกลุ่มให้ได้รับสิทธิประโยชน์ได้อย่างเท่าเทียม
นักสื่อสารแรงงาน รายงาน
นายชาญศิลป์ ทรัพย์โนนหวาย ที่ปรึกษาฝ่ายกฎหมายศูนย์ช่วยเหลือและฟื้นฟูด้านสิทธิแรงงานพื้นที่อยุธยา ได้จัดอบรมเชิงปฏิบัติการอาสาสมัครสิทธิแรงงานในเรื่องการเขียนคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน(คร.๗).ให้มีความเชี่ยวชาญมากขึ้น ณ.โรงแรมกรุงศรีริเวอร์เพลส อยุธยา วันที่ 3-4 พฤษภาคม 55 หลังจากได้จัดตั้งศูนย์ช่วยเหลือ มีลูกจ้างมาร้องทุกข์เรื่องถูกนายจ้างละเมิดสิทธิเป็นจำนวนมากและหลังจากมีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำของทางรัฐบาลมีนายจ้างฉวยโอกาสนำสวัสดิการมารวมเป็นค่าจ้างซึ่งทำไห้ลูกจ้างนั้นเสียสิทธิในการปรับค่าจ้างขั้นต่ำและมีลูกจ้างมาร้องทุกข์ที่ศูนย์มากขึ้นทุกวัน จึงเล็งเห็นว่า อาสาสมัคแรงงานต้องมีความรู้ความเข้าใจในข้อกฎหมายแรงงานเพื่อจะได้ให้คำปรึกษาลูกจ้างได้อย่างถูกต้องได้เสนอโครงการผ่านคระกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทยเพื่อที่จะจัดอบรมในครั้งนี้
เสียงประชาชนเปลี่ยนประเทศไทย : แรงงานข้ามชาติ
สถานี Thai PBS ออกอากาศเมื่อวันที่ 29 เมษายน 2555
แรงงานพม่าคนหนึ่งที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย ด้วยความหวังว่าจะมีชีวิตที่ดีขึ้นแต่ว่าวันนี้เขาถูกเลิกจ้างและไม่ได้รับความเป็นธรรม ถึงแม้ว่าจะเป็นแรงงานต่างด้าวที่ถูกกฎหมาย แต่กฎหมายคุ้มครองแรงงานก็ยังไม่สามารถที่จะให้การช่วยเหลือเขาได้ในภาวะที่เขาไม่สามารถช่วยเหลือตัวเองได้ในเวลานี้
รศ.ดร.วรวิทย์ เจริญเลิศ คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ กล่าวว่า เมื่อ 19 ปีที่แล้ว ได้เกิดเหตุการณ์โศกนาฏกรรม ไฟไหม้โรงงานเคเดอร์ มีผู้เสียชีวิต 188 ราย และได้รับบาดเจ็บ 469 ราย ก่อให้เกิดการให้ความสำคัญต่อการคุ้มครองแรงงานในด้านความปลอดภัยมากขึ้น แต่เมื่อไม่นานมานี้ ยังคงเกิดเหตุการณ์ซ้ำร้อยเดิม เช่น กรณีการเกิดสารเคมีรั่วไหลที่บริษัทอดิตยาเบอร์ล่าเคมีคัลส์ ในนิคมอุตสาหกรรมเหมราช บาดเจ็บ138 ราย คนงานติดป้ายโฆษณาตกตึกใบหยก เสียชีวิต 3 ราย และบาดเจ็บอีก 2 ราย เกิดเหตุระเบิดที่บริษัทบีเอสที อิลาสโตเมอร์ส จำกัด ในนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด จังหวัดระยอง มีผู้เสียชีวิต12 ราย และบาดเจ็บอีก141 ราย จากเหตุการณ์ดังกล่าว สะท้อนให้เห็นว่ามาตรการการคุ้มครองที่มีอยู่ยังไม่มีประสิทธิภาพเท่าที่ควร นอกจากอุบัติเหตุการณ์ดังกล่าวที่สามารถมองเห็นได้ด้วยตาแล้ว ยังมีโรคที่เกิดขึ้นจากการทำงานที่เราไม่สามารถมองเห็นได้ ที่มักเกิดขึ้นในแรงงานภาคอุตสาหกรรม โดยมีสารชนิดหนึ่งที่เรียกว่า แร่ใยหิน หรือ Asbestos